بڑے پیمانے پر کمپلائنس ٹریننگ ویڈیوز
اپنی لازمی ٹریننگ کو SCORM ایکسپورٹ کے ساتھ ٹریک کی جا سکنے والی ویڈیو کنٹینٹ میں بدلیں تاکہ اسے اپنے LMS میں استعمال کر سکیں۔ جب بھی ضابطے بدلیں، فوراً اپ ڈیٹ کریں۔ 175+ زبانوں میں باآسانی ڈپلائے کریں۔ ایسے آڈٹ ٹریل برقرار رکھیں جو ثابت کریں کہ ہر ملازم نے مطلوبہ ٹریننگ مکمل کی ہے۔
- کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں
- SCORM ایکسپورٹ شامل ہے
L&D مواد کی رکاوٹ
کمپلائنس ٹریننگ کا چیلنج
کمپلائنس ٹریننگ قانونی طور پر لازمی ہوتی ہے، وقت کے لحاظ سے حساس ہوتی ہے اور بڑے پیمانے پر اسے منظم کرنا مشکل ہوتا ہے۔ سینکڑوں ملازمین ڈیڈ لائنز مس کر دیتے ہیں، ضوابط اتنی تیزی سے بدلتے ہیں کہ مواد کو بروقت اپ ڈیٹ کرنا ممکن نہیں رہتا، اور آڈٹس میں تکمیل کے ریکارڈز میں خلا سامنے آتے ہیں۔ لائیو سیشنز مختلف شفٹس اور مقامات پر مؤثر نہیں رہتے، صرف انگریزی میں ٹریننگ عالمی ٹیموں کو پیچھے چھوڑ دیتی ہے، اور پاورپوائنٹ ڈیکس کی تکمیل کی شرح بہت کم ہوتی ہے۔ بیرونی ٹرینرز پر ہر سال ہزاروں ڈالر خرچ ہوتے ہیں، جبکہ دستی ٹریکنگ گھنٹوں ضائع کرتی ہے اور آڈٹ رسک، ذمہ داری اور جرمانوں کے خدشات میں اضافہ کرتی ہے۔
HeyGen کا حل
HeyGen آپ کی کمپلائنس کی ضروریات کو بدل کرپروفیشنل ٹریننگ ویڈیوزمیں تبدیل کرتا ہے، جن میں آڈٹ کے لیے تیار دستاویزات کی خاطر بلٹ اِن SCORM ٹریکنگ شامل ہوتی ہے۔ اپنا مواد اپ لوڈ کریں، ایک پروفیشنل AI اواتار منتخب کریں، اور ایسی ویڈیوز بنائیں جو completion ڈیٹا، ٹائم اسٹیمپس اور ورژن کنٹرول کے ساتھ براہِ راست آپ کے LMS میں ایکسپورٹ ہو جائیں۔ جب بھی ضابطے بدلیں، اسکرپٹ اپ ڈیٹ کریں اور چند منٹوں میں ویڈیو دوبارہ تخلیق کریں، اور نیا ورژن خودکار طور پر لرنرز کو فراہم ہو جائے گا۔ کیا آپ کو ملٹی لنگول کمپلائنس ٹریننگ چاہیے؟ہراسگی سے بچاؤ، OSHA یا HIPAA کے مواد کا 175+زبانوں میں قدرتی وائس کلوننگ اور lip-sync کے ساتھ ترجمہ کریں، اور ایک ہی، مسلسل آڈٹ ٹریل کے ساتھ قانونی طور پر مطابقت رکھنے والی ٹریننگ فراہم کریں۔
L&D ٹیموں کے لیے بڑے پیمانے پر ٹریننگ کے لیے درکار ہر چیز
SCORM ایکسپورٹ اور آڈٹ ٹریلز
