Trình tạo video nhân sự

Trình tạo video nhân sự (HR) là công cụ biến kịch bản hoặc tài liệu thành video hoàn chỉnh phục vụ cho việc onboarding, đào tạo, tuyển dụng, truyền đạt chính sách và thông báo nội bộ. HeyGen tự động tạo người dẫn, lời thuyết minh và các cảnh quay, giúp đội ngũ nhân sự sản xuất video mà không cần máy quay hay phần mềm chỉnh sửa.

Có. HeyGen đã được chứng nhận SOC 2 Type II, tuân thủ GDPR và CCPA, và mã hóa dữ liệu bằng AES-256 khi lưu trữ và TLS 1.2+ khi truyền tải. Nội dung ở cấp độ doanh nghiệp mặc định được loại trừ khỏi việc dùng để huấn luyện mô hình AI, và SSO với cấp quyền qua SCIM cho phép bộ phận IT áp dụng các chính sách truy cập riêng của mình.

Tải tệp lên và quy trình chuyển PPT thành video sẽ đọc từng slide, soạn thảo kịch bản và thêm người dẫn chuyện. Chỉnh sửa bất kỳ câu nào như văn bản, rồi tạo video. Một bộ slide về quyền lợi hoặc tuân thủ sẽ được chuyển thành video chỉ trong vài phút, không cần dựng lại từ đầu.

Các công cụ video nhân sự khác chỉ là trình chỉnh sửa theo dòng thời gian, vẫn cần bạn tự quay và cắt ghép cảnh. HeyGen là một công cụ tạo video từ văn bản được xây dựng để mở rộng quy mô: nhập kịch bản, nhận video có người dẫn, giữ an toàn dữ liệu nhân viên theo tiêu chuẩn bảo mật SOC 2 Type II và dịch sang hơn 175 ngôn ngữ chỉ từ một tệp.

Có. Advantive đã cắt giảm 50% thời gian tạo nội dung và rút ngắn quá trình sản xuất lồng tiếng từ vài ngày xuống còn hai đến ba giờ, đồng thời hỗ trợ hơn 600 nhân viên. Hãy đọc câu chuyện của Advantive để xem một đội ngũ tinh gọn đã mở rộng quy mô đào tạo như thế nào.

HeyGen có gói miễn phí để bạn dùng thử trình tạo video nhân sự, các gói trả phí từ 24 USD mỗi tháng và mức giá doanh nghiệp tùy chỉnh với SSO, triển khai lên LMS và quyền quản trị. Một video chính sách hoặc video onboarding dài hai phút chỉ tốn một phần nhỏ so với chi phí quay với agency.

Có. Chỉ cần tạo video một lần, sau đó dùng trình dịch video AI để tạo hơn 175 phiên bản ngôn ngữ với lồng tiếng đồng bộ khẩu hình mà vẫn giữ nguyên giọng của người thuyết trình. Tập đoàn Würth đã bản địa hóa một bài thuyết trình dài 65 phút sang tám ngôn ngữ chỉ trong bốn ngày.

Hãy giữ các video thông báo và chào mừng dưới một phút, và các video đào tạo hoặc chính sách trong khoảng hai đến ba phút. Đối với các mô-đun onboarding đầy đủ, HeyGen có thể tạo tối đa 30 phút video liên tục chỉ trong một lần, vì vậy độ dài là do bạn quyết định, không phải là một giới hạn cố định.

Hãy bắt đầu với những nội dung được lặp lại nhiều nhất: quy trình onboarding nhân viên và các phần giải thích về chính sách hoặc tuân thủ mà bạn thường phải giải thích lại. Sau đó bổ sung các video hướng dẫn về phúc lợi, nội dung tuyển dụng và văn hóa, đào tạo an toàn, và thông báo từ ban lãnh đạo, mỗi nội dung đều dựa trên một kịch bản hoặc tài liệu sẵn có.

Mở dự án, chỉnh sửa câu chữ trong kịch bản và chỉ tạo lại những phần đã thay đổi. Người dẫn, thương hiệu và bố cục vẫn giữ nguyên, vì vậy một bản cập nhật về quyền lợi hoặc tuân thủ có thể được triển khai trong cùng ngày mà không cần quay lại video hay thu âm lại lời thoại.

Có. Mỗi video đều có thể tự động tạo phụ đề và tệp phụ đề có thể tải xuống, đáp ứng các yêu cầu về khả năng tiếp cận và hỗ trợ nhân viên xem mà không cần bật âm thanh. Phụ đề cũng sẽ tự động được giữ lại khi bạn dịch video sang ngôn ngữ khác.

Có. Tạo một bản sao kỹ thuật số chỉ từ một đoạn video 15 giây, sau đó tạo mọi thông điệp trong tương lai với gương mặt và giọng nói của người đó. Chỉ cần một bản cập nhật hàng quý hoặc một đoạn giới thiệu cho buổi họp toàn công ty là có thể ghi hình mà không cần đặt lịch quay với lãnh đạo.