HeyGen สำหรับการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร: คู่มือเริ่มต้นสร้างวิดีโอด้วย AI ฉบับครบจบ

ยินดีต้อนรับสู่คู่มือเริ่มต้นสร้างวิดีโอเพื่อการเรียนรู้และพัฒนาด้วย AI

อยากสร้างคอนเทนต์วิดีโอให้มากขึ้น แต่รู้สึกว่ายังมีอุปสรรค

แต่ติดข้อจำกัดด้านเวลา งบประมาณ หรือทรัพยากรการผลิตอยู่ใช่ไหม? หลายคนก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ข่าวดีคือ HeyGen ช่วยให้สร้าง แปล และปรับวิดีโอให้เหมาะกับการใช้งานได้ โดยได้ผลงานที่ดูดียิ่งกว่าการผลิตแบบเดิม แต่ใช้ต้นทุนและเวลาน้อยกว่ามาก

คู่มือนี้จัดทำขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้ นักออกแบบการเรียนการสอน และผู้สร้างเนื้อหาฝึกอบรมที่พร้อมยกระดับงานด้วยวิดีโอ AI เรียนรู้วิธีเปลี่ยนแนวคิดให้เป็นหลักสูตร พร้อมสร้างเนื้อหาคุณภาพสูงที่ขยายการผลิตได้ โดยไม่ต้องใช้กล้อง สตูดิโอ หรือผู้แสดงหน้ากล้อง

ตัวอย่างการใช้งานยอดนิยม: ผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้ใช้ HeyGen อย่างไร

HeyGen เป็นมากกว่าเครื่องมือสร้างวิดีโอ แต่เป็นขุมพลังสร้างสรรค์สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้ที่ต้องทำงานอย่างรวดเร็ว เพิ่มปริมาณคอนเทนต์ และสร้างผลลัพธ์โดยไม่ลดทอนคุณภาพ ตั้งแต่หลักสูตรไปจนถึงวิดีโอฝึกอบรมหลายภาษา มาดูกันว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้ในทุกสายงานใช้ HeyGen สร้างวิดีโอที่ได้ผลลัพธ์ในปริมาณมากได้อย่างไร

ทำไมวิดีโอจึงสำคัญต่อการเรียนรู้และพัฒนาในปัจจุบัน

• สื่ออันดับ 1 ที่ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้เรียนและการจดจำความรู้คือวิดีโอ
• 83% ของผู้เรียนที่ตอบแบบสำรวจ ชอบดูวิดีโอมากกว่าฟังเสียงหรืออ่านข้อความ
• ลดเวลาเรียนรู้ลงได้ 40-60% ด้วยวิดีโอ เพราะผู้เรียนรับข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นผ่านภาพและเสียง
• จดจำข้อมูลได้ 95% เมื่อผู้เรียนดูวิดีโอ เทียบกับ 10% เมื่ออ่านข้อความ (Insivia)

ความท้าทาย

• นโยบาย กระบวนการ และอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ทำให้ต้องแก้ไขวิดีโอได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย
• ทรัพยากรที่จำกัด รวมถึงความต้องการด้านภาษาและการเข้าถึงสำหรับผู้ชมทั่วโลก ทำให้การผลิตรองรับความต้องการได้ยาก
• การจ้างผู้ผลิตภายนอกมีค่าใช้จ่ายสูงและใช้เวลานาน โดยเฉพาะเนื้อหาที่ซับซ้อน เช่น การปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือความปลอดภัย

เปิดโอกาสใหม่ด้วยวิดีโอ AI

ประหยัดค่าใช้จ่าย

ประหยัดได้ €1,000 ต่อนาทีของเนื้อหาฝึกอบรมโดย Sibelco

ลดลง 80% สำหรับต้นทุนการผลิต พร้อมส่งมอบงานเร็วขึ้น 50% ที่ Simulations Software

ความเร็ว

เร็วขึ้น 5 เท่า ในการผลิตวิดีโอเพื่อการเรียนรู้ที่บริษัทชั้นนำด้านบริการทางการเงินอย่าง Equity Trust

ความสามารถในการขยายขนาด

อัตราการรับชมจนจบเฉลี่ย 80-90% สำหรับวิดีโอฝึกอบรมลูกค้าและพันธมิตรของ Komatsu

การฝึกจำลองสถานการณ์การขายแบบสวมบทบาทสดกว่า 15,000 ครั้ง และการฝึกอบรมที่เสร็จสิ้นแล้วกว่า 2,500 ชั่วโมงที่ Copient.ai

การปรับเนื้อหาให้เข้ากับท้องถิ่น

ลดต้นทุนการแปลวิดีโอได้ 80% และประหยัดเวลาในการผลิตได้ 50% โดย Würth Group

ผลตอบแทนเพิ่มขึ้น 5 เท่า จากค่าโฆษณา ในตลาดสเปน ฝรั่งเศส และเยอรมนีของ Rosetta Stone

การปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล

วิดีโอต้อนรับพนักงานใหม่หลายร้อยรายการที่เรียกชื่อแต่ละคน และใช้ภาษาที่แต่ละคนต้องการที่ Lattice

สร้างวิดีโอ AI แรกของคุณ

บทนำ

เพิ่งเริ่มทำวิดีโอหรือลองใช้ HeyGen เป็นครั้งแรกใช่ไหม? ทำได้แน่นอน ส่วนนี้จะแนะนำทีละขั้นตอนเพื่อช่วยให้สร้างวิดีโอคุณภาพดีได้อย่างรวดเร็ว

ชอบเรียนรู้จากการลงมือทำจริงไหม?

เลือกประเภทวิดีโอด้านบนเพื่อเปิดเทมเพลตสำเร็จรูปใน HeyGen แล้วเรียนรู้ไปพร้อมกับลงมือทำ

ยังไม่พร้อมเริ่มต้นใช้งานใช่ไหม?

