포용성 교육 비디오: 매력적인 DEI 콘텐츠 제작
AI 아바타를 사용하여 매력적이고 주문형 학습 모듈을 통해 DEI 참여를 높이고 포용적인 직장을 조성하세요.
결과가 마음에 들지 않으세요?
이 프롬프트 중 하나를 시도해 보세요.
Agent는 단일 프롬프트를 완전한 비디오로 변환하도록 구축된 최초의 크리에이티브 엔진입니다.
관리자와 팀 리더를 위한 60초 교육 비디오를 개발하여 직장에서의 무의식적 편견의 일반적인 시나리오를 간결하고 설명적인 시각적 내러티브와 지원 배경 음악을 통해 시연하고, HeyGen의 자막/캡션 기능을 활용하여 접근성을 보장하며, 빠른 제작을 위한 템플릿 및 장면을 활용하세요.
모든 직원을 대상으로 하는 30초 비디오를 제작하여 포용적인 직장 문화를 조성하는 것의 중요성을 강조하고, 현대적이고 에너제틱한 시각적 미학과 격려하는 톤으로 제시하며, HeyGen의 스크립트에서 텍스트를 비디오로 변환하는 기능을 사용하여 콘텐츠 제작을 간소화하고, 생동감 있는 비주얼을 위한 미디어 라이브러리/스톡 지원을 활용하세요.
리더십 및 HR 전문가를 위한 50초 정보 비디오를 설계하여 팀 내 심리적 안전성을 향상시키기 위한 전략을 탐구하고, 차분한 인터뷰 스타일의 시각적 접근과 사려 깊은 전문가 음성 내레이션을 사용하며, HeyGen의 비율 조정 및 내보내기 기능을 활용하여 다양한 플랫폼에서의 다용도 배포를 가능하게 하세요.
크리에이티브 엔진
제작진 없음. 편집 없음. 단지 당신의 AI 비디오 에이전트만이 일합니다
Agent는 단일 프롬프트를 완전한 비디오로 변환하도록 구축된 최초의 크리에이티브 엔진입니다.
프롬프트 기반 비디오 생성
Agent는 단일 프롬프트를 완전한 비디오로 변환하도록 구축된 최초의 크리에이티브 엔진입니다. 아이디어를 설명하세요. Agent가 완전히 구축되고 게시 준비가 완료된 자산을 반환합니다. 스크립트를 작성하거나 자산을 관리하거나 콘텐츠를 수동으로 조립할 필요가 없습니다.
엔드투엔드 비디오 생성
Agent는 전체 비디오 제작 프로세스를 처리합니다. 아이디어를 기반으로 명확하고 설득력 있는 스크립트를 작성하고, 톤과 메시지에 맞는 이미지를 선택하며, 자연스럽고 감정을 인식하는 보이스오버를 추가하고, 세련된 페이싱을 위한 편집과 전환을 적용하며, 명확성과 성능을 위해 자막, 타이밍 및 리듬을 마무리합니다.
구조와 의도로 구축
타임라인과 수동 조립에 의존하는 기존 워크플로와 달리, Agent는 처음부터 비디오를 구성합니다. 각 출력은 목표에 맞도록 의도적으로 설계됩니다. 메시징과 리듬에서 장면 흐름 및 청중 적합성까지. 결과는 일관되고 목적 지향적인 비디오입니다.
사용 사례
Avatar IV를 사용하여 초현실적인 음성과 움직임으로 모든 사진에 생명을 불어넣으세요.
자주 묻는 질문
HeyGen은 어떻게 효과적인 DEI 교육 비디오 제작을 간소화할 수 있나요?
HeyGen은 AI 아바타와 텍스트를 비디오로 변환하는 기술을 활용하여 조직이 매력적인 DEI 교육 비디오를 신속하게 제작할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 일관된 메시지를 전달하고, 직원들을 위한 중요한 포용성 교육 비디오를 효율적으로 개발할 수 있습니다.
HeyGen이 포용적인 직장을 위한 마이크로러닝 모듈 개발에 이상적인 이유는 무엇인가요?
HeyGen은 AI 아바타와 자동 자막 기능을 통해 짧은 형식의 비디오 콘텐츠를 제작할 수 있어 포용적인 직장을 지원하는 마이크로러닝 모듈에 적합합니다. 이러한 간결하고 주문형 학습 경험은 직원 교육과 접근성을 향상시킵니다.
HeyGen은 모든 직원 교육 콘텐츠에서 브랜드 일관성을 유지하는 데 어떻게 도움이 되나요?
물론입니다. HeyGen은 강력한 브랜딩 제어 기능을 제공하여 모든 전문 개발 및 직원 교육 비디오에 로고와 브랜드 색상을 직접 통합할 수 있습니다. 이를 통해 모든 학습 모듈에서 일관되고 전문적인 외관을 보장합니다.
HeyGen은 무의식적 편견과 같은 민감한 주제에 대해 매력적인 콘텐츠를 어떻게 보장하나요?
HeyGen은 현실적인 AI 아바타와 고품질 음성 생성 기능을 활용하여 무의식적 편견 교육과 같은 민감한 주제를 효과적으로 다루는 매력적인 콘텐츠를 제공합니다. 이러한 접근 방식은 복잡한 주제를 더 접근 가능하게 만들어 심리적으로 안전하고 포용적인 직장을 조성하는 데 도움을 줍니다.