کمپلائنس ویڈیوز کو SCORM 1.2 یا 2004 پیکجز کی صورت میں ایکسپورٹ کریں جو کسی بھی LMS کے ساتھ انٹیگریٹ ہو جائیں۔ Workday Learning، Cornerstone، SAP SuccessFactors یا کوئی بھی لرننگ پلیٹ فارم استعمال کریں۔ آپ کا LMS خودکار طور پر تکمیل، صرف کیا گیا وقت، اسیسمنٹ اسکورز اور تکمیل کی تاریخوں کو ٹریک کرتا ہے۔ جب آڈیٹرز دستاویزات مانگیں، تو اپنے سسٹم سے براہِ راست کمپلیشن رپورٹس نکالیں۔
SCORM 1.2 اور 2004 کے معیار کے مطابق
خودکار تکمیل کی ٹریکنگ
ٹائم اسٹیمپڈ آڈٹ ریکارڈز
ورژن کنٹرول دستاویزات
فوری ریگولیٹری اپ ڈیٹس
ضابطے آپ کے پروڈکشن شیڈول کا انتظار نہیں کرتے۔ OSHA کسی معیار کو اپ ڈیٹ کر دیتا ہے۔ ایک عدالت کا فیصلہ ہراسانی کی ٹریننگ کی ضروریات بدل دیتا ہے۔ اپنی ٹریننگ اسکرپٹ کو نئی ضروریات کے مطابق ایڈٹ کریں اور پانچ منٹ میں ویڈیو دوبارہ بنائیں۔ اسے اپنے LMS پر اپ لوڈ کریں اور یہ خودکار طور پر پرانی ورژن کی جگہ لے لیتا ہے۔ آپ کی کمپلائنس ٹریننگ ہفتوں کی پروڈکشن تاخیر کے بغیر درست اور تازہ رہتی ہے۔
اسکرپٹ میں تبدیلیاں چند منٹ میں لاگو ہو جاتی ہیں
دوبارہ شوٹنگ کی ضرورت نہیں
کمپلائنس کے لیے ورژن ٹریکنگ
تمام زبانوں کو بیک وقت اپ ڈیٹ کریں
کثیر لسانی کمپلائنس ٹریننگ
بہت سے دائرہ اختیار میں قانوناً یہ لازمی ہے کہ تربیت ایسی زبانوں میں ہو جو ملازمین سمجھتے ہوں۔ ایک ہی کمپلائنس ویڈیو کو لامحدود زبانوں کے ورژنز میں بدلا جا سکتا ہے۔ اپنے ٹیکساس کے فیسلٹی کے لیے OSHA ٹریننگ کو Spanish میں ترجمہ کریں، برازیلی کارکنوں کے لیے Portuguese میں، اور اپنی کیلیفورنیا ٹیم کے لیے Vietnamese میں۔ وائس کلوننگ قدرتی انداز میں آواز کی ترسیل کو یقینی بناتی ہے، نہ کہ روبوٹک ٹیکسٹ ٹو اسپیچ۔ ہر زبان کے ورژن میں ایک جیسا SCORM ٹریکنگ شامل ہوتا ہے۔
175+ زبانیں دستیاب ہیں
ہر زبان کے لیے قدرتی آواز کی کاپی (وائس کلوننگ)
لب کی ہم آہنگی منہ کی حرکات سے بالکل میل کھاتی ہے
ہر زبان کے ورژن کے لیے SCORM ٹریکنگ
پروفیشنل کمپلائنس مواد
کوئی بھی ہراسانی سے بچاؤ کے بارے میں 40 سلائیڈز پر مشتمل PowerPoint ڈیک مکمل نہیں کرتا۔ ویڈیو ٹریننگ کی تکمیل کی شرح دستاویزی ٹریننگ کے مقابلے میں 3 گنا زیادہ ہوتی ہے۔ پروفیشنل اواتار پریزنٹرز لازمی مواد کو دل چسپ، دیکھنے کے قابل فارمیٹ میں پیش کرتے ہیں۔ ملازمین تقاضوں کو بہتر سمجھتے ہیں اور ٹریننگ کو زیادہ دیر تک یاد رکھتے ہیں۔
پروفیشنل پریزنٹر کے ذریعے پیشکش
دستاویزات کے مقابلے میں زیادہ تکمیل
بہتر علم برقرار رہتا ہے
ضرورت پڑنے پر منظرنامہ پر مبنی مثالیں
