Crea vídeos de incorporación de empleados que los nuevos fichajes realmente vean
Convierte presentaciones de PowerPoint y documentos de incorporación en formaciones en vídeo atractivas que se escalan a cada nueva contratación, ubicación e idioma. Sin sesiones en directo que coordinar, sin necesidad de grabar, sin retrasos cuando cambian las políticas.
- No se necesita tarjeta de crédito
- Exportación SCORM incluida
El cuello de botella en los contenidos de L&D
El cuello de botella en la incorporación
Tu equipo está contratando a gran velocidad, pero la incorporación en directo no escala. Coordinar sesiones aparta a los managers de su trabajo, las nuevas contrataciones en remoto se tragan largas llamadas de Zoom entre husos horarios, y la información cambia según quién la presente. Las presentaciones de onboarding se quedan desactualizadas, la formación solo en inglés deja atrás a las contrataciones globales y RR. HH. dedica horas solo a gestionar la logística. Como resultado, las personas que se incorporan siguen confundidas, poco comprometidas y tardan meses en alcanzar su máxima productividad, mientras las diapositivas estáticas y las sesiones en directo no consiguen seguir el ritmo de tu crecimiento.
La solución de HeyGen
HeyGen convierte tus materiales de incorporación existentes en formación en vídeo profesional que las nuevas incorporaciones realmente completan. Sube presentaciones de PowerPoint, pega contenido de tu manual del empleado o genera guiones con IA, luego elige un avatar como presentador y crea vídeos de onboarding pulidos en cuestión de minutos. Las nuevas incorporaciones aprenden a su propio ritmo, con la posibilidad de pausar y rebobinar, lo que mejora la retención. ¿Cambian las políticas? Simplemente edita el guion y regenera el vídeo al instante. ¿Contratas a nivel global? Traduce todo tu programa de onboarding a más de 175 idiomas con clonación de voz natural y sincronización labial. Tu equipo de RR. HH. lo crea una vez, lo actualiza al instante y escala la incorporación al ritmo de la contratación.
Todo lo que necesitan los equipos de L&D para formar a gran escala
De PowerPoint a vídeo de incorporación
Deja de pedir a las nuevas incorporaciones que lean presentaciones de 80 diapositivas. Sube tus presentaciones existentes y HeyGen las transforma en formación en vídeo dirigida por avatares, con narración, transiciones y un acabado profesional. Tu biblioteca de diapositivas se convierte en contenido en vídeo sin tener que empezar desde cero.
Importar PowerPoint, Google Slides o PDF
El avatar recorre el contenido de forma profesional
Añade tu logotipo y los colores de tu marca automáticamente
Clonación de expertos en la materia
Tu responsable de ventas imparte la mejor formación sobre el producto. Tu responsable de ingeniería explica el onboarding técnico a la perfección. Crea versiones digitales de ellos a partir de una breve grabación en vídeo. Graban una vez y sirven para siempre. Entrega consistente, cero conflictos de agenda y nada de esperar a expertos ocupados.
Clona a miembros reales del equipo a partir de una breve grabación
Aplicar su experiencia a un número ilimitado de nuevas contrataciones
Actualiza los guiones de formación sin volver a grabar
Localización global de incorporación
Un solo vídeo de incorporación, en todos los idiomas que habla tu equipo. Traducción de vídeo con IA con clonación de voz hace que la formación suene nativa en español, portugués, mandarín y más de 175 idiomas adicionales, sin ese doblaje forzado. Incorpora a todo el mundo en su idioma preferido a partir de una única fuente.
La clonación de voz mantiene la autenticidad del presentador
La sincronización labial se ajusta a los movimientos faciales según el idioma
Lanza a nivel global desde un único vídeo maestro
Integración con LMS
Exporta vídeos de incorporación directamente a tu sistema de gestión del aprendizaje. Los paquetes SCORM 1.2 y 2004 funcionan con Workday Learning, Cornerstone, SAP SuccessFactors, BambooHR y más. Haz seguimiento de las finalizaciones, define los requisitos de aprobación e intégralo con tu stack tecnológico de RR. HH. existente.
Exportación SCORM 1.2 y SCORM 2004
Umbrales de finalización personalizables
Compatibilidad con carga directa en el LMS
Actualizaciones instantáneas de contenido
Las políticas cambian. Los procesos evolucionan. Las herramientas se sustituyen. Cuando tu contenido de onboarding necesite una actualización, edita el guion y regenera el material en minutos, no en meses. Sin regrabaciones, sin retrasos de producción, sin formaciones desactualizadas. Tu onboarding se mantiene alineado con la realidad de tu empresa.
Los cambios en los scripts se despliegan en cuestión de minutos
No es necesario volver a grabar
Control de versiones para el seguimiento del cumplimiento
A tu ritmo para equipos en remoto
Las contrataciones remotas en diferentes zonas horarias lo ven cuando les viene bien. No hace falta coordinar agendas para formaciones en directo. Pueden pausar, retroceder y volver a ver las secciones que necesiten. La incorporación se hace según su horario, no el tuyo.
