Creá videos de onboarding para empleados que las nuevas incorporaciones realmente miren

Convertí presentaciones de PowerPoint y documentos de onboarding en videos de capacitación atractivos que escalan para cada nueva contratación, en cualquier ubicación e idioma. Sin sesiones en vivo que coordinar, sin necesidad de filmar y sin demoras cuando cambian las políticas.

  • No necesitás tarjeta de crédito
  • Exportación SCORM incluida
135.990.397Videos generados
110.529.985Avatares generados
18.721.346Videos traducidos
Workday
coursera
miro
hubspot
bosch
Intel
komatsu
Workday
coursera
miro
hubspot
bosch
Intel
komatsu
Workday
coursera
miro
hubspot
bosch
Intel
komatsu
Trusted by millions worldwide to bring their stories to life.
Sin HeyGen

El cuello de botella del contenido de L&D

Sin HeyGen

El cuello de botella en el onboarding

El cuello de botella en el onboarding

Tu equipo está contratando a toda velocidad, pero las capacitaciones en vivo para onboarding no escalan. Coordinar sesiones saca a los managers de su trabajo, las personas que se suman de forma remota se bancan eternas llamadas por Zoom entre husos horarios, y la información cambia según quién la presente. Las presentaciones de onboarding quedan desactualizadas, las capacitaciones solo en inglés dejan afuera a las contrataciones globales, y RR. HH. se pasa horas solo gestionando la logística. Como resultado, las personas que se incorporan siguen confundidas, poco comprometidas y tardan meses en alcanzar su productividad máxima, mientras los slides estáticos y las sesiones en vivo no logran acompañar tu crecimiento.

Con HeyGen

La solución de HeyGen

La solución de HeyGen

HeyGen convierte tu material de onboarding existente en capacitaciones en video profesionales que las nuevas incorporaciones realmente completan. Subí presentaciones de PowerPoint, pegá contenido de tu manual del empleado o generá guiones con IA, después elegí un avatar presentador y creá videos de onboarding pulidos en minutos. Las personas que se suman al equipo aprenden a su propio ritmo, con la posibilidad de pausar y rebobinar, mejorando la retención. ¿Cambiaron las políticas? Simplemente editá el guion y regenerá el video al instante. ¿Estás contratando a nivel global? Traducí todo tu programa de onboarding a más de 175 idiomas con clonación de voz natural y sincronización labial. Tu equipo de RR. HH. crea una vez, actualiza al instante y escala el onboarding al ritmo de las contrataciones.

Todo lo que los equipos de L&D necesitan para capacitar a escala

De PowerPoint a video de onboarding

Dejá de pedirles a las nuevas incorporaciones que lean presentaciones de 80 diapositivas. Subí tus presentaciones existentes y HeyGen las transforma en capacitaciones en video lideradas por avataresvideo trainingcon narración, transiciones y un acabado profesional. Tu biblioteca de diapositivas se convierte en contenido en video sin tener que empezar de cero.

Importá PowerPoint, Google Slides o PDF

El avatar recorre el contenido de forma profesional

Agregá tu logo y tus colores de marca automáticamente

A presentation editing software interface displaying a "Weekly Report" slide on "Team Performance" with a video of a woman, text, and a carousel of other slides.

Clonación de expertos en la materia

Tu director de ventas da la mejor capacitación de producto. Tu gerente de ingeniería explica el onboarding técnico a la perfección. Creá versiones digitales de ellos a partir de una breve grabación de video. Graban una vez y hacen onboarding para siempre. Entrega consistente, cero conflictos de agenda y nada de esperar a especialistas clave ocupados.

Cloná a miembros reales de tu equipo a partir de una breve grabación

Multiplicá su experiencia para todos tus nuevos ingresos, sin límite

Actualizá los guiones de capacitación sin volver a grabar

Three cards feature women in video settings with text descriptions, primarily "Corporate Communications," and a name tag for Sophie Park, Marketing Director.

Localización global de onboarding

Un solo video de onboarding, en todos los idiomas que habla tu equipo. Traducción de video con IA con clonación de voz hace que la capacitación suene nativa en español, portugués, mandarín y más de 175 idiomas, sin ese doblaje incómodo. Hacé el onboarding de todos en su idioma preferido a partir de una única fuente.

