Gumawa ng Employee Onboarding Videos na Talagang Pinapanood ng mga Bagong Hire
Gawing mga PowerPoint deck at onboarding docs bilang nakakaengganyong video training na madaling i-scale para sa bawat bagong hire, lokasyon, at wika. Walang kailangang i-schedule na live session, walang kailangang mag-shoot ng video, at walang delay kapag may pagbabago sa mga polisiya.
- Walang kinakailangang credit card
- Kasama ang SCORM export
The L&D Content Bottleneck
The Onboarding Bottleneck
Your team is hiring fast, but live onboarding does not scale. Coordinating sessions pulls managers away from work, remote hires sit through long Zoom calls across time zones, and information changes depending on who presents. Onboarding decks are outdated, English-only training leaves global hires behind, and HR spends hours just managing logistics. As a result, new employees stay confused, disengaged, and take months to reach full productivity while static slides and live sessions fail to keep up with your growth.
The HeyGen Solution
HeyGen turns your existing onboarding materials into professional video training new hires actually complete. Upload PowerPoint decks, paste content from your employee handbook, or generate scripts with AI, then select an avatar presenter and create polished onboarding videos in minutes. New hires learn on their own schedule with the ability to pause and rewind, improving retention. When policies change, simply edit the script and regenerate the video instantly. Hiring globally? Translate your entire onboarding program into 175+ languages with natural voice cloning and lip sync. Your HR team creates once, updates instantly, and scales onboarding at the pace of hiring.
Lahat ng Kailangan ng L&D Teams para Mag-train nang Malawakan
PowerPoint to Onboarding Video
Huwag mo nang pinapabasa sa mga bagong hire ang 80-slide na mga deck. I-upload ang mga existing mong presentation at gagawin itong HeyGen na pinangungunahan ng avatar na video training na may narration, transitions, at propesyonal na pagkakagawa. Nagiging video content ang library ng mga slide mo nang hindi nagsisimula mula sa umpisa.
Import PowerPoint, Google Slides, or PDF
Propesyonal na ipinapaliwanag ng avatar ang nilalaman
Add your logo and brand colors automatically
Subject Matter Expert Cloning
Ang iyong head of sales ang nagbibigay ng pinakamahusay na product training. Ang iyong engineering manager naman ang perpektong nagpapaliwanag ng technical onboarding.Gumawa ng mga digital na bersyon nila mula sa isang maikling video recording. Isang beses lang silang magre-record, pero panghabambuhay na ang onboarding. Pare-pareho ang delivery, walang conflict sa schedule, at wala nang paghihintay sa mga abalang SME.
Clone real team members from brief recording
Deploy their expertise across unlimited new hires
Update training scripts without re-recording
Global Onboarding Localization
Isang onboarding video para sa lahat ng wikang ginagamit ng team mo. AI na pagsasalin ng video na may voice cloning para tunog natural ang training sa Spanish, Portuguese, Mandarin, at 175+ pang ibang wika—hindi parang pilit na dubbing. I-onboard ang lahat sa paborito nilang wika mula sa iisang source.
Voice cloning maintains presenter authenticity
Ang lip sync ay tumutugma sa galaw ng mukha sa bawat wika
Mag-deploy sa buong mundo gamit ang isang master video
Pagsasama sa LMS
Export onboarding videos directly to your learning management system. SCORM 1.2 and 2004 packaging works with Workday Learning, Cornerstone, SAP SuccessFactors, BambooHR, and more. Track completions, set passing requirements, and integrate with your existing HR tech stack.
SCORM 1.2 and SCORM 2004 export
Customizable completion thresholds
Direct LMS upload support
Agarang Pag-update ng Nilalaman
Nagbabago ang mga polisiya. Umuunlad ang mga proseso. Napapalitan ang mga tool. Kapag kailangan nang i-refresh ang onboarding content mo, i-edit lang ang script at i-regenerate ito sa loob ng ilang minuto, hindi buwan. Walang reshoot, walang production delays, walang luma at hindi na akmang training. Mananatiling kasabay ng totoong kalagayan ng kumpanya mo ang iyong onboarding.
Script changes deploy in minutes
No re-filming required
Version control for compliance tracking
Self-Paced for Remote Teams
Remote hires across different time zones watch when it works for them. No coordinating calendars for live training. Pause, rewind, and rewatch sections they need. Onboarding happens on their schedule, not yours.