ไม่เป็นไร อ่านขั้นตอนคร่าวๆ ก่อนได้ แล้วค่อยกลับมาดูวิธีทำแบบละเอียดเมื่อพร้อม

พร้อมเริ่มต้นใช้งานแล้วหรือยัง?

เริ่มด้วยวิดีโอแนะนำ AI Studio Editor ของ HeyGen ความยาว 2 นาที แล้วไปลงมือทำกันเลย!

ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ในวิดีโอสอนแบบทำตามทีละขั้นตอน:

→ HeyGen Academy: พื้นฐานเบื้องต้น

ภาพรวมฟีเจอร์ทั้งหมดของ HeyGen

→ HeyGen Academy: AI Studio

เจาะลึกการตัดต่อวิดีโอ

ขั้นตอนที่ 1: ตั้งค่าพื้นที่ทำงาน HeyGen ให้พร้อมรองรับการขยายงาน

นักการตลาดที่ชาญฉลาดไม่เริ่มจากศูนย์ทุกครั้ง แต่สร้างระบบที่รองรับการเติบโตได้

HeyGen ช่วยให้วิดีโอคงเอกลักษณ์ของแบรนด์ได้ง่ายๆ เพียงตั้งค่า Brand Kit เพื่อใช้ฟอนต์ สี โลโก้ และสื่อของแบรนด์โดยอัตโนมัติ

เพียงวาง URL ของบริษัทเพื่อเริ่มต้นใช้งาน หรืออัปโหลดองค์ประกอบของแบรนด์ด้วยตนเอง

กำลังรีบอยู่ใช่ไหม? ไม่เป็นไร กลับมาทำขั้นตอนนี้ให้เสร็จภายหลังได้เสมอ

เคล็ดลับจากมือโปร

เมื่อตั้งค่าสีประจำแบรนด์ใน Brand Kit แล้ว ก็ปรับแต่ง Template ส่วนใหญ่ของ HeyGen ให้เข้ากับแบรนด์ได้ง่ายๆ เพียงเปลี่ยนเป็นสีของแบรนด์ วิดีโอทุกชิ้นก็จะคงเอกลักษณ์เดียวกัน

ขั้นตอนที่ 2: วางกลยุทธ์

ก่อนสร้างวิดีโอ ควรทบทวนกลยุทธ์การเรียนรู้ให้ชัดเจน โดยเฉพาะหากวิดีโอนี้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรหรือชุดการฝึกอบรมที่ใหญ่ขึ้น กำหนดให้ชัดว่าวิดีโอนี้มีวัตถุประสงค์อะไร ผู้เรียนคือใคร จะนำเสนอวิดีโอผ่านช่องทางใด และจะทำอย่างไรให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมตลอดทั้งวิดีโอ

ขั้นตอนที่ 2: เลือกอวตาร AI ที่เหมาะสม

ผู้สอนช่วยกำหนดบรรยากาศการเรียนรู้ เลือกใช้อวตารสาธารณะสำเร็จรูป สร้างอวตารแบบกำหนดเองให้เหมาะกับองค์กรหรือเนื้อหา หรือเพิ่มความเป็นตัวเองด้วยการสร้างฝาแฝดดิจิทัลในไม่กี่นาทีด้วยฟีเจอร์ อวตารสมจริงขั้นสูง ของ HeyGen!

HeyGen มีหลายตัวเลือกสำหรับสร้างอวตารแบบกำหนดเอง คลิกลิงก์ด้านล่างเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม

เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญ

ใช้ฟีเจอร์ Generating Looks ของ HeyGen เพื่อเปลี่ยนท่าทาง ฉากรอบตัว หรือเสื้อผ้าของอวตารได้ด้วยพรอมต์ข้อความเพียงอย่างเดียว

แนวทางแนะนำ: สร้างอวตารแบบกำหนดเองให้สมบูรณ์แบบ

พร้อมสร้างอวตารระดับมืออาชีพที่สมจริงและปรับแต่งได้อย่างไร้ขีดจำกัดแล้วหรือยัง? ดูแหล่งข้อมูลด้านล่างเพื่อเรียนรู้เคล็ดลับ แนวทางปฏิบัติที่แนะนำ และสรุปสิ่งที่ต้องเตรียมก่อนเริ่มต้นใช้งาน

เมื่อสร้างอวตารแบบกำหนดเอง อย่าลืมว่าคุณภาพของสิ่งที่ใช้สร้างเป็นตัวกำหนดคุณภาพของผลลัพธ์ ยิ่งภาพถ่าย วิดีโอ และพรอมต์ที่เขียนมีคุณภาพดีเท่าไร อวตารก็จะยิ่งสมจริงและดูเป็นมืออาชีพมากขึ้นเท่านั้น

ทุกอย่างในวิดีโอฝึกอวตารเสมือนจริงขั้นสูงของคุณ ตั้งแต่ท่าทาง สีหน้า ไปจนถึงการขึ้นลงของน้ำเสียง จะถ่ายทอดออกมาในผลลัพธ์สุดท้าย

เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญ

ใช้ฟีเจอร์ Generating Looks ของ HeyGen เพื่อเปลี่ยนท่าทาง ฉากแวดล้อม หรือเสื้อผ้าของอวตารได้ด้วยพรอมต์ข้อความเพียงอย่างเดียว

เป้าหมายการฝึกอบรม

ต้องการให้วิดีโอนี้บรรลุเป้าหมายอะไร?

ตัวอย่าง: ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ทบทวนขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎระเบียบ พัฒนาทักษะการใช้เครื่องมือหรือกระบวนการใหม่

ข้อมูลผู้เรียน

วิดีโอนี้สร้างขึ้นเพื่อใคร? ผู้ชมอยู่ในตำแหน่งหรือทีมใด? และมีความรู้ในเรื่องนี้อยู่ในระดับใด?