Funciona en todas las zonas horarias
Acceso bajo demanda en cualquier momento
Compatible con dispositivos móviles para mayor flexibilidad
De la necesidad de formación al curso publicado en 3 pasos
Usa lo que ya tienes
Sube presentaciones de PowerPoint que ya tengas, pega textos de tu manual del empleado o deja que la IA genere contenido a partir de tu documentación de onboarding. Nada de quedarse en blanco: ya sabes lo que las nuevas incorporaciones necesitan saber. HeyGen solo se encarga de hacerlo atractivo de ver.
Elige a tu presentador
Elige entre más de 120 avatares de IA profesionales o crea un clon digital de tu CEO, director de RR. HH. o responsable de selección. Escoge una voz que encaje con la cultura de tu empresa. Personaliza el aspecto y el estilo para que se ajusten a tu organización. Tu proceso de incorporación tendrá un acabado profesional sin necesidad de contratar videógrafos.
Generar, traducir, desplegar
Haz clic en generar. En cuestión de minutos tendrás vídeos de incorporación profesionales. Expórtalos como archivos SCORM para tu LMS, descarga MP4 para tu portal de onboarding o incrústalos en tu intranet. ¿Necesitas otros idiomas? Genera los más de 175 desde la misma fuente con un solo clic. Las nuevas incorporaciones pueden acceder desde portátiles, tabletas o teléfonos.
Diseñado para cualquier tipo de entrenamiento
Incorporación a nivel de empresa
Ofrece a cada nueva incorporación la misma introducción de alta calidad a tu empresa. Mensaje de bienvenida de la dirección, historia y misión de la compañía, cultura y valores, estructura organizativa, resumen de beneficios y políticas internas. La base que todo el mundo necesita, independientemente de su puesto.
Caso de uso: Una empresa SaaS en crecimiento crea una serie principal de incorporación de 8 vídeos que cubre los aspectos esenciales de la compañía. Cada nueva contratación, desde el empleado 50 hasta el 500, ve la misma presentación profesional.
Formación específica por puesto
Metodología de ventas para ejecutivos de cuentas, estándares de ingeniería para desarrolladores, flujos de trabajo de éxito del cliente para el equipo de soporte, requisitos de cumplimiento para finanzas. Formación específica para distintos departamentos sin tener que organizar sesiones en directo por separado para cada perfil.
Caso de uso: Una empresa tecnológica mantiene itinerarios de incorporación para Ingeniería, Ventas, Marketing y Éxito del Cliente. Las nuevas incorporaciones completan una serie común para toda la empresa, además de los módulos específicos de su departamento.
Incorporación de empleados en remoto
Directrices para equipos distribuidos, herramientas de comunicación y buenas prácticas, creación de vínculos de forma virtual, expectativas sobre la configuración de la oficina en casa y políticas de trabajo en remoto. Ayuda a que las nuevas incorporaciones en remoto se sientan integradas desde el primer día sin obligarlas a asistir a reuniones con la central a las 6 de la mañana.
Caso de uso: Una empresa totalmente remota incorpora a más de 40 empleados por trimestre en 15 países. La formación en vídeo ofrece una experiencia coherente independientemente de la ubicación o la zona horaria.
Incorporación de equipos globales
Implementa un proceso de incorporación coherente en todo el mundo con vídeos de formación multilingües que garanticen que cada empleado aprenda en su idioma preferido.
Caso de uso: una multinacional crea un proceso de incorporación central una sola vez y lo despliega en 8 idiomas. La contratación internacional se acelera sin necesidad de presupuestos de producción independientes por mercado.
Formación obligatoria y de cumplimiento normativo
Cumple los requisitos normativos con la formación obligatoria, de forma coherente y fácilmente rastreable. Prevención del acoso, seguridad en el lugar de trabajo, seguridad de los datos, código de conducta. Asegura que las nuevas incorporaciones completen las políticas obligatorias, la formación en seguridad y la formación regulatoria utilizando vídeos de formación sobre cumplimiento con seguimiento basado en SCORM e informes listos para auditoría.
Caso de uso: Una empresa del sector sanitario garantiza que el 100 % de las nuevas incorporaciones complete la formación en HIPAA antes de obtener acceso al sistema. El formato de vídeo junto con el seguimiento SCORM proporciona la documentación necesaria para las auditorías regulatorias.
Incorporación de responsables
Expectativas de liderazgo, fundamentos de la gestión de personas, proceso de evaluación del desempeño, buenas prácticas para las reuniones individuales, responsabilidades de contratación y entrevistas. Preparar a los colaboradores individuales que han sido promocionados a puestos de gestión para sus nuevas responsabilidades.
Caso de uso: La empresa asciende a 20 personas a puestos de dirección cada año. El itinerario de incorporación para managers garantiza que comprendan las expectativas antes de liderar equipos.