Gumagana sa lahat ng time zone
On-demand access anytime
Mobile-friendly for flexibility
From Training Need to Published Course in 3 Steps
Use What You Already Have
Upload existing PowerPoint decks, paste scripts from your employee handbook, or let AI generate content from your onboarding documentation. No blank-page problem. You've already figured out what new hires need to know. HeyGen just makes it watchable.
Pumili ng Iyong Tagapagsalita
Select from 120+ professional AI avatars or create a digital clone of your CEO, CHRO, or hiring manager. Pick a voice that matches your company culture. Customize the look and feel to match your organization. Your onboarding looks professionally produced without booking videographers.
Gumawa, Isalin, I-deploy
Click generate. In minutes, you have professional onboarding videos. Export as SCORM files for your LMS, download MP4s for your onboarding portal, or embed on your intranet. Need other languages? Generate all 175+ from the same source with one click. New hires access from laptops, tablets, or phones.
Built for Every Training Need
Company-Wide Onboarding
Bigyan ang bawat bagong empleyado ng pare-parehong de-kalidad na pagpapakilala sa inyong kumpanya. Kasama rito ang welcome message mula sa pamunuan, kasaysayan at misyon ng kumpanya, kultura at mga pinahahalagahan, istruktura ng organisasyon, buod ng mga benepisyo, at mga patakaran sa lugar ng trabaho. Ito ang pundasyong kailangan ng lahat, anuman ang kanilang tungkulin.
Use case: Growing SaaS company creates 8-video core onboarding series covering company essentials. Every new hire from employee 50 to 500 watches the same professional introduction.
Role-Specific Training
Sales methodology for account executives, engineering standards for developers, customer success workflows for support team, compliance requirements for finance. Targeted training for different departments without running separate live sessions for each role.
Use case: Tech company maintains onboarding tracks for Engineering, Sales, Marketing, and Customer Success. New hires complete company-wide series plus their department-specific modules.
Remote Employee Onboarding
Mga patakaran para sa distributed na team, mga communication tool at pinakamahusay na praktis, pagbuo ng koneksyon online, mga inaasahan sa home office setup, at mga polisiya sa remote work. Tumulong na maramdaman ng mga bagong remote hire na bahagi sila ng team mula sa unang araw nang hindi kinakailangang sumali sa mga tawag sa headquarters nang alas-6 ng umaga.
Use case: Fully remote company onboards 40+ employees per quarter across 15 countries. Video training provides consistent experience regardless of location or time zone.
Pandaigdigang Onboarding ng Koponan
Deploy consistent onboarding worldwide using multilingual training videos that ensure every employee learns in their preferred language..
Gamit na sitwasyon: Isang multinasyunal na kumpanya ang gumagawa ng pangunahing onboarding nang isang beses lang, at ipinapatupad ito sa 8 wika. Bumibilis ang international hiring nang hindi na kailangan ng hiwa-hiwalay na production budget para sa bawat merkado.
Pagsunod at Obligatoryong Pagsasanay
Matugunan ang mga regulasyong kinakailangan sa pamamagitan ng sapilitang training na pare‑pareho at madaling subaybayan. Pag-iwas sa harassment, kaligtasan sa lugar ng trabaho, seguridad ng data, code of conduct. Tiyaking natatapos ng mga bagong empleyado ang lahat ng kinakailangang polisiya, safety training, at regulatory education gamit ang mga compliance training video na may SCORM-based na tracking at mga ulat na handa para sa audit.
Use case: Healthcare company ensures 100% of new hires complete HIPAA training before system access. Video format plus SCORM tracking provides documentation for regulatory audits.
Onboarding ng Manager
Leadership expectations, people management fundamentals, performance review process, one-on-one best practices, hiring and interviewing responsibilities. Prepare individual contributors promoted to management roles for their new responsibilities.
Use case: Company promotes 20 people to management positions annually. Manager onboarding track ensures they understand expectations before leading teams.
4.8Mahigit 1,000 na review
Ang pinakamabilis na lumalagong produkto sa G2 — at may matibay na dahilan kung bakit
Mula sa global training hanggang sa video ads, binibigyan ng HeyGen ng kapangyarihan ang kahit sino (oo, ikaw) na gumawa ng de-kalidad at scalable na video content para sa anumang pangangailangan. Narito ang ilan sa mga benepisyong pinaka-gustong-gusto ng aming mga customer:
Used by 100,000+ teams that value quality, ease, and speed
See how businesses like yours scale content creation and drive growth with the most innovative image to video platform on the market.
4.8
May mga tanong ka ba? Narito ang mga sagot namin
Anong mga uri ng onboarding content ang puwedeng gawing video?