ตัวอย่าง: พนักงานทุกคน ส่วนใหญ่ไม่มีพื้นฐานด้านเทคนิค มีเวลาจำกัด และมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับข้อปฏิบัติด้านความปลอดภัยแตกต่างกัน

ช่องทางเผยแพร่หลัก

ผู้ชมจะรับชมวิดีโอของคุณผ่านช่องทางใด?

ตัวอย่าง: LMS ภายในองค์กร, SharePoint, Slack, บริการอีเมลสำหรับพนักงานใหม่, วิกิของบริษัท, แอปเรียนรู้บนมือถือ

กลยุทธ์สร้างการมีส่วนร่วม

จะทำให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องและจดจำเนื้อหาได้ดีขึ้นอย่างไร?
ตัวอย่าง: คำถามกระตุ้นให้มีส่วนร่วม การทบทวนแบบเว้นระยะ สถานการณ์ที่เชื่อมโยงกับประสบการณ์ของผู้เรียน และเนื้อหาที่แบ่งเป็นช่วงสั้นๆ เน้นประเด็นชัดเจน เพื่อรักษาความสนใจและย้ำสาระสำคัญ

เคล็ดลับจากมือโปร

อยากได้อีกมุมมองเกี่ยวกับกลยุทธ์ของคุณใช่ไหม? ลองใช้ ChatGPT, Claude หรือเครื่องมืออื่นที่ต้องการ แล้วป้อนพรอมต์ต่อไปนี้:

"ฉันวางแผนจะสร้าง [วิดีโอฝึกอบรม] เกี่ยวกับ [หัวข้อหรือทักษะ] โดยมีเป้าหมายคือ [ระบุวัตถุประสงค์การเรียนรู้] กลุ่มเป้าหมายคือ [ลักษณะของผู้เรียน] เผยแพร่ผ่าน [แพลตฟอร์มหรือช่องทาง] และใช้กลยุทธ์สร้างการมีส่วนร่วมดังนี้: [กลยุทธ์สร้างการมีส่วนร่วม] ช่วยประเมินประสิทธิผลของแผนนี้และแนะนำสิ่งที่ควรปรับปรุงได้ไหม"

ขั้นตอนที่ 3: เขียนสคริปต์

สคริปต์คือหัวใจของประสบการณ์การเรียนรู้ที่เข้าใจง่ายและมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะสร้างวิดีโอสอนแบบเดี่ยวหรือบทเรียนหนึ่งในหลักสูตรขนาดใหญ่ สคริปต์ที่มีโครงสร้างดีจะช่วยให้เนื้อหาชัดเจน สอดคล้องกัน และดึงดูดความสนใจของผู้เรียน ต่อไปนี้คือวิธีเขียนสคริปต์ให้ได้ผล:

• เริ่มด้วยบริบทที่เชื่อมโยงกับผู้เรียน เช่น สถานการณ์ คำถาม หรือปัญหาที่พบบ่อย เพื่อให้เห็นว่าทำไมหัวข้อนี้จึงสำคัญ ซึ่งช่วยสร้างแรงจูงใจและทำให้ผู้เรียนเห็นคุณค่าของการเรียนรู้
• จัดโครงสร้างให้ชัดเจนและตรงประเด็น โดยแบ่งเนื้อหาเป็นขั้นตอนที่เป็นลำดับ เข้าใจง่าย และดำเนินเรื่องอย่างชัดเจนด้วยจังหวะที่สม่ำเสมอ
• ใช้ภาษาง่ายๆ เป็นกันเอง โดยสื่อสารกับผู้เรียนอย่างตรงไปตรงมาและชัดเจน หลีกเลี่ยงศัพท์เฉพาะหากไม่มีคำอธิบาย
• ย้ำประเด็นสำคัญและขั้นตอนถัดไป โดยปิดท้ายด้วยบทสรุปที่เข้าใจง่าย ชวนให้ทบทวนหรือนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ หรือแนะนำอย่างชัดเจนว่าควรเรียนบทไหนหรือศึกษาแหล่งข้อมูลใดต่อ

เคล็ดลับจากมือโปร

อยากทำงานให้เร็วขึ้นไหม? ดูคำแนะนำในหน้าแนวทางปฏิบัติที่ดีต่อไปนี้ เพื่อเรียนรู้วิธีใช้เครื่องมืออย่าง ChatGPT ช่วยเขียนสคริปต์

ยังไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นอย่างไร? ลองดูตัวอย่างโครงร่างเหล่านี้เพื่อหาแรงบันดาลใจ

หากกำลังทำตามใน HeyGen สคริปต์เหล่านี้มีอยู่ในเทมเพลตแล้ว

เข้าถึงเทมเพลตที่มีสคริปต์เหล่านี้ได้ที่นี่:

→ วิดีโอบทเรียน

→ วิดีโอฝึกอบรม

→ วิดีโอสาธิตวิธีใช้งาน

ดู Template สคริปต์แบบเจาะลึกและเคล็ดลับเพิ่มเติมสำหรับวิดีโอการเรียนรู้และพัฒนา (L&D) ประเภทยอดนิยม

→ หลักสูตรการเรียนรู้

→ วิดีโอสอนวิธีทำ

→ วิดีโออธิบาย

→ การฝึกอบรมในองค์กร

→ การฝึกอบรมทักษะ

แนวทางแนะนำ: เขียนสคริปต์ให้ดีขึ้นและเร็วขึ้นด้วย AI

อยากปรับขั้นตอนการทำงานให้คล่องตัวและประหยัดเวลาเขียนไปได้หลายชั่วโมงใช่ไหม? มาดูวิธีใช้เครื่องมืออย่าง ChatGPT, Claude หรือ Gemini เพื่อสร้างสคริปต์วิดีโอฝึกอบรมที่ชัดเจนและเน้นผู้เรียนเป็นหลักได้อย่างรวดเร็ว