ٹریننگ کی ضرورت سے شائع شدہ کورس تک صرف 3 مراحل میں
اپنی کمپلائنس مواد اپ لوڈ کریں
موجودہ کمپلائنس مواد سے شروع کریں۔ پچھلی ٹریننگ کی PowerPoint ڈیکس اپ لوڈ کریں، پالیسی دستاویزات سے اسکرپٹس پیسٹ کریں، یا اپنے بیرونی ٹرینر کے کنٹینٹ آؤٹ لائن کا استعمال کریں۔ عام کمپلائنس موضوعات کے لیے، موجودہ تقاضوں کو ریفرنس کریں۔ OSHA کے معیارات عوام کے لیے دستیاب ہیں۔ EEOC کی ہراسمنٹ سے بچاؤ کی گائیڈ لائنز دستاویزی شکل میں موجود ہیں۔ HIPAA کے تقاضے واضح طور پر متعین ہیں۔
پروفیشنل پریزنٹر منتخب کریں
120+ پروفیشنل AI اواتارز میں سے انتخاب کریں جو سنجیدہ کمپلائنس موضوعات کے لیے موزوں ہوں۔ ہراسمنٹ ٹریننگ کے لیے بزنس پروفیشنل پریزنٹرز۔ OSHA مواد کے لیے سیفٹی پر فوکس رکھنے والے اواتارز۔ HIPAA ٹریننگ کے لیے ہیلتھ کیئر پروفیشنلز۔ اپنی کمپنی کا لوگو اور برانڈنگ شامل کریں۔ ضروری قانونی ڈسکلیمرز بھی شامل کریں۔
SCORM ٹریکنگ کے ساتھ تعینات کریں
SCORM پیکیج کے طور پر ایکسپورٹ کریں۔ اپنی LMS میں دوسری لازمی ٹریننگ کے ساتھ اپ لوڈ کریں۔ تکمیل کی شرائط سیٹ کریں۔ مطلوبہ ملازمین کے گروپس کو اسائن کریں۔ آپ کی LMS انرولمنٹ، ٹریکنگ، ریمائنڈرز اور دستاویزات کو خود سنبھالتی ہے۔ جب آڈیٹرز ثبوت مانگیں، تو تکمیل کی رپورٹس بنائیں۔
ہر ریگولیٹری تقاضے کے لیے کمپلائنس ٹریننگ
OSHA سیفٹی ٹریننگ
مینوفیکچرنگ، تعمیرات، ویئرہاؤسنگ، اور کوئی بھی صنعت جہاں ورک پلیس سیفٹی کی ضروریات ہوں۔ خطرات سے متعلق آگاہی، لاک آؤٹ ٹیگ آؤٹ، گرنے سے حفاظت، محدود جگہ میں داخلہ، فورک لفٹ چلانا، PPE کی ضروریات۔ OSHA کے مطابق ٹریننگ بنائیں جس کی تکمیل مع دستاویزی ثبوت معائنوں کے لیے محفوظ ہو۔
استعمال کی مثال: ایک مینوفیکچرنگ کمپنی جس میں تین شفٹیں ہیں، OSHA لاک آؤٹ ٹیگ آؤٹ ٹریننگ ویڈیو بناتی ہے۔ اسے انگریزی اور ہسپانوی دونوں میں ڈپلائے کرتی ہے۔ تمام شفٹیں اپنی اپنی سہولت کے مطابق ٹریننگ مکمل کرتی ہیں۔ OSHA انسپکٹر دستاویزات کی درخواست کرتا ہے۔ مینیجر دو منٹ سے بھی کم وقت میں کمپلیشن رپورٹ جنریٹ کرتا ہے جو 100% کمپلائنس دکھاتی ہے۔
HIPAA پرائیویسی اور سکیورٹی ٹریننگ
ہیلتھ کیئر فراہم کنندگان، میڈیکل پریکٹسز، ہسپتال، انشورنس کمپنیاں، اور کوئی بھی کورڈ اینٹیٹی جو محفوظ صحت کی معلومات کو ہینڈل کرتی ہے۔ HIPAA پرائیویسی رول، سکیورٹی رول، بریک نوٹیفکیشن، مریضوں کے حقوق۔ سالانہ HIPAA ٹریننگ کی ضرورت ٹریک کی جا سکنے والی ویڈیو کنٹینٹ کے ذریعے پوری کی جاتی ہے۔
