Crie vídeos de integração de funcionários que os novos contratados realmente assistam
Transforme apresentações em PowerPoint e documentos de onboarding em treinamentos em vídeo envolventes, que podem ser escalados para cada nova contratação, em qualquer localidade e idioma. Sem necessidade de sessões ao vivo, sem filmagens e sem atrasos quando as políticas mudarem.
- Não é necessário cartão de crédito
- Exportação SCORM incluída
O Gargalo de Conteúdo de T&D
O Gargalo da Integração
Sua equipe está contratando em ritmo acelerado, mas o onboarding ao vivo não acompanha esse crescimento. Coordenar sessões tira os gestores do trabalho, novas contratações remotas passam horas em longas chamadas pelo Zoom em diferentes fusos horários e as informações mudam dependendo de quem apresenta. Os decks de onboarding ficam desatualizados, treinamentos apenas em inglês deixam colaboradores globais para trás e o RH perde horas apenas gerenciando a logística. Como resultado, novos funcionários permanecem confusos, desengajados e levam meses para atingir plena produtividade, enquanto slides estáticos e sessões ao vivo não conseguem acompanhar o ritmo do seu crescimento.
A solução HeyGen
HeyGen transforma seus materiais de integração existentes em treinamentos em vídeo profissionais que novos contratados realmente concluem. Faça upload de apresentações em PowerPoint, cole conteúdo do seu manual do funcionário ou gere roteiros com IA, depois selecione um avatar apresentador e crie vídeos de onboarding refinados em minutos. Os novos colaboradores aprendem no próprio ritmo, com a possibilidade de pausar e voltar, o que melhora a retenção. Quando as políticas mudarem, basta editar o roteiro e regenerar o vídeo instantaneamente. Contratando globalmente? Traduza todo o seu programa de onboarding para mais de 175 idiomas com clonagem de voz natural e sincronização labial. Sua equipe de RH cria uma vez, atualiza instantaneamente e escala o onboarding no ritmo das contratações.
Tudo que as equipes de T&D precisam para treinar em escala
PowerPoint para vídeo de onboarding
Pare de pedir para novos contratados lerem apresentações com 80 slides. Faça upload das suas apresentações existentes e a HeyGen as transforma em treinamentos em vídeo conduzidos por avatar, com narração, transições e acabamento profissional. Sua biblioteca de slides vira conteúdo em vídeo sem precisar começar do zero.
Importe PowerPoint, Google Slides ou PDF
Avatar apresenta o conteúdo de forma profissional
Adicione automaticamente seu logotipo e as cores da sua marca
Clonagem de Especialistas em Assunto
Seu head de vendas oferece o melhor treinamento de produto. Seu gerente de engenharia explica o onboarding técnico de forma impecável. Crie versões digitais deles a partir de uma breve gravação em vídeo. Eles gravam uma vez e fazem onboarding para sempre. Entrega consistente, zero conflitos de agenda e nada de ficar esperando por especialistas ocupados.
Clone membros reais da equipe a partir de uma breve gravação
Aplique a expertise deles em um número ilimitado de novas contratações
Atualize roteiros de treinamento sem precisar regravar
Localização Global de Onboarding
Um único vídeo de onboarding, em todos os idiomas que sua equipe fala. Tradução de vídeo com IA com clonagem de voz faz o treinamento soar nativo em espanhol, português, mandarim e mais de 175 outros idiomas, sem parecer uma dublagem estranha. Faça o onboarding de todos no idioma preferido, a partir de uma única fonte.
A clonagem de voz preserva a autenticidade do apresentador
A sincronização labial acompanha os movimentos faciais em cada idioma
Implemente globalmente a partir de um único vídeo mestre
Integração com LMS
Exporte vídeos de onboarding diretamente para o seu sistema de gestão de aprendizagem. Os pacotes SCORM 1.2 e 2004 funcionam com Workday Learning, Cornerstone, SAP SuccessFactors, BambooHR e muito mais. Acompanhe conclusões, defina critérios de aprovação e integre tudo ao seu stack atual de tecnologia de RH.
Exportação SCORM 1.2 e SCORM 2004
Limites de conclusão personalizáveis
Suporte para upload direto no LMS
Atualizações instantâneas de conteúdo
Políticas mudam. Processos evoluem. Ferramentas são substituídas. Quando o seu conteúdo de onboarding precisar de uma atualização, edite o roteiro e gere tudo de novo em minutos, não em meses. Sem novas filmagens, sem atrasos de produção, sem treinamento desatualizado. Seu onboarding permanece alinhado com a realidade da sua empresa.
Alterações no roteiro são implementadas em minutos
Sem necessidade de refilmagem
Controle de versão para rastreamento de conformidade
Autoguiado para equipes remotas
Novas contratações remotas em diferentes fusos horários assistem quando for melhor para elas. Nada de coordenar agendas para treinamentos ao vivo. Elas podem pausar, voltar e rever as partes de que precisam. A integração acontece no tempo delas, não no seu.
