Onboarding Video Maker: dai il benvenuto a ogni nuova assunzione con l’IA

È uno strumento che trasforma i contenuti di onboarding scritti in video finiti senza bisogno di girare riprese. Incolli uno script o carichi una presentazione, scegli un presentatore e una voce, e la piattaforma genera narrazione, sincronizzazione labiale, sottotitoli e contenuti visivi per le scene. Il risultato può essere scaricato in MP4 o esportato nel tuo LMS, pronto per essere inviato a un nuovo assunto o a un cliente.

Non se il presentatore è qualcuno con cui lavoreranno. Avatar V crea un gemello digitale del tuo CEO o di un team leader a partire da una breve clip di riferimento e mantiene quella stessa identità in ogni scena, senza variazioni tra un’inquadratura e l’altra. I nuovi assunti vedono il volto e sentono la voce di un vero collega; G2 classifica HeyGen al primo posto per gli avatar AI più realistici.

Carica il file PowerPoint o PDF e ogni slide diventa automaticamente una scena narrata. Rivedi lo script generato, perfeziona il testo dove le policy richiedono maggiore precisione, scegli un presentatore e avvia il rendering. La struttura della presentazione viene mantenuta, così un orientamento di 30 slide si trasforma in un’unica sessione invece di dover essere ricostruito da zero in un editor.

Sì. Carica la ripresa grezza e la funzione di pulizia dell’audio rimuove intercalari, pause e falsi inizi, quindi ricostruisce i fotogrammi tra i tagli in modo che il video finale venga riprodotto come un’unica ripresa continua, senza salti visibili. Il prezzo è calcolato per ogni taglio applicato, quindi una registrazione pulita non costa nulla e il file rifinito passa direttamente alla traduzione.

Mantieni ogni argomento entro due o tre minuti: l’attenzione degli spettatori cala nettamente dopo i due minuti, quindi suddividi cultura, strumenti e policy in video separati. Un’apertura efficace copre il benvenuto, le aspettative sul ruolo e la logistica della prima settimana. Per programmi completi, HeyGen genera fino a 30 minuti in un unico modulo continuo quando un contenuto lungo si adatta meglio al tuo LMS.

Migliora la velocità di aggiornamento e l’economia di produzione. Quando una policy cambia, basta modificare lo script per rigenerare il video nello stesso giorno, così l’onboarding non resta mai bloccato in una coda di produzione o da un contratto con un’agenzia. Un presentatore personalizzato richiede pochi minuti per essere creato invece di una sessione in studio prenotata con settimane di anticipo, e le registrazioni grezze, la traduzione e il rendering avvengono tutti all’interno di un’unica piattaforma invece che tramite tre fornitori diversi.

I dati sul completamento dicono di sì. Komatsu ha registrato tassi di completamento della formazione vicini al 90% dopo aver spostato i suoi programmi su HeyGen, e i moduli brevi, fruibili ovunque, sono una parte importante del motivo. I nuovi assunti mettono in pausa, riavvolgono e riguardano i contenuti secondo i propri tempi, invece di dover assorbire tutto in un’unica sessione live; leggi i dettagli nella customer story di Komatsu.

Sì. HeyGen è certificato SOC 2 Type II ed è conforme a GDPR e CCPA, con crittografia AES-256 a riposo e TLS 1.2+ in transito. Il provisioning SSO e SCIM consente all’IT di applicare le policy di identità e, per impostazione predefinita, i dati dei clienti enterprise sono esclusi dall’addestramento dei modelli di IA. La documentazione completa è disponibile sul portale di sicurezza di HeyGen.

Sì. I video vengono esportati come pacchetti SCORM che possono essere distribuiti direttamente nei sistemi compatibili con SCORM, come Cornerstone, SAP SuccessFactors, Workday Learning e Docebo, con il tracciamento del completamento all’interno dell’LMS che utilizzi già. L’esportazione standard in MP4 copre intranet, wiki ed email, così lo stesso modulo può essere distribuito attraverso qualsiasi canale utilizzi ciascun team.

È disponibile un piano gratuito senza necessità di carta di credito, che ti permette di testare l’intero flusso di creazione. I piani a pagamento self-service partono da 24 $ al mese e i contratti enterprise aggiungono verifiche di sicurezza, controlli amministratore e traduzioni ad alto volume per i team HR e L&D che producono su larga scala. La maggior parte dei team convalida il primo video di onboarding prima di spendere qualsiasi cosa.