ขั้นตอนที่ 1 : เริ่มต้นด้วยพรอมต์ที่ชัดเจน

บอก AI ว่าต้องการสร้างวิดีโอฝึกอบรมประเภทใด สำหรับใคร และต้องการผลลัพธ์แบบไหน พร้อมให้ข้อมูลประกอบ เช่น:

• วัตถุประสงค์: ผู้เรียนควรทำอะไรได้หรือเข้าใจเรื่องใด?
• ข้อมูลผู้เรียน: ผู้เรียนเป็นใคร (พนักงานใหม่ พนักงานขาย หัวหน้าทีม) และมีความรู้พื้นฐานระดับใด?
• ช่องทางเผยแพร่: จะนำวิดีโอไปไว้ที่ไหน (LMS, Slack, ขั้นตอนการเริ่มงาน)?
• การมีส่วนร่วม: น้ำเสียงและรูปแบบการนำเสนอที่ต้องการ (แบบสนทนา แบบจำลองสถานการณ์ หรือแบบสอนโดยตรง)

‎

ตัวอย่างพรอมต์:

“เขียนสคริปต์ฝึกอบรมความยาว 2 นาทีเกี่ยวกับวิธีกรอกรายงานค่าใช้จ่ายใน Workday สำหรับพนักงานใหม่ในฝ่ายการเงินที่ไม่เคยใช้ Workday มาก่อน ใช้น้ำเสียงที่ชัดเจนและให้กำลังใจ โดยจะให้อวตารเป็นผู้ถ่ายทอดเนื้อหานี้ในระบบ LMS ของเรา”

ขั้นตอนที่ 2: เพิ่มประเด็นสำคัญที่ต้องการพูด

ช่วยให้ AI สร้างเนื้อหาได้ถูกต้องและตรงประเด็น โดยระบุหัวข้อสั้นๆ ที่ต้องการให้วิดีโอครอบคลุม

ตัวอย่าง:

• งานหรือเครื่องมือที่กำลังอธิบาย
• ขั้นตอนหรือนโยบายสำคัญ
• ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยและควรหลีกเลี่ยง
• หมายเหตุเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดหรือกระบวนการ
• ผลลัพธ์ที่ต้องการ

‎

ตัวอย่างพรอมต์:

"ครอบคลุมหัวข้อต่อไปนี้: วิธีค้นหาเครื่องมือจัดการค่าใช้จ่ายใน Workday วิธีอัปโหลดใบเสร็จ และวิธีส่งคำขออนุมัติ หมายเหตุ: เน้นย้ำกำหนดเวลาการส่งคำขอตามนโยบาย”

ขั้นตอนที่ 3: ระบุรูปแบบที่ต้องการ

บอก AI ว่าจะนำเสนอเนื้อหาในรูปแบบใด เพราะสิ่งนี้ส่งผลต่อน้ำเสียง จังหวะการนำเสนอ และการเลือกใช้คำ

ตัวอย่าง:

• สคริปต์ที่อวตารอ่านออกเสียง
• ออกแบบมาสำหรับการพากย์เสียงประกอบภาพบนหน้าจอ
• แบ่งเป็นโมดูล เพื่อให้เข้ากับลำดับการเรียนรู้แบบสั้นๆ

‎

ตัวอย่างพรอมต์:

"เขียนเนื้อหานี้เป็นสคริปต์สำหรับอวตารพูดหน้ากล้อง โดยใช้ประโยคสั้น กระชับ ชัดเจน และกำหนดจังหวะหยุดเพื่อแสดงภาพหรือข้อความเน้นประเด็น"

ขั้นตอนที่ 4: ตรวจสอบและปรับแต่ง

วางสคริปต์ลงใน HeyGen แล้วใช้เครื่องมือแสดงตัวอย่างเพื่อดูสคริปต์กลายเป็นวิดีโอ จากนั้นปรับแต่งตามต้องการ โดยใช้พรอมต์เพิ่มเติม เช่น:

• ปรับให้กระชับขึ้นสำหรับเวอร์ชันความยาว 60 วินาที
• เพิ่มคำถามเพื่อชวนให้คิดทบทวน
• ใช้ภาษาที่เป็นทางการน้อยลงและเป็นกันเองเหมือนพูดคุยกันมากขึ้น
• ยกตัวอย่างข้อผิดพลาดที่พบบ่อยพร้อมวิธีแก้ไข

แนวทางแนะนำในการสร้างเสียง AI แบบกำหนดเองคุณภาพสูง

HeyGen มีคลังเสียงสำเร็จรูปที่สร้างด้วย AI ให้เลือกมากมาย ครอบคลุมกว่า 175 ภาษา สำเนียง และโทนอารมณ์ แต่บางครั้งวิดีโอที่ลงตัวก็ต้องใช้เสียงที่สร้างขึ้นเฉพาะ ต่อไปนี้คือ 3 วิธีในการสร้างเสียงแบบกำหนดเอง

เพื่อให้ได้เสียงที่มีคุณภาพดีที่สุด เริ่มจากไฟล์เสียงต้นฉบับที่มีคุณภาพ นี่คือวิธีบันทึกเสียงให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี:

• ใช้ไมโครโฟนหรือสมาร์ทโฟนคุณภาพดี โดยถือให้ห่างจากปาก 6–8 นิ้ว

• บันทึกเสียงในพื้นที่เงียบ ไม่มีเสียงรบกวน

• พูดให้ชัดเจน เว้นจังหวะอย่างเป็นธรรมชาติ และแสดงอารมณ์เล็กน้อย

• อัปโหลดตัวอย่างเสียงหลายชุดที่มีโทนอารมณ์แตกต่างกัน เพื่อให้ใช้งานได้หลากหลายยิ่งขึ้น (สำหรับ HeyGen Custom Voice Clones เท่านั้น)

อยากเรียนรู้เพิ่มเติมไหม?

→ คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับการโคลนเสียงแบบกำหนดเองที่สมจริงเป็นพิเศษ

→ เพิ่มอารมณ์ให้เสียงที่โคลนจากเสียงของคุณ

แนวทางแนะนำ: เขียนพรอมต์อย่างมือโปร

การเขียนพรอมต์คือการออกแบบและปรับปรุงคำสั่งที่เป็นข้อความอย่างพิถีพิถัน เพื่อแนะนำให้เครื่องมือ AI สร้างเนื้อหาใหม่ตั้งแต่ต้น เช่น ภาพ ภาพเคลื่อนไหว หรือเสียง

การเขียนพรอมต์เป็นทักษะสำคัญสำหรับผู้สร้างวิดีโอด้วย AI เมื่อใช้กับ HeyGen พรอมต์จะเปิดโอกาสให้สร้างวิดีโอที่น่าประทับใจได้หลากหลายรูปแบบตามจินตนาการ เตรียมพร้อมทดลอง ปรับแต่ง และใช้พรอมต์ใน HeyGen เพื่อสร้างวิดีโอให้ตรงตามเป้าหมาย

แนวทางการเขียนพรอมต์ให้ได้ผลดี

ระบุให้ชัดเจน

ยิ่งอธิบายสิ่งที่ต้องการได้ชัดเจน (น้ำเสียง รูปลักษณ์ ท่าทาง อารมณ์) AI ก็ยิ่งสร้างผลงานได้ตรงตามที่จินตนาการไว้

เริ่มต้นด้วยโครงสร้าง

ใช้โครงสร้างที่สอดคล้องกัน: อะไร ใคร ที่ไหน อย่างไร โดยใช้แนวทางนี้กับทั้งภาพ น้ำเสียง และทิศทางการเคลื่อนไหว

ระบุบริบทและเจตนา

บอกจุดประสงค์ให้ AI ทราบ: ใช้สาธิตสินค้า? ทำโฆษณาบนโซเชียล? หรือทำวิดีโอสอนใช้งาน? บริบทช่วยให้ได้ผลลัพธ์ที่ตรงความต้องการ

ใช้ภาษาที่บรรยายรายละเอียดชัดเจน

ใช้คำคุณศัพท์ที่สื่อถึงอารมณ์ สไตล์ หรือความชัดเจน (เช่น “มั่นใจ” “เรียบง่าย” “เปี่ยมพลัง” “จังหวะผ่อนคลาย”)

ปรับแก้และพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น

อย่าหยุดแค่ผลลัพธ์ครั้งแรก ลองปรับพรอมต์เพียงเล็กน้อย ก็ช่วยให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นอย่างมากในสื่อทุกประเภท!

แนวทางการเขียนพรอมต์ที่ดีอาจแตกต่างกันเล็กน้อยตามสิ่งที่กำลังสร้าง

สำรวจแหล่งข้อมูลด้านล่างเพื่อเรียนรู้แต่ละประเภทให้ลึกขึ้น และใช้พรอมต์ให้ได้ผลลัพธ์ดีที่สุด!

• แนวทางการเขียนพรอมต์ที่แนะนำ ปัญหาที่พบบ่อยและวิธีแก้ไข
• แนวทางการเขียนพรอมต์เพื่อสร้างลุคให้ได้ผลดี
• แนวทางการเขียนพรอมต์เพื่อเพิ่มการเคลื่อนไหวอย่างมีประสิทธิภาพ

ขั้นตอนที่ 5: สร้างและปรับแต่งฉากใน AI Studio

เมื่อสคริปต์และอวตารพร้อมแล้ว ก็ถึงเวลาถ่ายทอดข้อความให้มีชีวิตชีวาด้วยเครื่องมือแก้ไข AI Studio ของ HeyGen ที่ช่วยให้ปรับแต่ง เพิ่มลูกเล่น และเกลาทุกส่วนของวิดีโอได้ง่ายๆ โดยไม่ต้องมีประสบการณ์ตัดต่อ!

• ออกแบบฉากได้ในไม่กี่นาทีด้วยชุดแบรนด์ หรือ Templateที่ตั้งค่าไว้ในขั้นตอนที่ 1
• เน้นย้ำสารที่ต้องการสื่อด้วยข้อความหรือภาพบนหน้าจอ และกำหนดให้แสดงหรือซ่อนด้วย แอนิเมชัน.
• เลือกชมวิดีโอ B-roll คุณภาพสูงจากคลังสื่อสต็อกของ HeyGen โดยไม่ต้องจ่ายค่าลิขสิทธิ์
• ใช้การเปลี่ยนฉากระดับพรีเมียม เพื่อให้วิดีโอดูลื่นไหลและเป็นมืออาชีพ
• เพิ่มและปรับแต่งคำบรรยาย เพื่อให้วิดีโอน่าสนใจและเข้าถึงได้ง่ายยิ่งขึ้น
• แปล วิดีโอเพื่อเข้าถึงผู้เรียน เพื่อนร่วมทีม และผู้ชมทั่วโลก
• ใช้ LMS ที่รองรับมาตรฐาน SCORM อยู่ใช่ไหม? ผู้ใช้แผน Enterprise สามารถทำงานได้คล่องตัวยิ่งขึ้นด้วยการส่งออกไฟล์ SCORM.

เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญ

สร้างวิดีโอฝึกอบรมหลายเวอร์ชันแล้วเปรียบเทียบกัน เพื่อดูว่าเวอร์ชันใดช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วม การจดจำความรู้ และผลลัพธ์การเรียนรู้ได้ดีขึ้น

พร้อมตัดต่อแบบมือโปรแล้วหรือยัง?