استعمال کی مثال: متعدد مقامات پر موجود میڈیکل پریکٹس HIPAA پرائیویسی ٹریننگ تیار کرتی ہے۔ یہ ٹریننگ پانچ دفاتر میں تمام کلینیکل اور انتظامی عملے تک پہنچائی جاتی ہے۔ LMS تکمیل کو ٹریک کرتا ہے، جس سے ثابت ہوتا ہے کہ تمام ملازمین نے آخری تاریخ سے پہلے سالانہ HIPAA تقاضے مکمل کر لیے ہیں۔
ہراسانی کی روک تھام کی تربیت
زیادہ تر ریاستوں میں تمام آجروں کے لیے لازمی۔ جنسی ہراسانی، امتیازی سلوک، انتقامی کارروائی، باعزت اور مثبت ورک پلیس کا قیام، رپورٹنگ کے طریقہ کار، مینیجر کی ذمہ داریاں۔ ریاستی سطح کی مخصوص ضروریات کو حسبِ ضرورت قابلِ تخصیص مواد کے ساتھ پورا کیا جاتا ہے۔
استعمال کی مثال: کیلیفورنیا اور نیویارک میں 50 شاخوں والی ایک ریٹیل چین ایسی ہراسگی سے بچاؤ کی ٹریننگ تیار کرتی ہے جو دونوں ریاستوں کی مخصوص ضروریات پر پوری اترتی ہے۔ یہ ٹریننگ کی تکمیل کو ٹریک کرتی ہے تاکہ ثابت ہو سکے کہ تمام سپروائزرز نے کیلیفورنیا کی لازمی دو گھنٹے کی ٹریننگ مکمل کر لی ہے۔
ڈیٹا پرائیویسی اور سائبر سیکیورٹی کمپلائنس
یورپی آپریشنز کے لیے GDPR کی ضروریات، ڈیٹا پروٹیکشن پالیسیاں، فِشنگ سے آگاہی، پاس ورڈ سیکیورٹی، اور انسیڈنٹ رپورٹنگ۔ ٹیکنالوجی کمپنیاں، فنانشل سروسز، اور کوئی بھی تنظیم جو کسٹمر ڈیٹا ہینڈل کرتی ہے۔
استعمال کی مثال: SaaS کمپنی یورپی ملازمین کے لیے GDPR کمپلائنس ٹریننگ تیار کرتی ہے۔ اس میں ڈیٹا پروٹیکشن کے اصول، فرد کے حقوق، اور ڈیٹا لیک کی اطلاع دینے کے طریقہ کار شامل ہوتے ہیں۔ ریگولیٹری کمپلائنس کی دستاویزات کے لیے تکمیل (completion) کو ٹریک کیا جاتا ہے۔
فنانشل سروسز کمپلائنس
اینٹی منی لانڈرنگ، بینک سیکریسی ایکٹ، نو یور کسٹمر (KYC)، SOX کمپلائنس، سیکیورٹیز ریگولیشنز، اِن سائیڈر ٹریڈنگ کی روک تھام۔ بینکس، کریڈٹ یونینز، انویسٹمنٹ فرمز، انشورنس کمپنیاں جو مالیاتی ریگولیٹری تقاضے پوری کر رہی ہیں۔
استعمال کی مثال: ایک علاقائی بینک تمام ٹیلرز اور کسٹمر سے براہِ راست رابطہ رکھنے والے عملے کے لیے AML ٹریننگ تیار کرتا ہے۔ ہر سہ ماہی میں نئے کیس کی مثالوں اور ریگولیٹری تبدیلیوں کے ساتھ اپ ڈیٹ کی جاتی ہے۔ SCORM ٹریکنگ ریگولیٹری ریویوز کے لیے امتحانی دستاویزات فراہم کرتی ہے۔