4.8Más de 1.000 reseñas
El producto de más rápido crecimiento en G2, y con razón
Desde formación global hasta anuncios en vídeo, HeyGen permite a cualquiera (sí, a ti) crear contenido de vídeo de alta calidad y escalable para cualquier necesidad. Estos son algunos de los beneficios que más les gustan a nuestros clientes:
Usado por más de 100.000 equipos que valoran la calidad, la facilidad y la rapidez
Descubre cómo empresas como la tuya escalan la creación de contenido y aceleran su crecimiento con la plataforma de imagen a vídeo más innovadora del mercado.
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4.8
¿Tienes preguntas? Nosotros tenemos las respuestas
¿Qué tipos de contenido de incorporación funcionan bien en formato vídeo?
La mayoría del contenido de incorporación funciona muy bien en formato de vídeo, incluyendo la orientación sobre la empresa, la cultura, los beneficios, la formación en sistemas, las políticas y las expectativas del puesto. Muchos equipos también amplían la incorporación mediantevídeos de formación internapara fomentar el aprendizaje continuo y la mejora de habilidades.
¿Cuánto deberían durar los vídeos de incorporación?
Mantén los vídeos individuales entre 5 y 15 minutos. Divide los temas más largos en capítulos. El programa completo de incorporación puede abarcar varias horas repartidas en múltiples módulos cortos. La atención cae de forma significativa después de 15 minutos, por lo que los vídeos breves y enfocados logran una tasa de finalización más alta que las sesiones maratonianas.
¿Necesitas habilidades de producción de vídeo?
No. Si sabes crear una presentación en PowerPoint o escribir un guion, puedes crear vídeos de incorporación profesionales. HeyGen se encarga de toda la parte técnica de la producción. La mayoría de los equipos de RR. HH. crean su primer vídeo en menos de 30 minutos sin ninguna experiencia en vídeo.
¿Cómo funciona la exportación SCORM?
Exporta tu vídeo de incorporación como un paquete SCORM (formato 1.2 o 2004). Súbelo a tu LMS igual que cualquier otro módulo de formación. Configura los requisitos de finalización. Tu LMS registra quién lo ha visto, el progreso y el estado de finalización. Funciona con Workday, Cornerstone, SAP SuccessFactors y todas las principales plataformas de aprendizaje.
¿Puedes actualizar vídeos sin empezar de cero?
Sí. Edita tu guion con la información actualizada y vuelve a generar el vídeo. Tarda entre 5 y 10 minutos. Sin volver a grabar, sin actualizaciones complicadas del LMS, sin confusión de versiones. Es fundamental cuando cambian las políticas o te das cuenta de que algo necesita aclararse a partir de las preguntas de las nuevas incorporaciones.
¿Y qué pasa con otros idiomas?
Crea tu proceso de incorporación en tu idioma principal. Haz clic en traducir. Elige español, francés, portugués, mandarín, hindi o cualquier combinación de más de 175 idiomas. HeyGen genera versiones localizadas con clonación de voz natural y sincronización labial. El mismo avatar hablando con fluidez en español, francés o japonés.
¿Esto funciona para empleados remotos?
Especialmente útil para empleados en remoto. Ven el contenido cuando les encaja, desde diferentes zonas horarias. Pueden hacer una pausa para comer, rebobinar las partes que necesitan aclarar, verlo en el portátil o en el móvil. Nada de obligar al equipo de Tokio a conectarse a llamadas con la central a las 3 de la madrugada.
¿Cuánto cuesta esto en comparación con la formación presencial?
La incorporación presencial tiene costes ocultos en tiempo del personal de RR. HH., de los responsables, de instalaciones y de desplazamientos en empresas con varias oficinas. Una empresa típica dedica entre 15 y 25 horas de trabajo de su personal por cada grupo de nuevas incorporaciones. La incorporación mediante vídeo elimina la mayor parte de esos costes. Es un esfuerzo de creación único, reutilizable de forma ilimitada. La mayoría de los equipos de RR. HH. obtienen un retorno positivo de la inversión ya en el primer trimestre.
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Casos de uso
Herramientas
Historias de clientes
- Advantive: creación de contenido un 50% más rápida
- Grupo Würth: reducción del 80 % en los costes de traducción
- Workday: localización en minutos
- Sibelco: Producción de formación a escala
- Stratasys: Implementación global de formación
- HubSpot: vídeo con IA a gran escala
- Coursera: Localización de vídeos
- Lattice: incorporación a gran escala
Empieza a crear vídeos de formación hoy mismo
Deja de esperar meses para obtener contenidos que ya están desactualizados antes de publicarse. Genera vídeos de formación profesionales en minutos, tradúcelos al instante a cualquier idioma y actualízalos cuando cambie tu negocio, sin necesidad de volver a grabar. Únete a los equipos de L&D de Workday, Advantive y Würth Group que ya han transformado su forma de formar.
- No se necesita tarjeta de crédito
- Exportación SCORM incluida
- Cancela cuando quieras
