יוצר סרטוני האונבורדינג של HeyGen הופך סקריפטים, מצגות וספרי נהלים לסרטוני קבלת פנים מלוטשים בתוך דקות. בלי מצלמות, בלי צוות, בלי צורך בכישורי עריכה. ליצור פעם אחת, לעדכן בכל רגע, ולהגיד שלום לכל עובד חדש כבר ביום הראשון.
יכולות של כלי ליצירת סרטוני אונבורדינג
סקריפט לסרטון אונבורדינג בדקות
הדבק טקסט של הודעת קבלת פנים, סקירת תפקיד או סיכום מדיניות וצור וידאו מוכן עם מציג, קריינות וכתוביות. HeyGen text to video נותן לך יותר מ־1,100 אווטארים של AI ויותר מ־300 קולות שמתאימים לטון של החברה שלך, ומייצא ב־HD או 4K. משימה שלקחה לצוות הפקה שבועיים נכנסת עכשיו בין שתי שיחות אונבורדינג, וכל עובד חדש שומע בדיוק את אותו המסר.
להפוך דקים ומדריכים לסרטוני וידאו
להעלות את המצגת ש-HR כבר מתחזקים, ו-HeyGen הופך כל שקופית לסצנה מדובבת עם מעברים, מיתוג וכתוביות מתוזמנות. תהליך העבודה PPT to video מקבל קבצי PowerPoint ו-PDF, כך שמצגת האוריינטציה עם 80 שקופיות שאף אחד לא מסיים הופכת לסרטון הדרכה שאפשר באמת לצפות בו. עריכה מבוססת סצנות מאפשרת לסדר מחדש חלקים, להחליף ויז׳ואלים ולהחיל את קיט המותג שלך בלי לגעת בתוכנת עיצוב. עובדים חדשים יכולים לעצור, להריץ אחורה ולצפות מחדש בכל חלק בזמן שנוח להם.
להציג עם התאום הדיגיטלי שלך
הקלט סרטון של 15 שניות, ו-Avatar V יוצר תאום דיגיטלי של המייסד, מנהל ה-HR או מנהל הגיוס שלך שמגיש כל סרטון אונבורדינג. המודל שומר על אותה זהות בצילומי תקריב, צילומים רחבים ומודולים ארוכים בלי סטייה, כך שברכת שתי דקות ומודול של עשרים דקות מציגים את אותו אדם. אפשר להחליף לבוש או סביבה לפי מחלקה בלי להקליט שום דבר מחדש. עובדים חדשים פוגשים פנים מוכרות עוד לפני הסטנדאפ הראשון שלהם.
לעדכן אונבורדינג בלי צילומים מחדש
כשמדיניות, כלי או תרשים ארגוני משתנים, פשוט פותחים את הסקריפט, עורכים את המשפט ומייצרים מחדש. הווידאו מתעדכן בתוך דקות, בזמן שהמציג, הקול והמיתוג נשארים זהים, כך שכל מחזור מקבל מידע עדכני. צוותים שפעם צילמו אונבורדינג פעם בשנה עכשיו מעדכנים אותו בשבוע שבו השינוי יוצא, ושקופיות הטבות מיושנות מפסיקות להסתובב חצי שנה אחרי שפג תוקפן. מנהלים גרסאות של הסקריפט כמו כל מסמך אחר ושומרים על מקור אמת אחד.
לוקליזציה פעם אחת ליותר מ־175 שפות
צור את סרטון האונבורדינג שלך באנגלית, ואז תרגם אותו ליותר מ־175 שפות וניבים עם דיבוב מסונכרן שפתיים וקול משובט, כך שהמציג נראה כאילו הוא מדבר כל שפה כשפת אם. קבוצת Würth תרגמה מצגת באורך 65 דקות ל־8 שפות בתוך 4 ימים. עובדים מרוחקים בטוקיו, ברלין וסאו פאולו מקבלים את אותו וולקאם, אותן מדיניות ואותה אנרגיה. בלי הקלטות חוזרות, בלי סטודיו דיבוב, בלי חשבוניות של חברת תרגום.
שימושים אפשריים
אוריינטציה חיה מושכת מנהלים מהצוותים שלהם ומאלצת אותם להעביר שוב ושוב את אותה פגישה לכל מחזור חדש. כתוב פעם אחת את תסריט סרטון קבלת הפנים לעובדים חדשים, התחל מטמפלייטים של סרטוני אונבורדינג ותן למצטרפים החדשים לצפות בו עוד לפני היום הראשון. תרבות החברה, היכרות עם הצוות ולוגיסטיקה לשבוע הראשון מרוכזים במקום אחד, ומשאבי אנוש מפסיקים להציג מחדש את אותן שקופיות כל יום שני בבוקר.