Karamihan sa onboarding content ay mahusay sa anyong video, kabilang ang oryentasyon tungkol sa kumpanya, kultura, mga benepisyo, pagsasanay sa mga sistema, mga patakaran, at mga inaasahan sa tungkulin. Marami ring team ang nagpapalawig ng onboarding tungo sa tuloy-tuloy na internal training videos para sa patuloy na pagkatuto at pag-upskill.
Gaano kahaba dapat ang onboarding videos?
Keep individual videos 5-15 minutes. Break longer topics into chapters. Total onboarding program can span several hours across multiple short modules. Attention drops significantly after 15 minutes, so focused shorter videos drive higher completion than marathon sessions.
Kailangan ba ng kasanayan sa paggawa ng video?
Hindi. Kung kaya mong gumawa ng PowerPoint o magsulat ng script, kaya mong gumawa ng propesyonal na onboarding videos. Si HeyGen na ang bahala sa lahat ng teknikal na produksyon. Karamihan sa mga HR team ay nakakagawa ng kanilang unang video sa loob ng wala pang 30 minuto kahit walang karanasan sa video.
Paano gumagana ang SCORM export?
I-export ang iyong onboarding video bilang isang SCORM package (1.2 o 2004 format). I-upload ito sa iyong LMS tulad ng anumang ibang training module. I-set ang completion requirements. Tinutunton ng iyong LMS kung sino ang nanood, ang progreso, at ang completion status. Gumagana ito sa Workday, Cornerstone, SAP SuccessFactors, at lahat ng pangunahing learning platform.
Maa-update mo ba ang mga video nang hindi nagsisimula muli?
Yes. Edit your script with updated information and regenerate the video. Takes 5-10 minutes. No re-recording, no complicated LMS updates, no version confusion. Critical when policies change or you realize something needs clarification based on new hire questions.
Paano naman ang iba’t ibang wika?
Gawin ang iyong onboarding sa pangunahing wika mo. I-click ang translate. Pumili ng Spanish, French, Portuguese, Mandarin, Hindi, o anumang kombinasyon mula sa higit 175 na wika. Gumagawa ang HeyGen ng mga lokal na bersyon na may natural na voice cloning at lip sync. Parehong avatar na nagsasalita nang matatas sa Spanish, French, o Japanese.
Gumagana ba ito para sa mga remote na empleyado?
Lalo na itong mahusay para sa mga remote na empleyado. Napapanood nila ito ayon sa sarili nilang iskedyul sa iba’t ibang time zone. Puwede silang mag-pause para mag-lunch, i-rewind ang mga bahagi na gusto pa nilang linawin, at manood sa laptop o sa phone. Hindi na kailangang pilitin ang team sa Tokyo na sumali sa mga tawag kasama ang headquarters nang alas‑3 ng umaga.
How much does this cost compared to live training?
Ang live onboarding ay may mga nakatagong gastos sa oras ng HR coordinator, oras ng mga manager, pasilidad, at biyahe para sa mga kumpanyang may maraming opisina. Karaniwang gumagastos ang isang kumpanya ng 15–25 oras ng oras ng mga tao sa bawat batch ng bagong hire. Tinatanggal ng video onboarding ang karamihan sa overhead na iyon. Isang beses lang gagawin, pero magagamit nang paulit-ulit. Karamihan sa mga HR team ay nakakakita ng positibong ROI sa loob ng unang quarter.
Explore More Solutions
Mga Gamit
Mga Tool
Mga Kwento ng Customer
- Advantive: 50% Faster Content Creation
- Würth Group: 80% Pagbawas sa Gastos sa Pagsasalin
- Workday: Lokalization sa Loob ng Ilang Minuto
- Sibelco: Pinalawak na Produksyon ng Pagsasanay
- Stratasys: Pandaigdigang Pagsasagawa ng Pagsasanay
- HubSpot: AI Video sa Malakihang Sukatan
- Coursera: Lokalisasyon ng Video
- Lattice: Onboarding sa Malaking Sukatan
Magsimulang Gumawa ng Mga Training Video Ngayon
Huwag nang maghintay ng ilang buwan para sa content na luma na bago pa man ma‑launch. Gumawa ng propesyonal na training videos sa loob lang ng ilang minuto, isalin agad sa anumang wika, at i-update anumang oras magbago ang negosyo mo—walang kailangang reshoot. Sumali sa mga L&D team sa Workday, Advantive, at Würth Group na binago na kung paano sila nagsasanay.
- Hindi kailangan ng credit card
- Kasama ang SCORM export
- Kanselahin anumang oras