نئے ملازمین کے لیے کمپلائنس ٹریننگ
یقینی بنائیں کہ ہر ملازم آن بورڈنگ کے دوران لازمی پالیسیز مکمل کرے، employee onboarding ویڈیوز کے ساتھ جو خودکار کمپلائنس ٹریکنگ فراہم کرتی ہیں۔
4.81,000+ ریویوز
G2 پر سب سے تیزی سے بڑھنے والی پروڈکٹ ہونے کی ایک وجہ ہے
گلوبل ٹریننگ سے لے کر ویڈیو اشتہارات تک، HeyGen ہر کسی کو (جی ہاں، آپ کو بھی) یہ طاقت دیتا ہے کہ آپ ہر ضرورت کے لیے اعلیٰ معیار، بڑے پیمانے پر بننے والی ویڈیو کنٹینٹ تخلیق کریں۔ ہمارے صارفین کو سب سے زیادہ پسند آنے والے چند فائدے یہ ہیں:
100,000+ سے زائد ٹیمیں جو معیار، آسانی اور رفتار کو اہمیت دیتی ہیں، HeyGen استعمال کرتی ہیں
دیکھیے کہ آپ جیسے کاروبار مارکیٹ میں سب سے جدید image to video پلیٹ فارم کے ساتھ کس طرح مواد کی تخلیق کو وسعت دیتے ہیں اور ترقی کو آگے بڑھاتے ہیں۔
Watch videoWatch videoWatch video
4.8
سوال ہیں؟ ہمارے پاس جوابات موجود ہیں
کیا یہ OSHA کی ٹریننگ کی ضروریات پوری کرتا ہے؟
جی ہاں۔ OSHA مناسب تربیت، زبان کی سمجھ بوجھ اور دستاویزی ریکارڈ کی ضرورت کرتا ہے۔ ویڈیو ٹریننگ جس میں SCORM ٹریکنگ ہو، ان تقاضوں کو پورا کرتی ہے۔ بہت سی تنظیمیں تعمیل سے متعلق تعلیم کو مزید بڑھانے کے لیے مسلسل اندرونی ٹریننگ ویڈیوز کا استعمال بھی کرتی ہیں تاکہ سیفٹی اور ریگولیٹری آگاہی کو مضبوط کیا جا سکے۔
کیا ہراسانی کی روک تھام کے لیے ویڈیو ٹریننگ قانونی طور پر مطابقت رکھتی ہے؟
زیادہ تر ریاستی ہراسانی ٹریننگ کے قوانین انٹرایکٹو مواد کو لازمی قرار دیتے ہیں لیکن بالمشافہ (in-person) ٹریننگ کی شرط نہیں رکھتے۔ منظرنامہ مثالوں اور نالج چیکس کے ساتھ ویڈیو ٹریننگ انٹرایکٹو تقاضوں کو پورا کرتی ہے۔ California، New York، Connecticut، Delaware، Illinois اور Maine سب ویڈیو پر مبنی ہراسانی ٹریننگ کو قبول کرتے ہیں۔
کمپلائنس دستاویزات کے لیے SCORM ٹریکنگ کیسے کام کرتی ہے؟
SCORM آپ کے LMS کو تکمیل کا ڈیٹا بھیجتا ہے، جس میں یہ شامل ہوتا ہے کہ کس نے کورس مکمل کیا، کب کیا، کتنا وقت لگایا، اسیسمنٹ کے اسکورز، اور کون سا ورژن استعمال ہوا۔ آپ کا LMS یہ سب ڈیٹا مستقل طور پر محفوظ رکھتا ہے، جس سے ایک آڈٹ ٹریل بنتی ہے جو ثابت کرتی ہے کہ مطلوبہ ٹریننگ واقعی ہوئی تھی۔
جب ضابطے بدل جائیں تو کیا آپ ویڈیوز کو اپ ڈیٹ کر سکتے ہیں؟