La clonación de voz mantiene la autenticidad de quien presenta

La sincronización labial adapta los movimientos faciales a cada idioma

Desplegá a nivel global desde un video maestro

Multilingual video interface with presenters for Spanish and Chinese content, and English highlighted in a language list.

Integración con LMS

Exportá videos de onboarding directamente a tu sistema de gestión del aprendizaje. El empaquetado SCORM 1.2 y 2004 funciona con Workday Learning, Cornerstone, SAP SuccessFactors, BambooHR y más. Hacé seguimiento de las finalizaciones, definí los requisitos de aprobación e integralo con tu stack de tecnología de RR. HH. actual.

Exportación SCORM 1.2 y SCORM 2004

Umbrales de finalización personalizables

Compatibilidad con carga directa al LMS

A stack of blue, semi-transparent cards angled downwards, labeled with "Content Library," "content.pdf," "Voice," "Voice Clone," "Avatar," and "Digital Twin."

Actualizaciones de contenido instantáneas

Las políticas cambian. Los procesos evolucionan. Las herramientas se reemplazan. Cuando tu contenido de onboarding necesita una actualización, editá el guion y generá todo de nuevo en minutos, no en meses. Sin regrabaciones, sin demoras de producción, sin capacitaciones desactualizadas. Tu onboarding se mantiene alineado con cómo es hoy tu empresa.

Los cambios en el guion se implementan en minutos

No necesitás volver a filmar

Control de versiones para seguimiento de cumplimiento

A woman in a video frame next to a chat interface describing easy AI-powered video creation with custom voices.

A tu ritmo para equipos remotos

Las personas que se incorporan de forma remota en distintos husos horarios miran el contenido cuando les queda cómodo. No hace falta coordinar agendas para una capacitación en vivo. Podés pausar, retroceder y volver a ver las secciones que necesiten. La incorporación sucede según sus tiempos, no los tuyos.

Funciona en todos los husos horarios

Acceso bajo demanda en cualquier momento

Compatible con celulares para más flexibilidad

Digital presentation screens showcasing recruitment data, a brand kit with font samples and color swatches, and a partially visible sales achievement card.

De necesidad de capacitación a curso publicado en 3 pasos

Paso 1

Usá lo que ya tenés

Subí presentaciones de PowerPoint que ya tengas, pegá guiones de tu manual del empleado o dejá que la IA genere contenido a partir de tu documentación de onboarding. Chau problema de página en blanco. Ya definiste qué necesitan saber las nuevas personas que se suman al equipo. HeyGen solo lo vuelve algo que da ganas de mirar.


A woman in a green track jacket appears within a video recording frame, showing a red stop button, timer, and a blue-green play icon.
Paso 2

Elegí tu presentador

Elegí entre más de 120 avatares de IA profesionales o creá un clon digital de tu CEO, CHRO o responsable de reclutamiento. Elegí una voz que refleje la cultura de tu empresa. Personalizá el look & feel para que esté alineado con tu organización. Tu onboarding se ve producido de manera profesional sin tener que contratar videógrafos.


A blonde woman in a green top next to an "Edit Look" button and a "FaceSwap" panel displaying an upload option and multiple female faces.
Paso 3

Creá, traducí y publicá

Hacé clic en generar. En minutos, tenés videos de onboarding profesionales. Exportalos como archivos SCORM para tu LMS, descargá MP4 para tu portal de onboarding o insertalos en tu intranet. ¿Necesitás otros idiomas? Generá los más de 175 desde la misma fuente con un solo clic. Las nuevas personas que se incorporan acceden desde sus laptops, tablets o celulares.


A portrait of a woman in a green jacket against a blue background, with a cartoon cursor pointing to a "Save as New" button.

Creado para todas tus necesidades de capacitación

Onboarding para toda la empresa

Onboarding para toda la empresa

Dale a cada nueva incorporación la misma presentación de alta calidad sobre tu empresa. Mensaje de bienvenida del liderazgo, historia y misión de la compañía, cultura y valores, estructura organizacional, resumen de beneficios y políticas del lugar de trabajo. La base que todos necesitan, sin importar su rol.