เข้าชม HeyGen Academy: AI Studio คอร์สวิดีโอเจาะลึกที่ครอบคลุมทุกฟีเจอร์การตัดต่อของ HeyGen

แนวทางแนะนำ: ปรับการออกเสียง อารมณ์ และน้ำเสียง

อยากให้อวตารพูดได้ตรงใจใช่ไหม? HeyGen มีเครื่องมือที่ช่วยปรับแต่งเสียงพากย์อย่างละเอียด ให้พูดได้อย่างเป็นธรรมชาติ ถูกต้อง และสมจริง

อยากดูการใช้งานจริงไหม?

รับชมบทเรียน HeyGen Academy: AI Studio - การออกเสียง เพื่อดูการใช้งานฟีเจอร์เหล่านี้จริง พร้อมเรียนรู้วิธีนำไปใช้ในโปรเจกต์ของคุณ

กลยุทธ์เพื่อขยายผลลัพธ์ให้กว้างขึ้น

ไม่ว่าจะขยายสู่ตลาดใหม่ ทดสอบแนวทางที่ได้ผล หรือปรับเนื้อหาให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมายที่หลากหลาย แนวทางปฏิบัติและเครื่องมือขั้นสูงเหล่านี้จะช่วยเพิ่มผลลัพธ์ได้อย่างตรงจุด

เข้าถึงผู้ชมทั่วโลกด้วยการแปล

เรียนรู้ วิธีแปลและปรับวิดีโอให้เข้ากับแต่ละท้องถิ่นเป็นภาษาและภาษาถิ่นกว่า 175 ภาษา โดยไม่ต้องพากย์เสียงหรือใช้นักพากย์

ใช้ฟีเจอร์ Brand Voice ของ HeyGen เพื่อให้วิดีโอที่แปลมีความสอดคล้องกัน โดยกำหนดวิธีจัดการคำบางคำได้ เช่น การออกเสียงชื่อแบรนด์ การกำหนดให้แปลหรือไม่แปลคำที่ระบุ

ผู้ใช้แผน Enterprise และ Team ยังแก้ไขสคริปต์ที่แปลแล้วได้โดยตรงด้วยฟีเจอร์ Proofread ของเรา

กำลังมองหาแรงบันดาลใจอยู่ใช่ไหม? ดู วิธีที่ Trivago ใช้ HeyGen ปรับโฆษณาทีวีให้เข้ากับ 30 ตลาดพร้อมกัน.

สนับสนุนการบริหารการเปลี่ยนแปลงด้วยเนื้อหาที่ยืดหยุ่นและอัปเดตได้

การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอยู่เสมอ สื่อการเรียนรู้จึงต้องปรับให้ทัน ไม่ว่าจะปรับปรุงเนื้อหาทั้งโมดูลหรืออัปเดตวิดีโอฝึกอบรมเพียงรายการเดียว การผลิตเนื้อหาแบบเดิมที่ต้องถ่ายทำและตัดต่อใหม่ก็อาจทำให้แม้แต่การแก้ไขเล็กน้อยกลายเป็นงานใหญ่ได้

เมื่อใช้ HeyGen การอัปเดตวิดีโอใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายวัน เปลี่ยนสคริปต์ แก้ไขข้อความ เปลี่ยนภาพ และสร้างเวอร์ชันใหม่ได้ในไม่กี่คลิก ไม่ต้องติดขัดกับขั้นตอนที่ล่าช้าอีกต่อไป สร้างวิดีโอได้รวดเร็วและยืดหยุ่น ช่วยให้ผู้เรียนปรับตัวได้ทันการเปลี่ยนแปลงขององค์กร เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้ HeyGen เพื่อจัดการการเปลี่ยนแปลง.

ขยายโอกาสให้ทุกคนเข้าถึงและเรียนรู้ได้อย่างเท่าเทียม

ในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ยุคปัจจุบัน การเข้าถึงเนื้อหาสำหรับทุกคนไม่ใช่แค่ทางเลือก แต่เป็นสิ่งจำเป็น ผู้เรียนมีความสามารถ ความชอบ และระดับทักษะดิจิทัลที่แตกต่างกัน เนื้อหาจึงต้องรองรับความหลากหลายเหล่านี้

อ่านคู่มือของเราเกี่ยวกับวิธีสร้างวิดีโอฝึกอบรมที่เข้าถึงได้และตอบโจทย์ผู้เรียนที่หลากหลาย เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับเนื้อหาให้รองรับความต้องการด้านการมองเห็นและการได้ยินได้อย่างง่ายดาย สร้างบทเรียนสั้นๆ และปรับให้เหมาะกับความแตกต่างทางวัฒนธรรม

อวตารแบบโต้ตอบ

ไม่ว่าจะจัดอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือเตรียมความพร้อมให้พนักงานใหม่ Interactive Avatars ก็เปลี่ยนวิดีโอแบบรับชมอย่างเดียวให้เป็นประสบการณ์การเรียนรู้แบบโต้ตอบสองทางที่น่าสนใจยิ่งขึ้น ปรับเนื้อหาให้เหมาะกับแต่ละคน และกระตุ้นให้ผู้เรียนนำไปลงมือทำ

กำลังมองหาแรงบันดาลใจอยู่ใช่ไหม? ไปที่ หน้าสาธิตอวตารแบบโต้ตอบ แล้วพูดคุยกับ Judy ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบ HR ของ HeyGen ที่พร้อมให้คำปรึกษาตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน!

