Créez des vidéos de formation d’entreprise que votre équipe aura envie de regarder

Transformez vos PowerPoints, PDF et connaissances internes en formations vidéo engageantes, déployables à grande échelle pour toutes les équipes, tous les sites et toutes les langues — sans studios, sans équipes de tournage et sans attendre la disponibilité des experts métier.

  • Aucune carte de crédit requise
  • Export SCORM inclus
118,891,872Vidéos générées
92,476,327Avatars générés
16,342,981Vidéos traduites
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Sans HeyGen

Le goulot d’étranglement du contenu L&D

Sans HeyGen

L’impasse du contenu L&D

L’impasse du contenu L&D

Votre backlog de formations ne cesse de s’allonger. Les nouvelles recrues ont besoin d’onboarding. Les mises à jour produit exigent des parcours d’appropriation. La direction veut des programmes de développement des compétences. Mais créer des vidéos de formation implique de coordonner des experts métier qui n’ont jamais de temps, de réserver des studios, d’engager des équipes de production et d’attendre des mois pour un contenu déjà obsolète au moment de son lancement. Pendant ce temps, vos équipes internationales ont besoin de tout ce contenu dans plusieurs langues — et votre budget ne prévoit pas les coûts de doublage pour chaque marché. Des slides statiques n’engagent pas les apprenants. Les sessions en direct ne passent pas à l’échelle. Et votre équipe de deux personnes ne peut pas servir une organisation de plusieurs milliers de collaborateurs.

Avec HeyGen

La solution HeyGen

La solution HeyGen

HeyGen transforme vos supports de formation existants en contenus vidéo professionnels que vos apprenants terminent réellement. Importez un PowerPoint, collez un script ou laissez l’IA générer du contenu à partir de votre documentation. Choisissez un avatar IA — ou cloner votre expert métier — et générez des vidéos de formation soignées en quelques minutes. Vous devez toucher vos équipes dans le monde entier ? En un clic, votre vidéo est traduite en plus de 175 langues avec clonage de voix et synchronisation labiale. Les mises à jour sont instantanées : modifiez le script, régénérez, et votre LMS reste à jour sans nouveaux tournages.

Tout ce dont les équipes L&D ont besoin pour former à grande échelle

PowerPoint en vidéo

Arrêtez de demander à vos apprenants de lire des diapositives. Importez vos présentations existantes et HeyGen les transforme en modules vidéo animés par des avatars, avec narration, transitions et finition professionnelle. Votre bibliothèque de contenus devient une bibliothèque vidéo, sans repartir de zéro.

• Importez un fichier PowerPoint, Google Slides ou PDF

• Préservez votre structure et votre déroulement actuels

• Add avatar presenter automatically

A presentation editing software interface displaying a "Weekly Report" slide on "Team Performance" with a video of a woman, text, and a carousel of other slides.

Clonage d’expert en la matière

Vos meilleurs formateurs ne peuvent pas être partout. Créez des jumeaux numériques à partir d’un court enregistrement vidéo, puis déployez leur expertise dans un nombre illimité de modules de formation. Diffusion homogène, plus aucun conflit de planning et fini les retards dus aux « nous attendons le SME ».

• Cloner des experts métier à partir d’un court enregistrement

• Réutiliser dans un nombre illimité de modules

• Mettre à jour les scripts sans réenregistrer

Three cards feature women in video settings with text descriptions, primarily "Corporate Communications," and a name tag for Sophie Park, Marketing Director.

Localisation de la formation globale

Une seule vidéo de formation, dans toutes les langues parlées par vos équipes. Traduction vidéo par IA avec clonage de voix pour que votre onboarding sonne comme natif en espagnol, mandarin, allemand et plus de 175 autres langues — sans effet de doublage. Formez chacun dans sa langue préférée à partir d’une seule source.

• Le clonage de voix préserve l’authenticité du présentateur

• La synchronisation labiale correspond aux mouvements du visage

• Deploy globally from one master video

Multilingual video interface with presenters for Spanish and Chinese content, and English highlighted in a language list.

Intégration LMS

Exportez vos modules de formation directement vers votre système de gestion de l’apprentissage. Les packages SCORM 1.2 et 2004 sont compatibles avec Cornerstone, Workday Learning, SAP SuccessFactors et bien d’autres. Suivez les validations, définissez des seuils de réussite et intégrez-les à votre écosystème d’apprentissage existant.

