Outil Vidéo RH : Recrutez Plus Vite, Plus Intelligemment et Plus Efficacement

Révolutionnez la sélection des candidats et boostez la productivité avec notre outil vidéo RH, en utilisant des avatars AI pour des entretiens engageants.

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Essayez l'un de ces prompts.

Agent est le premier moteur créatif conçu pour transformer un seul prompt en une vidéo complète.

Exemple de Prompt 1
Élevez la productivité de vos équipes de recrutement avec une vidéo convaincante de 45 secondes, conçue pour les responsables du recrutement et les professionnels des ressources humaines. En utilisant une esthétique moderne et épurée avec un texte clair à l'écran et une voix off amicale et informative, cette vidéo illustre comment les modèles et scènes conviviaux peuvent être exploités pour simplifier la communication et améliorer l'efficacité globale.
Exemple de Prompt 2
Transformez votre stratégie d'entretien vidéo pour un recrutement plus rapide avec une vidéo engageante de 60 secondes, destinée aux départements RH axés sur l'optimisation de leur processus. À travers une approche narrative inspirante combinant des animations subtiles et une voix off enthousiaste, découvrez comment les avatars AI de HeyGen peuvent créer une expérience cohérente et conviviale pour les candidats, réduisant considérablement le temps de recrutement.
Exemple de Prompt 3
Débloquez des solutions rentables pour vos besoins en outils vidéo RH avec cette animation élégante de 30 secondes de style infographique, parfaite pour les petites et moyennes entreprises et les leaders RH. Une voix off confiante et autoritaire guidera les spectateurs à travers l'utilisation de la bibliothèque multimédia/stock de HeyGen et des sous-titres/captions pour produire un contenu professionnel de haute qualité qui s'intègre parfaitement dans les flux de travail existants sans se ruiner.
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Regardez votre vidéo prendre vie
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Moteur Créatif

Pas d'Équipe. Pas de Montage. Juste Votre Agent Vidéo IA au Travail

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Création Vidéo Native par Prompt

Agent est le premier moteur créatif conçu pour transformer un seul prompt en une vidéo complète. Vous décrivez l'idée. Agent retourne un actif entièrement construit et prêt à publier. Il n'est pas nécessaire d'écrire des scripts, de gérer des actifs ou d'assembler du contenu manuellement.

Génération Vidéo de Bout en Bout

Agent gère l'ensemble du processus de création vidéo. Il écrit un script clair et convaincant basé sur votre idée, sélectionne des images qui correspondent au ton et au message, ajoute une voix off naturelle et consciente des émotions, applique des modifications et transitions pour un rythme soigné, et finalise les sous-titres, le timing et le rythme pour la clarté et la performance.

Construit avec Structure et Intention

Contrairement aux flux de travail traditionnels qui dépendent de chronologies et d'assemblage manuel, Agent construit des vidéos à partir de zéro. Chaque sortie est intentionnellement conçue pour correspondre à votre objectif. Des messages et du rythme au flux de scène et à l'adéquation au public. Le résultat est une vidéo cohérente et orientée vers un objectif.

Avis

Comment Fonctionne l'Outil Vidéo RH

Permettez à vos équipes de recrutement de simplifier la sélection des candidats et d'améliorer le processus d'entretien avec un outil vidéo RH intuitif et économique.

1
Step 1
Créez Votre Contenu Vidéo
Commencez par rédiger vos questions d'entretien ou vos vidéos de présentation de candidats. Notre outil vidéo RH utilise la fonctionnalité de texte-à-vidéo à partir de script pour transformer votre texte en contenu vidéo engageant, garantissant un message cohérent.
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Step 2
Ajoutez le Branding de l'Entreprise
Ajoutez les éléments de branding uniques de votre entreprise, tels que les logos et les couleurs, en utilisant les contrôles de branding. Cela garantit que votre logiciel de sélection de candidats reflète l'identité de votre organisation et offre une expérience professionnelle.
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Step 3
Sélectionnez et Partagez les Questionnaires
Choisissez parmi une variété de modèles et de scènes pour construire des questionnaires d'entretien vidéo dynamiques. Distribuez-les facilement aux candidats pour des réponses asynchrones, économisant un temps précieux pour votre équipe.
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Step 4
Exportez et Révisez les Réponses
Exportez les réponses vidéo complètes avec des sous-titres/captions automatiques pour une révision et une collaboration faciles. Cela permet aux équipes de recrutement d'évaluer efficacement les candidats et de prendre des décisions éclairées.
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Questions Fréquemment Posées

Comment HeyGen peut-il servir d'outil vidéo RH efficace pour l'acquisition de talents ?

HeyGen permet aux équipes de recrutement et aux recruteurs de gagner du temps et d'améliorer la productivité en transformant le texte en contenu vidéo engageant, simplifiant la communication tout au long du processus de recrutement. Cela en fait un outil vidéo RH idéal pour les départements RH modernes.

HeyGen permet-il la personnalisation et le branding dans ses vidéos ?

Oui, HeyGen offre des contrôles de branding robustes, y compris des logos et des couleurs personnalisés, pour garantir que vos vidéos s'alignent parfaitement avec l'identité de votre entreprise. Cela améliore l'apparence professionnelle de vos sorties de logiciels d'entretien vidéo ou de sélection de candidats.

HeyGen est-il convivial pour créer des vidéos professionnelles sans compétences techniques étendues ?

Absolument, HeyGen est conçu pour être convivial, permettant à quiconque de créer des vidéos de haute qualité sans effort. Avec son interface intuitive et ses nombreux modèles et scènes, les utilisateurs peuvent rapidement générer du contenu soigné pour divers usages, de la sélection de nouveaux employés à la communication interne.

Quels types de contenu HeyGen peut-il générer pour soutenir le processus de recrutement ?

HeyGen excelle dans la création de contenus diversifiés, des présentations de texte-à-vidéo à partir de scripts avec des avatars AI réalistes à la génération de voix off naturelles et l'ajout automatique de sous-titres/captions. Cette flexibilité le rend parfait pour les introductions de logiciels de sélection de candidats ou les vidéos explicatives pour la sélection de nouveaux employés.