กรณีใช้งานที่ 1: หลักสูตรการเรียนรู้

ไม่ว่าจะขยายสู่ตลาดใหม่ ทดสอบแนวทางที่ได้ผล หรือปรับเนื้อหาให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมายต่างๆ แนวทางปฏิบัติและเครื่องมือขั้นสูงเหล่านี้จะช่วยให้ขยายผลลัพธ์ได้อย่างตรงจุด

เรื่องราวจากลูกค้าและตัวอย่าง

เหมาะสำหรับ

เหมาะสำหรับ: นักออกแบบการเรียนรู้ ทีมการเรียนรู้และพัฒนา ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และทีมสนับสนุนศักยภาพการขาย

แนวทางปฏิบัติที่แนะนำ

แบ่งเนื้อหาเป็นส่วนย่อยที่นำไปใช้แยกกันได้

แบ่งหลักสูตรเป็นบทเรียนสั้นๆ ที่เน้นประเด็นชัดเจน โดยแต่ละบทควรมีความยาว 3-7 นาที เพื่อช่วยให้เรียนรู้แบบเว้นระยะ อัปเดตเนื้อหาได้ง่าย และจดจำได้ดีขึ้น

เขียนสคริปต์ให้เข้าใจง่าย ไม่ใช่แค่ให้เนื้อหาครบ

เขียนด้วยน้ำเสียงที่เป็นกันเอง อธิบายแนวคิดซับซ้อนให้เข้าใจง่าย และหลีกเลี่ยงศัพท์เฉพาะ ใช้การเล่าเรื่อง การเปรียบเทียบ และสถานการณ์ในชีวิตจริงเพื่อให้เนื้อหามีชีวิตชีวา

ออกแบบภาพให้สื่อความหมายอย่างมีจุดมุ่งหมาย

ใช้ภาพเพื่อช่วยถ่ายทอดเนื้อหาให้ชัดเจนยิ่งขึ้น ผสานอวตารผู้บรรยายเข้ากับกราฟิก ภาพบันทึกหน้าจอ แอนิเมชัน หรือฟุตเทจประกอบที่เกี่ยวข้อง เพื่อรองรับรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลาย

สร้างการมีส่วนร่วมด้วยปฏิสัมพันธ์ที่หลากหลาย

เสริมหลักสูตรด้วยวิดีโอที่น่าสนใจ ชวนให้ทบทวนความคิด ตรวจสอบความเข้าใจ หรือทำแบบฝึกหัดต่อยอด

ทดสอบและปรับปรุง

รวบรวมและนำข้อเสนอแนะมาปรับใช้อย่างต่อเนื่อง โดยใช้ HeyGen ช่วยให้จัดการการเปลี่ยนแปลงได้ง่ายขึ้น

ฟีเจอร์เด่น

• สื่อประกอบ: ยกระดับประสบการณ์การเรียนรู้ด้วยสื่อภาพที่เป็นประโยชน์ เช่น วิดีโอบันทึกหน้าจอและกราฟิกที่ช่วยให้เข้าใจเนื้อหาได้ชัดเจนยิ่งขึ้น
• เทมเพลต: รักษารูปแบบภาพของหลักสูตรให้สอดคล้องกันด้วยการใช้หรือสร้างเทมเพลต เพื่อประหยัดเวลาและยกระดับเนื้อหา
• Generate Looks: ใช้พรอมต์ข้อความเพื่อปรับชุด สภาพแวดล้อม หรือท่าทางของอวตารผู้สอนให้เหมาะกับเนื้อหาหรือกลุ่มผู้เรียน

พร้อมก้าวไปอีกระดับแล้วหรือยัง?

→ เจาะลึกเพิ่มเติมกับ คู่มือฉบับใช้งานจริงสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้และพัฒนา ในรูปแบบ eBook

→ ดูคู่มือแบบทีละขั้นตอนของเรา สำหรับสร้างหลักสูตรการเรียนรู้ที่น่าสนใจ

กรณีการใช้งาน #2: การฝึกอบรมและการเริ่มงานสำหรับพนักงานใหม่

เรื่องราวและตัวอย่างจากลูกค้า

เหมาะสำหรับ

นักออกแบบการเรียนรู้, ฝ่ายการเรียนรู้และพัฒนา, ฝ่ายสนับสนุนการขาย, ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ, ฝ่ายสื่อสารภายในองค์กร

แนวทางปฏิบัติที่แนะนำ

เริ่มจากสิ่งสำคัญพื้นฐาน

เน้นข้อมูลที่ผู้เรียนต้องใช้ทันที เช่น ค่านิยมองค์กร เครื่องมือ ขั้นตอนการทำงาน หรือแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัย ในโมดูลแรกๆ ให้ความสำคัญกับความชัดเจนและการนำไปใช้ได้จริงมากกว่าการให้ข้อมูลครบทุกด้าน

กระชับและตรงประเด็น

เน้นสร้างวิดีโอสั้น (2–5 นาที) ที่มีเป้าหมายชัดเจนและนำเสนอทีละหัวข้อ เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจเนื้อหาได้ง่ายขึ้นและย้อนกลับไปดูส่วนที่ต้องการได้ตามสะดวก

สร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและใส่ใจผู้เรียน

ใช้อวตารเพื่อสร้างบรรยากาศที่เป็นมิตรและให้ความสำคัญกับผู้คน ปรับเนื้อหาให้เฉพาะบุคคลด้วยชื่อ บทบาท หรือแผนกเมื่อทำได้ เพื่อให้การเริ่มงานตรงกับความต้องการและเหมาะกับแต่ละคน

ออกแบบให้เหมาะกับช่วงสมาธิที่แตกต่างกัน

ใช้คำบรรยาย การเคลื่อนไหว และภาพที่โดดเด่นเพื่อช่วยให้เข้าใจเนื้อหาได้ง่ายขึ้น โดยเฉพาะเมื่อดูวิดีโอบนมือถือหรือปิดเสียง

สร้างความมั่นใจ ไม่ใช่แค่ทำตามข้อกำหนด

นำเสนอเนื้อหาโดยอิงจากสถานการณ์จริงที่ผู้เรียนอาจพบเจอ แสดงให้เห็นว่ากระบวนการและนโยบายช่วยให้ผู้เรียนประสบความสำเร็จได้อย่างไร ไม่ใช่แค่บอกว่าต้องทำอะไรบ้าง

