HR動画作成ツールの機能
スクリプトを入力するだけで、完成した動画が手に入ります
ポリシー、オンボーディングフロー、またはお知らせの文章を貼り付けるだけで、Script to Video エンジンが自動的にシーン、ナレーション、プレゼンターを生成します。テキストを修正すれば、その行の内容を編集でき、ワンクリックで再生成可能です。タイムライン編集も、撮影素材も、複雑な編集ソフトも不要で、数分で最初のドラフト動画が完成します。

カメラなしで実現するオンカメラプレゼンター
スタジオを予約せずに、本物のプレゼンターを画面に登場させましょう。Avatar V は15秒の動画クリップからデジタルツインを生成し、すべてのオンボーディングモジュールで同じ顔と声を維持します。これにより、CEO や人事担当者は、何度も撮影することなく、自分の声でメッセージを伝えられます。

人事ポリシーのPDFや資料を動画に変換
既にお持ちのハンドブック、福利厚生サマリー、コンプライアンス資料を、そのまま動画に変換できます。PDFから動画へのワークフローが文書を読み取り、シーンごとの台本を自動作成し、ナレーションまで行うので、これまで誰も開かなかったHR資料が、視聴される動画コンテンツに生まれ変わります。

自動キャプションと175以上の言語対応
すべての人事向け動画には、自動的にキャプションとダウンロード可能な字幕ファイルが生成され、アクセシビリティ要件への対応や、デスクで音声をミュートして視聴するスタッフをサポートします。同じ動画を175以上の言語にリップシンク付きで吹き替えできるため、各地域オフィスが自分たちの言語で、同じメッセージを受け取ることができます。

ブランドキット、SCORMエクスポート、30分の長さ
一度ロゴ、ブランドカラー、フォントを設定するだけで、すべての動画が常にブランド基準に沿った仕上がりに。SCORM 対応ファイルをそのまま LMS に書き出せるうえ、最大 30 分までの連続動画を一度に生成できるので、オンボーディング用モジュール全体も、クリップをつなぎ合わせることなく一括でレンダリングできます。


ライブのオンボーディングセッションでは、毎週同じ説明を繰り返すことになります。一度トレーニング動画としてウォークスルーを作成し、スクリプトを編集して更新すれば、新入社員は全員、初日に同じ最新バージョンを受け取ることができます。

分厚いポリシーPDFは、ほとんど読まれずに流し見されてしまいます。内容を、画面上のテキストとプレゼンター付きの短いAI動画解説に変換し、スタッフがルールを理解できるようにしましょう。メッセージがしっかり伝わり、受講状況もLMSで追跡できるようになります。

求人情報はテキストだけ。でも候補者が知りたいのは、一緒に働くチームの姿です。文化や業務内容が伝わる採用動画を生成し、LinkedInや採用ページ用にサイズを変えて展開。募集のたびに新たな撮影を手配することなく、より早くポジションを充足できます。

全社メールは無視されがちです。福利厚生の変更、人事異動、リーダーシップからの重要なお知らせなどを、60秒のHRアナウンス動画として配信すれば、未読の一斉メールではなく、開封率がそのまま視聴率へと変わります。

コンプライアンス研修は、ルールが変わった瞬間に古くなってしまいます。コースビルダーでモジュールを組み立て、LMS に配信し、制作クルーを再手配する代わりに、午後のうちに最新版を再発行しましょう。