Caso de uso: una empresa SaaS en crecimiento crea una serie central de 8 videos de onboarding que cubre lo esencial de la compañía. Cada nueva persona que se incorpora, desde el empleado 50 hasta el 500, mira la misma presentación profesional.


Capacitación específica por rol

Capacitación específica por rol

Metodología de ventas para ejecutivos de cuentas, estándares de ingeniería para desarrolladores, flujos de trabajo de customer success para el equipo de soporte y requisitos de compliance para finanzas. Capacitación específica para cada área sin tener que hacer sesiones en vivo por separado para cada rol.

Caso de uso: una empresa de tecnología mantiene recorridos de onboarding para Ingeniería, Ventas, Marketing y Customer Success. Las nuevas personas que se incorporan completan la serie general de la compañía más los módulos específicos de su área.


Onboarding remoto de empleados

Onboarding remoto de empleados

Lineamientos para equipos distribuidos, herramientas de comunicación y mejores prácticas, cómo generar conexiones de forma virtual, expectativas sobre la configuración del home office y políticas de trabajo remoto. Ayudá a que las personas que se suman de forma remota se sientan integradas desde el primer día sin obligarlas a conectarse a llamadas con la casa central a las 6 de la mañana.

Caso de uso: una empresa 100 % remota incorpora a más de 40 empleados por trimestre en 15 países. La capacitación en video ofrece una experiencia consistente sin importar la ubicación ni la zona horaria.


Onboarding global de equipos

Onboarding global de equipos

Implementá un onboarding coherente en todo el mundo usando videos de capacitación multilingües que aseguren que cada empleado aprenda en su idioma preferido.

Caso de uso: una multinacional crea el onboarding central una sola vez y lo implementa en 8 idiomas. La contratación internacional se acelera sin necesidad de presupuestos de producción separados por mercado.


Cumplimiento y capacitaciones obligatorias

Cumplimiento y capacitaciones obligatorias

Cumplí con los requisitos regulatorios con capacitaciones obligatorias que sean consistentes y fáciles de seguir. Prevención del acoso, seguridad en el lugar de trabajo, seguridad de datos, código de conducta. Asegurate de que las nuevas personas que se incorporan completen las políticas obligatorias, las capacitaciones de seguridad y la formación regulatoria usando videos de capacitación de compliance con seguimiento basado en SCORM e informes listos para auditorías.

Caso de uso: una empresa de salud se asegura de que el 100% de las nuevas incorporaciones completen la capacitación HIPAA antes de tener acceso al sistema. El formato de video más el seguimiento SCORM brindan la documentación necesaria para auditorías regulatorias.

Onboarding para managers

Onboarding para managers

Expectativas de liderazgo, fundamentos de gestión de personas, proceso de evaluación de desempeño, mejores prácticas para reuniones uno a uno, responsabilidades de contratación y entrevistas. Prepará a los colaboradores individuales que fueron promovidos a roles de gestión para sus nuevas responsabilidades.

Caso de uso: la empresa asciende a 20 personas a puestos de gestión por año. El recorrido de onboarding para managers se asegura de que entiendan las expectativas antes de liderar equipos.


G24.81,000+ reviews

El producto de más rápido crecimiento en G2, y con razón

Desde capacitaciones globales hasta anuncios en video, HeyGen les da poder a todas las personas (sí, a vos también) para crear contenido en video de alta calidad y a escala para cualquier necesidad. Estos son algunos de los beneficios que más les gustan a nuestros clientes:

10Xaumento en la velocidad de producción de video
5Xaumento en la creación de videos
40%aumento en el tiempo de reproducción de video
5Xretorno de la inversión publicitaria
G2 badgeG2 badgeG2 badgeG2 badgeG2 badge

Usado por más de 100.000 equipos que valoran la calidad, la facilidad y la velocidad

Mirá cómo empresas como la tuya escalan la creación de contenido y potencian su crecimiento con la plataforma de imagen a video más innovadora del mercado.

Miro
"Les dio a nuestras personas redactoras el mismo nivel de creatividad en el proceso que tengo yo cuando se trata de medios de narración visual."