วางแผนสำหรับการอัปเดต

นโยบายบริษัท เครื่องมือ และโครงสร้างองค์กรเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ใช้เครื่องมือตัดต่อที่รวดเร็วของ HeyGen เพื่ออัปเดตแต่ละฉากหรือวิดีโอได้ทันที โดยไม่ต้องถ่ายทำใหม่ทั้งหมด

ฟีเจอร์เด่น

• อวตารที่ปรับแต่งเอง: เพิ่มความเป็นกันเองให้การปฐมนิเทศด้วยตัวตนดิจิทัลหรือผู้บรรยายประจำแต่ละแผนก เพื่อถ่ายทอดการฝึกอบรมด้วยน้ำเสียงที่คุ้นเคยและสะท้อนเอกลักษณ์ของแบรนด์
• วิดีโอเฉพาะบุคคล: สร้างวิดีโอเฉพาะบุคคลที่ทักทายพนักงานใหม่ด้วยชื่อ พร้อมปรับข้อมูลอื่นๆ เช่น แผนกหรือภูมิภาค เพื่อให้การเริ่มงานราบรื่นและเพิ่มการมีส่วนร่วม
• Brand Kit: รักษาภาพลักษณ์แบรนด์ให้สอดคล้องกันด้วยการตั้งค่า Brand Kit ที่รวมโลโก้ แบบอักษร สี และสื่อที่ผ่านการอนุมัติแล้ว

พร้อมเรียนรู้ให้ลึกยิ่งขึ้นแล้วหรือยัง?

→ เรียนรู้เพิ่มเติมผ่าน คู่มือปฏิบัติสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้และพัฒนา ในรูปแบบอีบุ๊ก

→ ดูคู่มือแบบทีละขั้นตอนสำหรับการสร้างวิดีโอเพื่อ: การฝึกอบรมทั่วไป, การฝึกอบรมในองค์กร, การปฐมนิเทศพนักงานใหม่โดยฝ่าย HR, ความปลอดภัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ.

กรณีการใช้งานที่ 3: การแปลและการเข้าถึงสำหรับทุกคน

เรื่องราวจากลูกค้าและตัวอย่างการใช้งาน

เหมาะสำหรับ

นักออกแบบการเรียนการสอน ฝ่ายสื่อสาร ฝ่ายการเรียนรู้และพัฒนา ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

แนวทางปฏิบัติที่แนะนำ

ปรับให้เข้ากับภาษาและวัฒนธรรมท้องถิ่น

เพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้เรียนด้วยการใส่ใจนำเสนอเนื้อหาในภาษาของผู้เรียน พร้อมอวตาร สำเนียง และภาพที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมท้องถิ่น

รองรับการเข้าถึงเนื้อหาด้านการได้ยิน

ด้วยการสร้างวิดีโอหลายเวอร์ชันที่มีคำบรรยายแทนเสียง คำบรรยายบทพูด ข้อความเน้นบนหน้าจอ บทถอดเสียง หรือปรับความเร็วเสียงพูดให้มีจังหวะที่ฟังเข้าใจง่ายขึ้น

ปรับให้ผู้มีข้อจำกัดด้านการมองเห็นเข้าถึงได้ง่ายขึ้น

โดยสร้างวิดีโออีกเวอร์ชันที่ใช้ชุดสีที่ตัดกันชัดเจน ตัวอักษรขนาดใหญ่ขึ้น และการออกแบบที่เรียบง่าย ไม่รกสายตา

สร้างบทเรียนสั้นๆ

โดยแบ่งวิดีโอขนาดยาวเป็นส่วนสั้นๆ ที่เน้นแต่ละแนวคิด เพื่อให้ค้นหาเนื้อหาและอัปเดตได้ง่ายขึ้น

เสริมทักษะความเข้าใจและการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล

โดยเริ่มจากวิดีโอแนะนำการใช้งาน LMS หรือวิดีโอปฐมนิเทศก่อนเริ่มหลักสูตรใหม่

ฟีเจอร์เด่น

• การแปล: เข้าถึงผู้ชมทั่วโลกโดยไม่ต้องถ่ายทำใหม่ ด้วยการแปลหรือปรับเนื้อหาที่มีอยู่ให้เหมาะกับภาษาและสำเนียงท้องถิ่นต่างๆ
• อภิธานศัพท์ของแบรนด์: รักษาการออกเสียงและคำแปลให้สอดคล้องกันในวิดีโอทั้งหมด
• อวตารสาธารณะ: เลือกจากอวตารสำเร็จรูปที่หลากหลายกว่า 700 แบบ เพื่อค้นหาผู้ถ่ายทอดสารที่เหมาะกับภูมิภาคและกลุ่มเป้าหมาย
• คำบรรยาย: เพิ่มคำบรรยายให้วิดีโอโดยอัตโนมัติ เพื่อให้ทุกคนเข้าถึงเนื้อหาได้ง่ายขึ้น

เคล็ดลับจากมือโปร

หากวิดีโอต้องใช้ภาพประกอบ เช่น ภาพบันทึกหน้าจอ ควรให้ภาพสอดคล้องกับสคริปต์ เริ่มจากเขียนสคริปต์ แล้วใช้ปุ่มดูตัวอย่างเพื่อเล่นเสียง พร้อมบันทึกหน้าจอให้ตรงกับเสียงบรรยาย เพื่อให้ภาพและเสียงลงตัวที่สุด

พร้อมเรียนรู้เพิ่มเติมแล้วหรือยัง?

ดูคู่มือของเราเกี่ยวกับการสร้างวิดีโอฝึกอบรมที่เข้าถึงได้สำหรับทุกคนและตอบโจทย์ความต้องการที่หลากหลายของผู้เรียน.