Dr. Addy Olubamiji, insanların kolayca taklit edemeyeceği bir şeyin, yani kendi deneyiminin etrafında işletmeler kurdu.

Mühendislik alanında doktora yapan ve Nijerya'dan Finlandiya, Kanada ve Amerika Birleşik Devletleri'ne uzanan bir kariyere sahip olan Addy, uluslararası eğitim ve kariyer gelişimi sürecinde edindiği deneyimleri Pathfinder Consulting'e dönüştürdü. Kariyer koçluğuyla başlayan bu girişim, zamanla yurt dışında eğitim programlarını ve son dönemde de şirket satın almak ve kurumsal kariyerlerinden ayrılmak isteyen profesyonellere yönelik danışmanlık hizmetlerini kapsayacak şekilde genişledi.

Ancak kurucu liderliğindeki bir işletme olarak büyüme, büyük ölçüde Addy'nin kendisine bağlı.

​"İnsanlar uzmanlığıma güveniyor," dedi. "Ben konuştuğumda beni dinliyorlar."

​Kendisine destek olan üç içerik üreticisiyle birlikte ekip, Addy'nin sürekli stüdyoya gitmesine gerek kalmadan içeriklerin merkezinde yer almasını sağlayacak bir yönteme ihtiyaç duyuyordu.

​HeyGen onlara bu çözümü sundu.

Sürekli çekim yapmadan kurucuyu içerikte tutmak

HeyGen'den önce Addy, toplu içerik hazırlamak için düzenli olarak kendi çekimlerini yapıyor veya profesyonel stüdyo seansları ayarlıyordu.

Ayda bir kez bu süreç; stüdyo ayarlamak, ışık düzenini kurmak, çekim yapacak birini işe almak, şehir merkezine gitmek ve saatlerce kayıt yapmak anlamına gelebiliyordu. Ancak ekibi, hedef kitleleri hakkında önemli bir şey keşfetti: İnsanların ilgisini çeken şey her zaman yüksek prodüksiyonlu videolar değildi.

“Saçımı toplamam bile umurlarında değil. Yeter ki bize bir şeyler anlat,” dedi Addy. “İster spor salonunda olayım ister yürüyüş yaparken konuşayım, yine de dinliyorlar.”

Değerli olan prodüksiyon değil, Addy’nin bakış açısıydı.

HeyGen sayesinde ekibi, onun her birini çekmesine gerek kalmadan bu fikirleri kameraya konuşma formatındaki videolara dönüştürebiliyor. Bir senaryo hazırlıyor, avatar seçiyor, videoyu oluşturuyor ve gerektiğinde destekleyici görseller ekliyorlar.

Addy, "Her gün oturup kayıt yapmama gerek kalmadan fikirleri aktarmamıza yardımcı olacak bir şeye ihtiyacımız vardı," dedi.

Kurucunun içerik için harcadığı zamanı %80 azaltma

Bu değişim, Addy'nin haftalık içerik üretimine ayırdığı süreyi önemli ölçüde azalttı.

HeyGen'den önce salı ve perşembe günlerini kayıt için ayırıyordu. Senaryo geliştirme, çekim yapma, düzeltmeleri uygulama ve her şeyi kusursuz hâle getirme derken bu sürece haftada en az 10 saat ayırdığını tahmin ediyor.

Artık bu sürece haftada en fazla iki saat ayırıyor.

Addy, "HeyGen, her hafta içerik kaydetmek için harcadığım süreyi en az %80 oranında önemli ölçüde azalttı," dedi.

​Bu iki saatin büyük bölümü kayıt yapmakla geçmiyor. Addy bunun yerine senaryoları gözden geçiriyor ve nelerin dahil edilip edilmemesini istediğine hızla karar veriyor.

Bu aynı zamanda fikirlerin artık bir sonraki çekim gününü beklemek zorunda olmadığı anlamına geliyor.

“Aklıma bir fikir geldiğinde ve bunu onlara hemen anlatmak istediğimde, gidip avatarlardan birini seçiyorum,” dedi. “Saat gece yarısı olmuş, makyajım yok ya da buna benzer bir şey diye düşünmek zorunda kalmıyorum. Hayatımı kurtardı.”

Geleneksel prodüksiyonda binlerce dolarlık maliyeti ortadan kaldırma

Tasarruf, Addy'nin zamandan kazandıklarıyla sınırlı değil.

Profesyonel çekim yapmak eskiden stüdyo prodüksiyonu için yaklaşık 1.500 USD, kendisinin çekimi için de 800 ila 900 USD ödemenin yanı sıra ulaşım ve diğer masrafları karşılamak anlamına geliyordu.

“HeyGen bunu ortadan kaldırdı,” dedi Addy.

Bu, kurucu odaklı bir içerik üretim sistemini sürdürmenin maliyet yapısını değiştiriyor. Ekip, daha profesyonel bir videoya her ihtiyaç duyduğunda pahalı bir çekim organize etmek yerine videoyu kendi bünyesinde oluşturabiliyor ve Addy’nin zamanını, canlı anlatımının en önemli olduğu içeriklere ayırabiliyor.

​Ekibi, iki seçenek arasındaki farkı ayırt etmeyi öğrendi.

Yüksek enerjili motivasyon içeriklerinde Addy, anlatım tarzı mesajın bir parçası olduğu için kendisini kaydetmeye devam edebilir. Eğitim videolarında, açıklamalarda ve kameraya konuşulan diğer içeriklerde ise fikri avatarı aktarabilir.

"HeyGen ile birçok kez viral olduk," dedi Addy.

Fikirleri hâlâ güncelken hayata geçirmek

Addy için YZ videosu, kaydettiği her şeyin yerini almak anlamına gelmiyor. Asıl amaç, söyleyecek değerli bir sözü olmasıyla bu mesajı kitlesine ulaştırması arasındaki prodüksiyon engellerini ortadan kaldırmak.

Bu, kariyer, uluslararası eğitim, girişimcilik ve şirket satın alma gibi alanları kapsayan bir işte önemlidir; çünkü güncel fikirler hızla faydalı içeriklere dönüşebilir.

Addy, "HeyGen, mesajı henüz gündemdeyken hızla duyurmamızı sağlıyor," dedi.

Kitlesi de YZ tarafından oluşturulan içeriklere giderek daha fazla alıştı. Bazı izleyiciler bir videoda YZ kullanıldığını fark etse de Addy, yorumlardaki diğer kişilerin sohbeti çoğu zaman asıl önemli noktaya, yani bilginin kendisine yönlendirdiğini söylüyor.

İzleyicilerin birbirlerine, "Mesaja odaklanın," dediklerini hatırladı. "Bu paylaşımdan anladığınız tek şey bunun YZ ile oluşturulduğu mu? Değinilen noktaları görmediniz mi?"

Uzmanlığı, yürüttüğü işlerin merkezinde yer alan bir kurucu için asıl mesele tam da bu. HeyGen, Addy ve ekibine onun bilgi birikimini farklı bir biçimde sunma ve yoğun programını darboğaza dönüştürmeden paylaşma olanağı sağlıyor.

Diğer kuruculara tavsiyesi basit.

Addy, "Dünyadaki tüm zamana sahip değilsiniz," dedi. "İletmek istediğiniz bir mesaj varsa ancak çekingen davranıyor, sürekli kendinizi sorguluyor ya da istediğiniz sonucu elde etmek için birden fazla kayıt yapmanız gerektiğini düşünüyorsanız HeyGen bu engelleri aşmanızı sağlar. Kullanın."