Funciona em todos os fusos horários
Acesso sob demanda a qualquer momento
Compatível com dispositivos móveis para mais flexibilidade
Da necessidade de treinamento ao curso publicado em 3 etapas
Use o que você já tem
Envie seus decks de PowerPoint existentes, cole roteiros do seu manual do funcionário ou deixe a IA gerar conteúdo a partir da sua documentação de onboarding. Nada de encarar uma página em branco. Você já sabe o que os novos contratados precisam aprender. A HeyGen só deixa tudo assistível.
Escolha seu apresentador
Escolha entre mais de 120 avatares de IA profissionais ou crie um clone digital do seu CEO, CHRO ou gestor de recrutamento. Selecione uma voz que combine com a cultura da sua empresa. Personalize a aparência e o estilo para refletir a sua organização. Seu onboarding terá um aspecto profissionalmente produzido, sem precisar contratar equipes de filmagem.
Gerar, Traduzir, Implementar
Clique em gerar. Em poucos minutos, você terá vídeos de onboarding profissionais. Exporte como arquivos SCORM para o seu LMS, baixe MP4s para o seu portal de onboarding ou incorpore na sua intranet. Precisa de outros idiomas? Gere todos os 175+ a partir da mesma fonte com um clique. Novas contratações acessam de laptops, tablets ou celulares.
Feito para todas as necessidades de treinamento
Integração para Toda a Empresa
Garanta que todo novo contratado receba a mesma apresentação de alta qualidade sobre a sua empresa. Mensagem de boas-vindas da liderança, história e missão da empresa, cultura e valores, estrutura organizacional, visão geral de benefícios e políticas internas. A base que todos precisam, independentemente do cargo.
Caso de uso: uma empresa SaaS em crescimento cria uma série principal de integração com 8 vídeos cobrindo os fundamentos da empresa. Todo novo contratado, do funcionário 50 ao 500, assiste à mesma apresentação profissional.
Treinamento Específico por Função
Metodologia de vendas para executivos de contas, padrões de engenharia para desenvolvedores, fluxos de trabalho de customer success para a equipe de suporte e requisitos de compliance para o financeiro. Treinamentos direcionados para diferentes departamentos sem precisar realizar sessões ao vivo separadas para cada função.
Caso de uso: uma empresa de tecnologia mantém trilhas de onboarding para Engenharia, Vendas, Marketing e Customer Success. Novas contratações concluem a série válida para toda a empresa, além dos módulos específicos do seu departamento.
Integração de Funcionários Remotos
Diretrizes para equipes distribuídas, ferramentas de comunicação e boas práticas, criação de conexões virtuais, expectativas para o home office e políticas de trabalho remoto. Ajude novas contratações remotas a se sentirem integradas desde o primeiro dia, sem precisar colocá-las em ligações com a matriz às 6h da manhã.
Caso de uso: empresa totalmente remota integra mais de 40 novos funcionários por trimestre em 15 países. Treinamentos em vídeo oferecem uma experiência consistente, independentemente da localização ou do fuso horário.
Onboarding Global de Equipes
Implemente um processo de integração consistente em todo o mundo usando vídeos de treinamento multilíngues que garantem que cada funcionário aprenda em seu idioma preferido.
Caso de uso: uma multinacional cria um onboarding central uma única vez e o disponibiliza em 8 idiomas. As contratações internacionais aceleram sem necessidade de orçamentos de produção separados por mercado.
Treinamentos Obrigatórios e de Conformidade
Atenda aos requisitos regulatórios com treinamentos obrigatórios consistentes e rastreáveis. Prevenção de assédio, segurança no trabalho, segurança de dados, código de conduta. Garanta que novas contratações concluam as políticas obrigatórias, treinamentos de segurança e educação regulatória usando vídeos de treinamento de compliance com rastreamento baseado em SCORM e relatórios prontos para auditoria.
Caso de uso: empresa de saúde garante que 100% dos novos contratados concluam o treinamento de HIPAA antes de terem acesso aos sistemas. O formato em vídeo, aliado ao rastreamento via SCORM, fornece a documentação necessária para auditorias regulatórias.
Integração de Gestores
Expectativas de liderança, fundamentos de gestão de pessoas, processo de avaliação de desempenho, boas práticas para reuniões individuais, responsabilidades de contratação e entrevista. Prepare colaboradores individuais que foram promovidos a cargos de gestão para suas novas responsabilidades.
Caso de uso: a empresa promove 20 pessoas a cargos de gestão por ano. O trilho de onboarding para gestores garante que elas entendam as expectativas antes de liderar equipes.