• Export SCORM 1.2 et SCORM 2004

• Seuils de complétion personnalisables

• Prise en charge du téléchargement direct vers le LMS

A stack of blue, semi-transparent cards angled downwards, labeled with "Content Library," "content.pdf," "Voice," "Voice Clone," "Avatar," and "Digital Twin."

Mises à jour rapides du contenu

Products change. Processes evolve. Policies update. When your training content needs a refresh, edit the script and regenerate—in minutes, not months. No reshoots, no studio time, no production backlog. Your training stays as current as your business.

• Script changes deploy in minutes

• Aucun nouveau tournage nécessaire

• Gestion des versions pour les pistes d’audit

A woman in a video frame next to a chat interface describing easy AI-powered video creation with custom voices.

Cohérence de la marque

Figez l’identité visuelle de votre organisation avec Brand Kit. Des couleurs, polices, logos et avatars approuvés garantissent que chaque vidéo de formation donne l’impression de venir de la même équipe professionnelle, même lorsque différentes personnes les créent. Brand Glossary garantit que les noms de produits et la terminologie sont toujours prononcés correctement.

• Faire respecter les normes de la marque dans toutes les vidéos

• Control pronunciation of key terms

• Bibliothèque d’avatars approuvés pour votre équipe

Digital presentation screens showcasing recruitment data, a brand kit with font samples and color swatches, and a partially visible sales achievement card.

De votre besoin de formation à un cours publié en 3 étapes

Étape 1

Commencez avec ce que vous avez

Importez vos présentations PowerPoint existantes, collez des scripts issus de votre documentation ou laissez le générateur de scripts IA créer du contenu à partir de vos objectifs pédagogiques. Plus de syndrome de la page blanche : partez de vos connaissances existantes.

A woman in a green track jacket appears within a video recording frame, showing a red stop button, timer, and a blue-green play icon.
Étape 2

Choisissez votre présentateur

Choisissez parmi plus de 200 avatars IA variés ou créez le double numérique de votre formateur. Sélectionnez une voix qui correspond à votre marque, ou clonez la voix de votre expert métier pour plus d’authenticité. Personnalisez l’apparence et le style pour qu’ils reflètent votre organisation.

A blonde woman in a green top next to an "Edit Look" button and a "FaceSwap" panel displaying an upload option and multiple female faces.
Étape 3

Choisissez votre présentateur

Choisissez parmi plus de 200 avatars IA variés ou créez le double numérique de votre formateur. Sélectionnez une voix qui correspond à votre marque, ou clonez la voix de votre expert métier pour plus d’authenticité. Personnalisez l’apparence et le style pour qu’ils reflètent votre organisation.

A portrait of a woman in a green jacket against a blue background, with a cartoon cursor pointing to a "Save as New" button.

Conçu pour tous vos besoins de formation

Intégration des nouveaux employés

Intégration des nouveaux employés

Rendez vos nouvelles recrues opérationnelles plus rapidement grâce à un onboarding cohérent qui ne dépend pas de la disponibilité des formateurs. Les vidéos d’onboarding couvrent la culture d’entreprise, la formation aux systèmes et les attentes liées au poste — délivrées de la même manière à chaque fois, dans chaque lieu.

Cas d’usage : standardisez l’intégration des nouvelles recrues dans tous vos bureaux grâce à des modules vidéo qui remplacent les sessions en présentiel.

Formation au développement des compétences

Formation au développement des compétences

Développez les compétences de l’ensemble de votre personnel grâce à des formations aux compétences qui passent à l’échelle. Développement du leadership, compétences en communication, formation technique : créez une fois, diffusez auprès de milliers de personnes.

Cas d’usage : déployer une formation en management à chaque nouveau superviseur, sans avoir à planifier d’ateliers en présentiel.

Formation sur les produits et les systèmes

Formation sur les produits et les systèmes

Tenez vos équipes informées des mises à jour produit, des changements logiciels et des nouveaux outils. Les vidéos tutoriels montrent exactement comment les systèmes fonctionnent — et se mettent instantanément à jour lorsque l’interface change.

Cas d’usage : créez des vidéos de formation CRM qui se mettent automatiquement à jour lors du lancement de nouvelles fonctionnalités.

Formation globale de la main-d’œuvre

Formation globale de la main-d’œuvre

Formez vos équipes internationales dans leur langue maternelle, sans production séparée pour chaque marché. Même contenu, même qualité, plus de 175 langues.

Cas d’utilisation : proposer des formations à la sécurité en entrepôt dans 12 langues à travers des centres de distribution internationaux.