שיחות אונבורדינג לא באמת ניתנות לסקייל מעבר לכמה לקוחות בודדים, ומאמרי מרכז העזרה כמעט לא נקראים. להפוך את מדריך ההתחלה שלך לווידאו מודרך עם קריינות שמראה ללקוחות כל צעד בהפעלה. חשבונות חדשים מגיעים לערך ראשון כבר באותו שבוע שהם חותמים, התמיכה מפסיקה לענות שוב ושוב על אותן שאלות הגדרה, וסיכון הנטישה יורד עוד לפני שמתחילים לדבר על חידוש.
עדכוני ציות שנתיים מחייבים לתדרך מחדש כל מחלקה על החוקים החדשים. הכנס את נוסח המדיניות המעודכן למודול מובנה, צור מחדש את הסצנות המושפעות וייצא חבילות SCORM שה‑LMS שלך עוקב אחריהן עד להשלמה. הצוות המשפטי בודק תסריט אחד במקום שישה דקים אזוריים, ועונת הביקורת נפתחת עם הוכחה שכל עובד ראה את הגרסה העדכנית.
צוותים גלובליים או מחכים חודשים לאונבורדינג מקומי, או נאלצים לעבור סשנים באנגלית בלבד. לתרגם את הווידאו המוגמר שלך עם סנכרון שפתיים ושיבוט קול, ואז להפיץ לפי אזור בתוך אותו שבוע. Workday קיצרה את זמן הלוקליזציה משבועות לדקות והכפילה את כמות התוצרים בלי להוסיף כוח אדם, עם 10 עד 15 שפות לכל וידאו.
ספרי הדרכה עבים ונהלי SOP עונים על כל שאלה, אבל אף אחד לא קורא את עמוד 47 בשבוע הראשון. מעלים את המסמך, והכלי בונה אוטומטית סטוריבורד סצנה-אחר-סצנה עם קריינות וויז׳ואלים בהקשר הנכון. מדריך הטבות של 40 עמודים הופך לסרטון הסבר של חמש דקות שעובדים חדשים באמת מסיימים לצפות בו, וכמות השאלות החוזרות ל-HR יורדת כי התשובה זמינה לצפייה לפי דרישה.
רוב כלי הווידאו עם בינה מלאכותית מגבילים יצירה לכמה דקות בלבד, מה שמכריח אותך לחבר קליפים למודולים ארוכים יותר. HeyGen יוצרת עד 30 דקות של וידאו מציג רציף במעבר אחד, עם אותו פנים ואותו קול לכל האורך, על אווטאר III, IV ו‑V דרך הווב או API. תוכנית מלאה לשבוע ראשון נרנדרת כמודול אחד נקי.
איך ליצור סרטון אונבורדינג
לעבור מדף ריק לסרטון אונבורדינג מוכן לשיתוף בארבעה שלבים. כל התהליך רץ בדפדפן, לא דורש ניסיון בעריכה, וסרטון ראשון בדרך כלל נוצר בתוך כמה דקות.
לבחור לייאאוט, יחס מסך וצבעי מותג.
להוסיף טקסט פתיחה, או להעלות קובץ PowerPoint, PDF או חוברת נהלים.
לבחור אווטאר או התאום הדיגיטלי שלך, ואז להגדיר את השפה.
רנדר ב‑HD או 4K, הורד כקובץ MP4 או ייצא כ‑SCORM.
זה כלי שהופך תוכן אונבורדינג כתוב לסרטון גמור בלי לצלם. מדביקים סקריפט או מעלים דק, בוחרים אווטאר ומבטא, והפלטפורמה יוצרת קריינות, סנכרון שפתיים, כתוביות וויז׳ואלים לסצנות. אפשר להוריד את התוצר כקובץ MP4 או לייצא ל‑LMS שלך, מוכן לשליחה לעובד חדש או ללקוח.
לא אם המציג הוא מישהו שהם יעבדו איתו. Avatar V יוצר תאום דיגיטלי של המנכ״ל או מוביל הצוות מתוך קליפ רפרנס קצר ושומר על הזהות הזו בכל סצנה בלי סטייה בין שוטים. עובדים חדשים רואים פנים וקול של קולגה אמיתי; G2 מדרגים את HeyGen במקום הראשון עבור אווטארי ה‑AI הריאליסטיים ביותר.