4.8Mais de 1.000 avaliações
O produto que mais cresce no G2 — e não é por acaso
De treinamentos globais a anúncios em vídeo, a HeyGen permite que qualquer pessoa (sim, você) crie conteúdos em vídeo de alta qualidade e em escala para qualquer necessidade. Aqui estão alguns dos benefícios que nossos clientes mais adoram:
Usado por mais de 100.000 equipes que valorizam qualidade, praticidade e rapidez
Veja como empresas como a sua ampliam a criação de conteúdo e impulsionam o crescimento com a plataforma de imagem para vídeo mais inovadora do mercado.
Watch videoWatch videoWatch video
4.8
Tem dúvidas? Nós temos as respostas
Que tipos de conteúdo de onboarding funcionam bem em vídeo?
A maior parte do conteúdo de integração funciona muito bem em formato de vídeo, incluindo apresentação da empresa, cultura, benefícios, treinamento em sistemas, políticas e expectativas do cargo. Muitas equipes também estendem a integração para vídeos de treinamento interno contínuos, voltados para aprendizado constante e desenvolvimento de novas habilidades.
Qual deve ser a duração dos vídeos de onboarding?
Mantenha os vídeos individuais entre 5 e 15 minutos. Divida tópicos mais longos em capítulos. O programa completo de onboarding pode se estender por várias horas, distribuídas em vários módulos curtos. A atenção cai significativamente após 15 minutos, então vídeos mais curtos e focados geram uma taxa de conclusão maior do que sessões muito longas.
Você precisa ter habilidades em produção de vídeo?
Não. Se você consegue criar um PowerPoint ou escrever um roteiro, você consegue criar vídeos de integração profissional. A HeyGen cuida de toda a parte técnica da produção. A maioria das equipes de RH cria seu primeiro vídeo em menos de 30 minutos, mesmo sem nenhuma experiência em vídeo.
Como funciona a exportação em SCORM?
Exporte seu vídeo de onboarding como um pacote SCORM (formato 1.2 ou 2004). Faça o upload para o seu LMS exatamente como qualquer outro módulo de treinamento. Defina os requisitos de conclusão. Seu LMS registra quem assistiu, o progresso e o status de conclusão. Funciona com Workday, Cornerstone, SAP SuccessFactors e todas as principais plataformas de aprendizagem.
É possível atualizar os vídeos sem recomeçar do zero?
Sim. Edite seu roteiro com as informações atualizadas e regenere o vídeo. Leva de 5 a 10 minutos. Sem regravação, sem atualizações complicadas no LMS, sem confusão de versões. Isso é fundamental quando as políticas mudam ou você percebe que algo precisa de esclarecimento com base nas dúvidas dos novos contratados.
E quanto a outros idiomas?
Crie seu onboarding no seu idioma principal. Clique em traduzir. Selecione espanhol, francês, português, mandarim, hindi ou qualquer combinação entre mais de 175 idiomas. HeyGen gera versões localizadas com clonagem natural de voz e sincronização labial. O mesmo avatar falando espanhol, francês ou japonês fluentemente.
Isso funciona para funcionários remotos?
Funciona especialmente bem para funcionários remotos. Eles assistem no próprio horário, em diferentes fusos horários. Podem pausar para o almoço, voltar trechos que precisam rever e assistir no notebook ou no celular. Nada de obrigar a equipe de Tóquio a entrar em chamadas com a matriz às 3 da manhã.
Quanto isso custa em comparação com um treinamento presencial?
A integração presencial tem custos ocultos em tempo do coordenador de RH, tempo dos gestores, infraestrutura e viagens para empresas com vários escritórios. Uma empresa típica gasta de 15 a 25 horas de trabalho por turma de novos contratados. A integração por vídeo elimina a maior parte desse custo indireto. Esforço de criação único, reutilizável infinitamente. A maioria das equipes de RH vê um ROI positivo já no primeiro trimestre.
Explorar mais soluções
Casos de uso
Ferramentas
Histórias de Clientes
- Advantive: criação de conteúdo 50% mais rápida
- Grupo Würth: redução de 80% nos custos de tradução
- Workday: Localização em Minutos
- Sibelco: Produção Escalonada de Treinamentos
- Stratasys: Implantação Global de Treinamento
- HubSpot: Vídeo com IA em Escala
- Coursera: Localização de Vídeo
- Lattice: Integração em Escala
Comece a criar vídeos de treinamento hoje mesmo
Pare de esperar meses por conteúdos que já estão desatualizados antes mesmo de serem lançados. Gere vídeos de treinamento profissionais em minutos, traduza para qualquer idioma instantaneamente e atualize sempre que o seu negócio mudar — sem precisar refilmar. Junte-se às equipes de T&D da Workday, Advantive e Würth Group que já transformaram a forma como treinam.
- Não é necessário cartão de crédito
- Exportação SCORM incluída
- Cancele a qualquer momento