Résultat vérifié : le groupe Würth a produit une présentation de formation de 65 minutes en 8 langues en seulement 4 jours, réduisant les coûts de traduction de 80 %.

Formations en conformité et sécurité

Formations en conformité et sécurité

Respectez les exigences réglementaires grâce à une formation conformité cohérente et traçable. L’export SCORM permet à votre LMS d’enregistrer les validations pour la documentation d’audit.

Cas d’usage : distribuer les certifications de conformité annuelles avec un suivi des validations dans tous les services.

Activation des partenaires et des canaux

Activation des partenaires et des canaux

Étendez la formation au-delà des employés pour inclure les partenaires, distributeurs et équipes de vente indirecte. Assurez un message cohérent à grande échelle, sans avoir à envoyer des formateurs dans chaque lieu.

Cas d’usage : permettre aux équipes commerciales des distributeurs de se former aux nouveaux lancements de produits grâce à des vidéos de formation qu’elles peuvent suivre à leur propre rythme.

G24.8Plus de 1 000 avis

Le produit à la croissance la plus rapide sur G2, et ce n’est pas un hasard

Qu’il s’agisse de formations à l’échelle mondiale ou de publicités vidéo, HeyGen permet à chacun (oui, vous aussi) de créer des contenus vidéo de haute qualité et facilement évolutifs pour tous les besoins. Voici quelques-uns des avantages que nos clients apprécient le plus :

10Xaugmentation de la vitesse de production vidéo
5Xaugmentation de la création de vidéos
40 % augmentation du temps de visionnage des vidéos
5Xretour sur les dépenses publicitaires
G2 badgeG2 badgeG2 badgeG2 badgeG2 badge

Utilisé par plus de 100 000 équipes qui privilégient la qualité, la simplicité et la rapidité

Découvrez comment des entreprises comme la vôtre développent la création de contenu et stimulent leur croissance grâce à la plateforme image‑vers‑vidéo la plus innovante du marché.

Miro
"Cela a permis à nos rédacteurs d’avoir le même niveau de créativité que moi dans le processus, lorsqu’il s’agit de supports de narration visuelle."

Steve Sowrey, Concepteur de supports pédagogiques
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Vision Creative Labs
"Le moment magique pour moi, c’est quand nous avons eu un film que je réalisais chaque semaine. Soudain, nous avons compris que je pouvais écrire un script, l’envoyer, et ne plus jamais avoir à passer devant une caméra."

Roger Hirst, Co-fondateur
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Workday
"Ce que j’aime avec HeyGen, c’est que je n’ai plus besoin de refuser des projets. C’est comme si nous avions agrandi notre équipe : nous pouvons faire beaucoup plus avec les ressources dont nous disposons."

Justin Meisinger, Chef de programme
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1,300+ reviews
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Des questions ? Nous avons les réponses

Qu’est-ce qu’un logiciel de création de vidéos de formation ?

Les logiciels de formation vidéo aident les équipes L&D à créer, gérer et diffuser des contenus d’apprentissage sous forme de vidéo. HeyGen utilise des avatars IA et la synthèse vocale pour générer des vidéos de formation professionnelles à partir de scripts, de diapositives ou de documents, sans caméras, studios ni équipes de production. Le résultat : des formations vidéo évolutives, faciles à mettre à jour et à traduire dans n’importe quelle langue.

Comment puis-je créer des vidéos de formation d’entreprise sans studio ?

Importez votre présentation PowerPoint existante ou votre script de formation dans HeyGen. Sélectionnez un avatar IA pour jouer le rôle de présentateur à l’écran, choisissez une voix et générez votre vidéo. L’ensemble du processus prend quelques minutes, pas des mois. Pour une touche plus personnelle, cloner votre expert métier afin que son jumeau numérique dispense la formation.

Puis-je convertir mes présentations PowerPoint existantes en vidéos de formation ?

Oui — c’est l’un des workflows L&D les plus populaires de HeyGen. Importez votre présentation PowerPoint ou Google Slides, et HeyGen transforme chaque diapositive en une scène vidéo avec narration par avatar. Votre structure, votre contenu et votre déroulé existants sont préservés. Vous pouvez modifier les scripts, ajuster le minutage et ajouter des transitions avant de générer la vidéo finale.

Comment fonctionne la formation multilingue ?

Créez votre vidéo de formation une seule fois dans votre langue principale. Puis utilisez la fonction de traduction de HeyGen pour générer des versions dans n’importe laquelle des plus de 175 langues prises en charge. La traduction inclut le clonage de voix (pour que votre présentateur sonne naturellement dans chaque langue) et la synchronisation labiale (pour que les mouvements de la bouche correspondent à l’audio traduit). Une vidéo source, une portée mondiale.

