製作可擴展的內部培訓影片,全面提升您的 L&D 團隊效能

您的 3 人學習與發展團隊要服務 2,000 名員工,各個部門都需要培訓:領導力發展、新任經理入職培訓、系統培訓、流程更新、溝通技巧等。讓您的培訓能力實現規模化,而無需擴充團隊人手。

  • 無需信用卡
  • 包含 SCORM 匯出功能
133,460,801已生成影片
107,874,242已生成的虛擬人物
18,360,030已翻譯影片
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全球數百萬用戶信賴我們,將他們的故事變為現實。
沒有 HeyGen

L&D 內容瓶頸

沒有 HeyGen

培訓產能的挑戰

培訓產能的挑戰

以員工真正理解的語言提供安全、合規、入職及營運培訓。透過以英語、西班牙語、普通話、越南語等多種語言部署培訓,滿足 OSHA 語言要求、提升理解程度並降低風險。全球團隊運用多語言培訓方案(包括 員工入職培訓影片),在毋須額外分開製作的情況下,於不同地區維持一致的培訓標準。機構反映,當培訓以員工的母語提供時,理解度可提升至 85% 以上,安全事故亦明顯減少。

使用 HeyGen

HeyGen 解決方案

HeyGen 解決方案

HeyGen 讓您的小型 L&D 團隊搖身一變成為培訓製作強大引擎。將現有的 PowerPoints、文件,以及主題專家知識轉化為專業培訓影片。上載去年的領導力工作坊投影片,貼上流程手冊中的腳本,錄製頂尖員工講解最佳實務,數分鐘內即可生成廣播級品質的培訓影片。

將您的主題專家複製成 AI 虛擬人物。您的傳訊總監只需錄製一次,便可為無限人數的員工提供演講技巧培訓。您的營運經理的專業知識會變成可重複使用的流程培訓內容。您的 IT 負責人無需離開座位,便能提供系統培訓。主題專家的知識可以大規模覆蓋,而無需主題專家親自投入時間。

當流程或內容有變化時,即時更新培訓。流程優化了?只需修改腳本,5 分鐘內即可重新生成影片。推出新系統?同日就能更新培訓內容。您的培訓資源庫始終保持最新,無需從頭重新製作所有內容

L&D 團隊實現大規模培訓所需的一切

將現有內容轉換為影片

您的機構其實已經擁有大量培訓內容,只是散落在 PowerPoint、PDF、Word 文件和專家腦海之中。上載簡報檔案,HeyGen 會將它們轉化為專業培訓影片。將操作手冊中的文字貼上為腳本,即可生成配旁白的培訓內容。您現有的資料都能變成引人入勝的影片內容。

匯入 PowerPoint、Google Slides、PDF 檔案

將說明文件轉化為影片培訓

加入專業虛擬人物主講者

配合公司品牌色彩與標誌

A presentation editing software interface displaying a "Weekly Report" slide on "Team Performance" with a video of a woman, text, and a carousel of other slides.

複製主題專家

您的合規主管是唯一真正透徹理解您政策的人。您最出色的銷售人員擁有值得分享的銷售技巧。您的營運總監熟悉最高效的流程。把他們複製成 AI 虛擬人物,只需錄製一次,便可無限次部署他們的專業知識,而無需一再安排他們親自出席。

只需錄製一次專家內容,即可無限次用於培訓

數碼專家 24/7 隨時待命

每次都保持一致的交付品質

讓中小企擺脫重複的培訓環節

Three cards feature women in video settings with text descriptions, primarily "Corporate Communications," and a name tag for Sophie Park, Marketing Director.

專業品質,無需製作專家經驗

您的培訓內容應該和您的公司一樣專業。無需攝影機、燈光、Studio 或影片剪輯技能。從超過 120 個專業虛擬人物中挑選,或建立自訂複製版本。選擇背景,加入品牌元素,生成具廣播級品質的培訓影片,為您的機構樹立專業形象。

適用於任何主題的專業主講人

所有培訓一律保持一致的專業品質

無需具備影片製作專業知識

無需專業 Studio 亦可達到 Studio 級質素

Multilingual video interface with presenters for Spanish and Chinese content, and English highlighted in a language list.

數分鐘內更新培訓內容

公司會變化,流程會改進,系統會升級,政策會修訂,組織會重組。當您的培訓內容需要更新時,只需編輯腳本並重新生成影片。5 分鐘對比 5 週,讓您的培訓影片庫始終與業務同步。

腳本變更即時生效

無需重新拍攝

用於審計追蹤的版本控制

保持培訓內容準確且切合需要

A stack of blue, semi-transparent cards angled downwards, labeled with "Content Library," "content.pdf," "Voice," "Voice Clone," "Avatar," and "Digital Twin."

