Créateur de vidéos RH

Un créateur de vidéos RH transforme un script ou un document en vidéo finalisée pour l’onboarding, la formation, le recrutement, les politiques internes et les annonces. HeyGen génère le présentateur, la narration et les scènes, ce qui permet aux équipes RH de créer des vidéos sans caméras ni logiciel de montage.

Oui. HeyGen est certifié SOC 2 Type II, conforme au RGPD et au CCPA, et chiffre les données avec AES-256 au repos et TLS 1.2+ en transit. Par défaut, le contenu des entreprises est exclu de l’entraînement des modèles d’IA, et la prise en charge du SSO avec le provisioning SCIM permet au service informatique d’appliquer ses propres politiques d’accès.

Importez le fichier et le workflow PPT‑vers‑vidéo lit chaque diapositive, rédige un script et ajoute un présentateur narrateur. Modifiez n’importe quelle ligne comme du texte, puis générez. Une présentation d’avantages ou de conformité devient une vidéo en quelques minutes, sans tout reconstruire.

Les autres outils vidéo RH sont des monteurs sur timeline qui nécessitent encore des séquences que vous filmez puis assemblez. HeyGen est un moteur de création de vidéos à partir de texte, conçu pour passer à l’échelle : saisissez un script, obtenez une vidéo présentée par un intervenant, protégez les données de vos employés avec la sécurité SOC 2 Type II et traduisez le tout en plus de 175 langues à partir d’un seul fichier.

Oui. Advantive a réduit de 50 % le temps de création de contenu et a raccourci la production de voix off, passant de plusieurs jours à deux ou trois heures, tout en accompagnant plus de 600 employés. Lisez l’histoire d’Advantive pour découvrir comment une petite équipe a pu faire évoluer la formation à grande échelle.

HeyGen propose une formule gratuite pour essayer le créateur de vidéos RH, des offres payantes à partir de 24 $ par mois, ainsi qu’une tarification entreprise personnalisée incluant SSO, déploiement LMS et contrôles d’administration. Une vidéo de politique interne ou d’onboarding de deux minutes coûte une fraction du prix d’un tournage avec une agence.

Oui. Créez la vidéo une seule fois, puis utilisez le traducteur vidéo IA pour produire des versions dans plus de 175 langues avec un doublage synchronisé sur les lèvres qui conserve la voix du présentateur. Le groupe Würth a localisé une présentation de 65 minutes en huit langues en quatre jours.

Gardez les annonces et les vidéos de bienvenue sous une minute, et les vidéos de formation ou de politique interne entre deux et trois minutes. Pour les modules d’onboarding complets, HeyGen génère jusqu’à 30 minutes de vidéo continue en une seule fois, donc la durée dépend de vous, pas d’une limite.

Commencez par les éléments les plus récurrents : l’intégration des employés et les explications de politiques ou de conformité que vous devez le plus souvent réexpliquer. Ajoutez ensuite des présentations des avantages, des clips de recrutement et de culture d’entreprise, des formations à la sécurité et des annonces de la direction, chacune basée sur un script ou un document existant.

Ouvrez le projet, modifiez le texte du script, puis régénérez uniquement ce qui a changé. Le présentateur, l’identité visuelle et la mise en page restent identiques, ce qui permet de déployer une mise à jour des avantages ou de conformité le jour même, sans devoir retourner une vidéo ni réenregistrer la voix off.

Oui. Chaque vidéo peut générer automatiquement des sous-titres et un fichier de sous-titres téléchargeable, ce qui répond aux exigences d’accessibilité et permet au personnel de regarder sans le son. Les sous-titres sont automatiquement conservés lorsque vous traduisez la vidéo dans une autre langue.

Oui. Créez un jumeau numérique à partir d’un seul clip de 15 secondes, puis générez tous les futurs messages avec le visage et la voix de cette personne. Une mise à jour trimestrielle ou une introduction pour une réunion plénière peuvent être enregistrées sans bloquer le temps de l’exécutif pour un tournage filmé.