HeyGen s’intègre-t-il à notre LMS ?

Oui. HeyGen exporte des packages SCORM 1.2 et SCORM 2004 compatibles avec les principaux systèmes de gestion de l’apprentissage, notamment Cornerstone, Workday Learning, SAP SuccessFactors, Docebo, Absorb, et bien d’autres. Définissez des seuils de réussite, suivez la progression des apprenants et intégrez-les à votre écosystème de formation existant.

Comment puis-je créer un clone numérique de notre expert en la matière ?

La fonctionnalité de clonage IA de HeyGen crée un double numérique à partir d’un court enregistrement vidéo. Votre expert métier n’a à enregistrer qu’une seule fois — en suivant des consignes simples pour l’éclairage et le cadrage — et son avatar peut ensuite délivrer une quantité illimitée de contenus de formation. Lorsqu’il n’est pas disponible ou quitte l’organisation, vous conservez tout de même son expertise, capturée sous forme de vidéo.

Quelle peut être la durée des vidéos d’entraînement ?

HeyGen prend en charge des vidéos de différentes durées. Les formations les plus efficaces suivent les principes du microlearning : des modules de 3 à 10 minutes qui se concentrent sur des objectifs d’apprentissage précis. Cependant, vous pouvez créer des contenus plus longs pour des sujets plus complets. Pour les formations étendues (20 minutes ou plus), envisagez de découper le contenu en chapitres afin d’améliorer l’engagement des apprenants et les taux de complétion.

Plusieurs personnes de mon équipe L&D peuvent-elles utiliser HeyGen ?

Oui. HeyGen for Business inclut des espaces de travail d’équipe où les concepteurs pédagogiques, responsables de formation et créateurs de contenu peuvent collaborer. Des bibliothèques de ressources partagées permettent à toute votre équipe d’accéder facilement aux avatars approuvés, aux éléments de marque et aux modèles. Des contrôles d’administration vous permettent de gérer les autorisations et de suivre l’utilisation.

Comment HeyGen se compare-t-il à une production vidéo traditionnelle ?

La production traditionnelle de vidéos de formation implique de planifier les intervenants, réserver des studios, coordonner les équipes et gérer le montage en post‑production — généralement 2 à 3 mois de travail et 5 000 à plus de 15 000 $ par vidéo finalisée. HeyGen génère une qualité équivalente en quelques minutes à quelques heures, avec des révisions illimitées. Advantive a constaté une réduction de 50 % du temps de création de contenu. Le groupe Würth a réduit le temps de production de 50 % et les coûts de traduction de 80 %.

Puis-je ajouter des quiz ou des éléments interactifs à mes vidéos de formation ?

HeyGen prend en charge des éléments interactifs, notamment des quiz, des vérifications de connaissances et des parcours à embranchements. Ajoutez des questions à choix multiple, intégrez des liens et créez des points de décision qui personnalisent l’expérience d’apprentissage. Les fonctionnalités interactives sont exportées avec votre package SCORM pour le suivi dans votre LMS.

Mes contenus de formation sont-ils sécurisés ?

HeyGen est certifié SOC 2 Type II et conforme au RGPD. Votre contenu est chiffré en transit et au repos. Pour les équipes L&D d’entreprise qui gèrent des supports de formation sensibles, HeyGen propose des espaces de travail dédiés avec intégration SSO et gestion centralisée des utilisateurs. Nous n’entraînons pas nos modèles d’IA avec votre contenu.

Quels formats vidéo et quels niveaux de qualité sont pris en charge ?

HeyGen exporte au format MP4 avec une résolution pouvant aller jusqu’à 4K. La plupart des équipes L&D utilisent le 1080p (Full HD), qui offre un bon équilibre entre qualité et taille de fichier pour la diffusion via un LMS et les contraintes de bande passante. Vous pouvez également exporter en 720p pour des environnements mobile-first ou à bande passante limitée.

Commencez à créer des vidéos de formation dès aujourd’hui

Ne perdez plus des mois à produire des contenus déjà obsolètes au moment de leur lancement. Générez des vidéos de formation professionnelles en quelques minutes, traduisez-les instantanément dans n’importe quelle langue et mettez-les à jour dès que votre entreprise évolue, sans aucun reshoot. Rejoignez les équipes L&D de Workday, Advantive et Würth Group qui ont transformé leur façon de former.

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