在所有地點部署

五個辦事處,三個輪班,遠程員工,國際團隊。所有人都需要同樣的培訓,但各自以不同方式存取。一次製作,隨處部署。按需存取代表夜班人員可在凌晨 2 點觀看,遠程團隊可在家中學習,國際辦事處則可在自己的時區接受培訓。

24/7 隨時隨地按需存取

多地部署

適用於所有班次

適用於流動裝置的學習體驗

A woman in a video frame next to a chat interface describing easy AI-powered video creation with custom voices.

為全球團隊而設的多語言功能

各地國際辦公室都需要使用當地語言的培訓內容。先以英文製作,再配合語音複製翻譯成超過 175 種語言。德國辦公室使用德文培訓,上海團隊使用普通話,聖保羅團隊使用葡萄牙文——全部都來自您同一套原始內容。

一條影片覆蓋超過 175 種語言

為每種語言提供自然的語音複製

對嘴精準匹配口部動作

全球員工培訓

Digital presentation screens showcasing recruitment data, a brand kit with font samples and color swatches, and a partially visible sales achievement card.

從培訓需求到課程發佈,只需 3 個步驟

步驟 1

從現有資源開始

上載現有培訓教材。工作坊的 PowerPoint 簡報、PDF 手冊、流程文件、現場培訓課程的講稿,都可以使用。或者錄製主題專家講解他們經常重複教授的內容。您的培訓內容早已以各種形式存在,HeyGen 會將它們轉換成專業影片。


A woman in a green track jacket appears within a video recording frame, showing a red stop button, timer, and a blue-green play icon.
步驟 2

製作專業培訓影片

選擇與您主題相符的 AI 虛擬人物主講者。為領導力培訓選擇專業主講人,為軟技能課程選擇親切友善的面孔,為系統培訓選擇技術專家。按您的品牌風格自訂,加入公司標誌、品牌色彩和核准字體,生成看起來如同專業製作室出品的影片。


A blonde woman in a green top next to an "Edit Look" button and a "FaceSwap" panel displaying an upload option and multiple female faces.
步驟 3

部署至您的機構

以 SCORM 封裝匯出至您的 LMS。下載到內聯網或知識庫,在員工入口網站中嵌入,並透過連結分享。讓您的培訓無論員工在哪裏學習都能觸及他們,並透過您現有的系統追蹤完成情況、監察進度及衡量成效。


A portrait of a woman in a green jacket against a blue background, with a cartoon cursor pointing to a "Save as New" button.

滿足各種培訓需求而設計

領導與管理

領導與管理

培訓 透過涵蓋初任管理者培訓、教練指導、決策制定及變革管理的課程,在各個層級培養領袖。企業反映,在完成有系統的領導力培訓計劃後,管理效能最高可提升 40%。

技能發展計劃

技能發展計劃

培養溝通、解難、談判及時間管理等核心專業技能。自定進度的培訓可提升員工能力,並為客戶滿意度帶來可量化的提升。

流程與程序培訓

流程與程序培訓

透過一致的 SOP 培訓,標準化工作流程和最佳實務。團隊採用影片化流程培訓,可將錯誤減少並把品質提升超過 30%。

系統與工具培訓

系統與工具培訓

加速員工採用 CRM、ERP 及各類內部生產力工具等系統。透過影片培訓,比單靠文件說明更能快速提升熟練程度並提高實際使用率。

部門專屬培訓

部門專屬培訓

為銷售、市場推廣、營運、人力資源及客戶服務提供針對性的培訓。各團隊可在數天內而非數週內推出最新內容,並確保培訓交付一致且可擴展。

已驗證結果

已驗證結果

與傳統培訓方式相比,機構採用影片培訓後,培訓產出最多可提升 10 倍

G24.8超過 1,000 則評價

在 G2 上增長最快的產品,自有其原因

無論是全球培訓還是影片廣告,HeyGen 都能助您(是的,就是您)為各種需求製作高質素、可擴展的影片內容。以下是我們客戶最喜愛的一些優勢:

10 倍影片製作速度提升
5X影片製作量提升
40%影片觀看時長增加
5X廣告投資回報率
G2 badgeG2 badgeG2 badgeG2 badgeG2 badge

超過 100,000 個重視品質、易用性與速度的團隊正在使用

了解與您相似的企業如何利用市場上最創新的圖像轉影片平台,擴大內容製作規模並推動業務增長。

Miro
"它讓我們的撰稿人,在創作過程中也能擁有與我在視覺敘事媒介上同樣的創意發揮空間。"