להעלות את קובץ ה‑PowerPoint או ה‑PDF וכל שקופית תהפוך אוטומטית לסצנה מדובבת. לעבור על הסקריפט שנוצר, לכוונן את הניסוח במקומות שבהם צריך דיוק למדיניות, לבחור מציג, ולעבד את הווידאו. המבנה של הדק נשמר, כך שמצגת של 30 שקופיות הופכת לסרטון בסשן אחד במקום לבנות הכול מחדש בעורך.
כן. מעלים את הטייק הגולמי, ו‑speech cleanup מסיר מילות מילוי, השהיות והתחלות שווא, ואז בונה מחדש את הפריימים בין החיתוכים כך שהווידאו הסופי מתנגן כטייק רציף אחד בלי קפיצות נראות לעין. התמחור הוא לפי כל חיתוך שמיושם, כך שהקלטה נקייה לא עולה כלום, והקובץ המלוטש זורם ישר לתרגום.
כדאי לשמור כל נושא על שתיים–שלוש דקות; תשומת הלב של הצופים צונחת בחדות אחרי שתי דקות, אז עדיף לפצל תרבות, כלים ומדיניות לסרטונים נפרדים. פתיח חזק צריך לכלול את ברכת הקבלה, ציפיות מהתפקיד ולוגיסטיקה של השבוע הראשון. לתוכניות מלאות, HeyGen יכולה לרנדר עד 30 דקות במודול רציף אחד, כשנכס ארוך אחד מתאים יותר ל‑LMS שלך.
שפר את המהירות והכלכליות של ההפקה. כשמדיניות משתנה, עדכון התסריט מייצר מחדש את הווידאו באותו היום, כך שאונבורדינג אף פעם לא נתקע בגלל תור הפקה או ריטיינר לסוכנות. יצירת אווטאר מותאם אישית לוקחת דקות במקום סשן סטודיו שנקבע שבועות מראש, והקלטות גולמיות, תרגום ורינדור מתבצעים כולם בתוך פלטפורמה אחת במקום אצל שלושה ספקים שונים.
נתוני ההשלמה אומרים שכן. Komatsu דיווחה על כמעט 90% שיעורי השלמת הדרכות אחרי שהעבירה את התוכניות שלה ל‑HeyGen, ומודולים קצרים שאפשר לצפות בהם מכל מקום הם חלק גדול מהסיבה. עובדים חדשים עוצרים, מריצים אחורה וצופים שוב בתוכן לפי הלוח זמנים שלהם, במקום לנסות לספוג הכול במפגש לייב אחד; קרא את כל הפרטים בסיפור הלקוח של Komatsu.
כן. HeyGen עומדת בתקן SOC 2 Type II ותואמת ל‑GDPR ול‑CCPA, עם הצפנת AES-256 במנוחה ו‑TLS 1.2+ בתעבורה. SSO ו‑SCIM provisioning מאפשרים ל‑IT לאכוף מדיניות זהות, ונתוני לקוחות אנטרפרייז מוחרגים כברירת מחדל מאימון מודלי ה‑AI. כל התיעוד המלא נמצא ב‑HeyGen's security portal.
כן. סרטוני הווידאו יוצאים כחבילות SCORM שניתן לפרוס ישירות במערכות תואמות SCORM כמו Cornerstone, SAP SuccessFactors, Workday Learning ו‑Docebo, עם מעקב השלמה בתוך ה‑LMS שכבר פועל אצלך. ייצוא MP4 סטנדרטי מתאים לאינטראנטים, ויקי ודוא״ל, כך שאותו מודול יכול להיות מופץ דרך כל ערוץ שהצוותים השונים משתמשים בו.
יש תוכנית חינמית שלא דורשת כרטיס אשראי, שמאפשרת לבדוק את כל תהליך יצירת הסרטון. תוכניות בתשלום בשירות עצמי מתחילות מ־$24 לחודש, והסכמי אנטרפרייז מוסיפים בדיקות אבטחה, בקרות אדמין ותיעול תרגום בנפח גבוה לצוותי HR ו־L&D שמייצרים בקנה מידה גדול. רוב הצוותים מאשרים את סרטון האונבורדינג הראשון שלהם עוד לפני שהם מוציאים כסף.
Explore more AI powered tools
Bring any photo to life with hyper‑realistic voice and movement using Avatar IV.
להפוך סקריפטים ומדיניות לסרטוני אונבורדינג מרתקים עם בינה מלאכותית.