これまで研修のローカライズといえば、地域ごとに録り直す必要がありました。今なら、1本の人事向け動画を175以上の言語に翻訳し、口の動きまで自然に同期させることで、ポリシーや安全研修を、出荷したその週のうちに世界中の拠点へ現地語で届けることができます。
AIでHR動画を作成する方法
台本から完成した人事向け動画まで、4つのステップで同じ日にチームへ共有・展開できる状態に仕上げましょう。
オンボーディング、ポリシー、採用向けの人事テンプレートを選ぶか、自分のスクリプトを貼り付けて開始します。
ストックアバターまたは自分のデジタルツインを選び、声・言語・トーンを設定します。
文言の変更、シーンの入れ替え、字幕やブランドカラーの追加を行い、その結果をすぐにプレビューできます。
HDまたは4Kでレンダリングし、そのままLinkedInに公開したり、MP4としてダウンロードしたり、LMSへ配信したりできます。
HR動画作成ツールは、オンボーディング、研修、採用、ポリシー説明、社内アナウンス用の台本や資料を、完成した動画に変換します。HeyGenはプレゼンター、ナレーション、シーンを自動生成するため、HRチームはカメラや編集ソフトを使わずに動画を作成できます。
はい。HeyGen は SOC 2 Type II 認証を取得しており、GDPR と CCPA に準拠し、保存データは AES-256、転送中のデータは TLS 1.2 以上で暗号化しています。エンタープライズ向けコンテンツはデフォルトで AI モデルの学習対象から除外されており、SCIM プロビジョニング対応の SSO により、IT 部門は自社のアクセス ポリシーを適用できます。
ファイルをアップロードすると、PPTから動画へのワークフローが各スライドを読み取り、スクリプトを自動作成し、ナレーションを行うプレゼンターを追加します。テキストとして任意の行を編集してから生成すれば、ベネフィットやコンプライアンス向けのデッキも、一から作り直すことなく数分で動画に変換できます。
他の人事向け動画ツールは、結局あなたが撮影・編集した映像をタイムライン上で加工するエディターにすぎません。HeyGen はスケールのために設計されたテキストから動画を生成するエンジンです。スクリプトを入力するだけでプレゼンター付きの動画を作成でき、従業員データは SOC 2 Type II 準拠のセキュリティで保護され、1つのファイルから 175 以上の言語へ翻訳できます。
はい。Advantive はコンテンツ制作時間を 50% 削減し、600人以上の従業員をサポートしながら、ボイスオーバー制作を数日から 2~3 時間に短縮しました。少人数のチームがどのようにトレーニングを拡大したのか、Advantive の事例をご覧ください。
HeyGen には、HR ビデオメーカーを試せる無料プラン、月額 24 ドルからの有料プラン、そして SSO、LMS への導入、管理者向けコントロールを含むエンタープライズ向けのカスタム料金プランがあります。2 分程度のポリシー動画やオンボーディング動画は、制作会社に撮影を依頼する場合の費用のごく一部で作成できます。
はい。動画を一度作成したら、AIビデオ翻訳機能を使って、話者の声質を保ったままリップシンクされた吹き替え付きで、175以上の言語バージョンを生成できます。Würth Group は、65分間のプレゼンテーションを4日間で8言語にローカライズしました。
お知らせやウェルカム動画は1分以内に、トレーニングやポリシー説明の動画は2〜3分程度に収めるのがおすすめです。フルのオンボーディングモジュールについては、HeyGenなら一度の生成で最長30分までの連続動画を作成できるため、制限ではなく、どれくらいの長さにするかはあなた次第です。
まずは、最も繰り返し発生するコンテンツから始めましょう。たとえば、従業員のオンボーディングや、何度も説明し直しているポリシー/コンプライアンス関連の説明動画です。そのうえで、福利厚生の案内動画、採用・カルチャー紹介クリップ、安全研修、リーダーシップからのアナウンスなどを、台本や既存の資料をもとに順次追加していきます。
プロジェクトを開き、スクリプト内の文言を編集して、変更された部分だけを再生成します。プレゼンター、ブランディング、レイアウトはまったく同じままなので、ベネフィットやコンプライアンスの更新も、再撮影やボイスオーバーの再収録をすることなく、その日のうちに公開できます。
はい。すべての動画で自動的にキャプションを生成でき、ダウンロード可能な字幕ファイルも作成されます。これにより、アクセシビリティ要件への対応や、音声なしで視聴するスタッフのニーズを満たせます。動画を別の言語に翻訳した場合も、キャプションは自動的に引き継がれます。
はい。15秒の動画クリップを1本用意するだけで、その人の顔と声を再現したデジタルツインを作成でき、以後のあらゆるメッセージをそのデジタルツインで生成できます。四半期ごとのアップデートや全社会議のイントロ動画も、役員の撮影時間を確保することなく作成できます。
さらに詳しく見るAI 搭載のツール
Avatar IV を使って、あらゆる写真に超リアルな声と動きを与え、命を吹き込みましょう。