Steve Sowrey, 學習媒體設計師
Vision Creative Labs
"對我來說最神奇的一刻,是我們每星期都要拍的一條影片。忽然之間,我們意識到,我可以寫好劇本、交給團隊處理,從此再也不用親自站在鏡頭前。"

Roger Hirst, 聯合創辦人
Workday
"我喜歡 HeyGen 的地方在於,我再也不用拒絕任何項目。就好像我們的團隊得到了擴充一樣,現在可以用現有資源完成更多工作。"

Justin Meisinger, 項目經理
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有疑問?我們為您解答

您可以製作哪些類型的內部培訓?

任何員工培訓內容:領導力發展、管理技能、軟技能、技術培訓、流程與程序培訓、系統培訓、合規複訓、部門專屬培訓、專業發展、溝通技巧、項目管理、時間管理。只要是您需要為員工提供的培訓,HeyGen 都能為您處理。


這與現成的培訓課程有何不同?

現成課程往往過於通用。您的機構有自己獨特的流程、系統、文化和專用術語。HeyGen 會根據您的內容、您的專家和您的實例,為您的公司製作專屬培訓。員工能精準學習到在您的機構中真正需要的知識。


製作一個培訓課程需要多長時間?

簡單流程培訓:約 30 分鐘即可完成。全面領導力課程:約一週。相比傳統製作方式(需時數週至數月)或外部供應商(往往需時數月),速度大幅提升。大多數機構都能在首個季度內建立完整的培訓資源庫。


如果我們的培訓內容需要更新怎麼辦?

編輯腳本並重新生成。只需五分鐘,無需再外判供應商或重新拍攝。流程有變?當日即可更新培訓。系統升級?立即刷新培訓內容。


影片培訓是否真的可以提升完成率?

是的。各機構一貫回報,採用影片培訓的完成率比文件式培訓高出 2-3 倍。影片更具吸引力、更容易觀看和理解,也更容易融入現有工作流程。員工確實會完成影片培訓。


這如何與我們的 LMS 整合運作?

將影片匯出為符合所有主流學習管理系統的 SCORM 套件。或者下載 MP4 檔案,用於內部入口網站、知識庫或內聯網。適用於 Workday Learning、Cornerstone、SAP SuccessFactors,或任何支援 SCORM 的 LMS。


培訓影片可以有多長?

以您的主要語言製作培訓內容,再翻譯成超過 175 種語言,配合語音複製和口型同步。相同的培訓內容,以自然方式呈現在每種語言中。全球員工都能以其偏好的語言,從您單一的 L&D 團隊獲得一致的培訓體驗。

我培訓與發展團隊中的多位成員可以一起使用 HeyGen 嗎?

可以。HeyGen 商業版提供團隊工作空間,讓教學設計師、培訓經理和內容創作者協作製作內容。共享素材庫可讓整個團隊存取已審批的虛擬人物、品牌元素和模板。管理員控制功能讓您管理權限並監察使用情況。

HeyGen 與傳統影片製作相比有何不同?

傳統培訓影片製作需要安排主講人、預訂錄影室、協調攝製團隊,還要進行後期剪輯——通常每條影片需時 2-3 個月,成本約為每條 $5,000-$15,000+。HeyGen 能在數分鐘至數小時內生成同等品質的培訓影片,並可不限次數修改。Advantive 報告指內容製作時間減少了 50%。Würth Group 將製作時間縮短 50%,翻譯成本更降低 80%。

那全球團隊的培訓安排如何?

以您的主要語言製作培訓內容,再翻譯成超過 175 種語言,配合語音複製和口型同步。相同的培訓內容,以各種語言自然呈現。全球員工都能以其偏好的語言,從您同一個 L&D 團隊獲得一致的培訓體驗。

支援哪些影片格式和畫質等級?

HeyGen 以 MP4 格式輸出,最高支援 4K 解像度。大多數 L&D 團隊會使用 1080p(Full HD),在 LMS 發佈及網絡頻寬考量之間取得畫質與檔案大小的平衡。您亦可以輸出為 720p,以配合以手機為先或頻寬受限的使用環境。

立即開始製作培訓影片

別再花上幾個月等待內容,卻在發佈前已經過時。只需數分鐘即可生成專業培訓影片,即時翻譯成任何語言,並可隨業務變化輕鬆更新,無需重新拍攝。加入 Workday、Advantive 和 Würth Group 等已徹底改變培訓方式的 L&D 團隊行列。

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