وفاقی اور ریاستی قوانین اکثر اس بات کا تقاضا کرتے ہیں کہ تربیت ایسی زبانوں میں ہو جو ملازمین سمجھتے ہوں۔ اپنی کمپلائنس ویڈیو انگریزی میں بنائیں،اسے ہسپانوی، ویتنامی، مینڈیرنیا آپ کی ورک فورس کی بولی جانے والی کسی بھی زبان میں ترجمہ کریں۔ ہر زبان کے ورژن کے لیے الگ SCORM ٹریکنگ ہوتی ہے۔
ان ملازمین کا کیا ہوگا جو انگریزی نہیں بولتے؟
وفاقی اور ریاستی قوانین اکثر اس بات کا تقاضا کرتے ہیں کہ تربیت ایسی زبانوں میں ہو جو ملازمین سمجھتے ہوں۔ اپنی کمپلائنس ویڈیو انگریزی میں بنائیں، پھر اسے ہسپانوی، ویتنامی، مینڈیرن یا کسی بھی زبان میں ترجمہ کریں جو آپ کی ورک فورس بولتی ہے۔ ہر زبان کے ورژن کے لیے الگ SCORM ٹریکنگ موجود ہے۔
کمپلائنس ٹریننگ ویڈیوز کی مدت کتنی ہونی چاہیے؟
یہ ضابطہ جاتی تقاضوں پر منحصر ہے۔ کیلیفورنیا میں سپروائزر ہراسمنٹ ٹریننگ کے لیے دو گھنٹے درکار ہوتے ہیں۔ زیادہ تر ریاستیں ملازمین کی ٹریننگ کے لیے ایک گھنٹہ قبول کرتی ہیں۔ عمومی کمپلائنس کے لیے، ہر انفرادی ماڈیول کو 20 منٹ سے کم رکھیں۔ طویل تقاضوں کو الگ الگ ابواب میں تقسیم کریں۔
یہ کن LMS پلیٹ فارمز کے ساتھ کام کرتا ہے؟
کوئی بھی LMS جو SCORM 1.2 یا 2004 کو سپورٹ کرتا ہو، جو کہ تقریباً سب ہی کرتے ہیں۔ Workday Learning، Cornerstone، SAP SuccessFactors، Oracle، Absorb، TalentLMS، Moodle، Canvas، Blackboard، اور سیکڑوں دیگر
آپ آڈیٹرز کو تربیت کا ثبوت کیسے فراہم کرتے ہیں؟
آپ کا LMS تمام تکمیل کا ڈیٹا محفوظ کرتا ہے۔ جب آڈیٹرز ثبوت مانگیں تو اپنے LMS سے completion رپورٹس بنائیں۔ ان رپورٹس میں ملازمین کے نام، تکمیل کی تاریخیں، صرف کیا گیا وقت، assessment اسکورز، اور یہ کہ کس ٹریننگ ورژن کو مکمل کیا گیا، سب شامل ہوتا ہے۔
مزید حل دریافت کریں
استعمال کے طریقے
ٹولز
کسٹمر اسٹوریز
آج ہی ٹریننگ ویڈیوز بنانا شروع کریں
ایسا مواد حاصل کرنے کے لیے مہینوں انتظار کرنا چھوڑ دیں جو لانچ ہونے سے پہلے ہی پرانا ہو چکا ہو۔ چند منٹوں میں پروفیشنل ٹریننگ ویڈیوز بنائیں، فوراً کسی بھی زبان میں ترجمہ کریں، اور جب بھی آپ کا بزنس بدلے تو بغیر دوبارہ شوٹنگ کے آسانی سے اپ ڈیٹ کریں۔ Workday، Advantive اور Würth Group کی L&D ٹیموں میں شامل ہوں جنہوں نے اپنی ٹریننگ کا طریقہ بدل کر رکھ دیا ہے۔
- کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں
- SCORM ایکسپورٹ شامل ہے
- کسی بھی وقت منسوخ کریں