Steve Sowrey, Diseñador de medios educativos
Vision Creative Labs
"El momento mágico para mí fue cuando teníamos un programa que venía haciendo todas las semanas. De repente, nos dimos cuenta de que podía escribir un guion, mandarlo y no tener que ponerme nunca más frente a una cámara."

Roger Hirst, Co-Fundador
Workday
"Lo que más me gusta de HeyGen es que ya no tengo que decir que no a los proyectos. Es como si hubiéramos ampliado el equipo. Podemos hacer muchísimo más con los recursos que tenemos."

Justin Meisinger, Program Manager
reviews logo4.8
1,300+ reviews
reviews trophy

¿Tenés preguntas? Tenemos respuestas

¿Qué tipos de contenido de onboarding funcionan bien como video?

La mayoría del contenido de onboarding funciona muy bien en formato de video, incluyendo la orientación sobre la empresa, la cultura, los beneficios, las capacitaciones sobre sistemas, las políticas y las expectativas del rol. Muchos equipos también extienden el onboarding a videos internos de capacitación para el aprendizaje continuo y el desarrollo de nuevas habilidades.

¿Cuánto deberían durar los videos de onboarding?

Mantené cada video entre 5 y 15 minutos. Dividí los temas más largos en capítulos. El programa completo de onboarding puede extenderse varias horas repartidas en múltiples módulos cortos. La atención cae mucho después de los 15 minutos, así que los videos más breves y enfocados logran una tasa de finalización más alta que las sesiones maratónicas.


¿Necesitás tener conocimientos de producción de video?

No. Si podés crear una presentación en PowerPoint o escribir un guion, podés crear videos de onboarding profesionales. HeyGen se encarga de toda la producción técnica. La mayoría de los equipos de RR. HH. crean su primer video en menos de 30 minutos, sin ninguna experiencia en video.

¿Cómo funciona la exportación SCORM?

Exportá tu video de onboarding como un paquete SCORM (formato 1.2 o 2004). Subilo a tu LMS igual que cualquier otro módulo de capacitación. Configurá los requisitos de finalización. Tu LMS registra quién lo vio, el progreso y el estado de finalización. Funciona con Workday, Cornerstone, SAP SuccessFactors y todas las principales plataformas de aprendizaje.


¿Podés actualizar los videos sin empezar de cero?

Sí. Editá tu guion con la información actualizada y volvé a generar el video. Tarda 5 a 10 minutos. Sin volver a grabar, sin actualizaciones complicadas en el LMS, sin confusión de versiones. Es clave cuando cambian las políticas o te das cuenta de que algo necesita más claridad a partir de las preguntas de las nuevas personas que se suman al equipo.


¿Qué pasa con los distintos idiomas?

Creá tu onboarding en tu idioma principal. Hacé clic en traducir. Elegí español, francés, portugués, mandarín, hindi o cualquier combinación de más de 175 idiomas. HeyGen genera versiones localizadas con clonación de voz natural y sincronización labial. El mismo avatar hablando español, francés o japonés con fluidez.


¿Esto funciona para empleados remotos?

Funciona especialmente bien para empleados remotos. Miran el contenido en el horario que les queda cómodo, incluso estando en diferentes husos horarios. Pueden pausar para almorzar, volver atrás en las partes donde necesitan más claridad y verlo en la computadora o en el celular. Sin obligar al equipo de Tokio a conectarse a llamadas con la central a las 3 de la mañana.


¿Cuánto cuesta esto en comparación con una capacitación en vivo?

La incorporación en vivo tiene costos ocultos en tiempo del coordinador de RR. HH., tiempo de los managers, instalaciones y viajes para empresas con varias oficinas. Una empresa típica invierte entre 15 y 25 horas de trabajo de personas por cada grupo de nuevas incorporaciones. La incorporación por video elimina la mayor parte de ese costo extra. Es un esfuerzo de creación único, reutilizable infinitamente. La mayoría de los equipos de RR. HH. ve un ROI positivo dentro del primer trimestre.


Empezá a crear videos de capacitación hoy

Dejá de esperar meses por contenido que ya está desactualizado antes de salir. Generá videos de capacitación profesionales en minutos, traducilos al instante a cualquier idioma y actualizalos cuando cambie tu negocio, sin volver a grabar. Sumate a los equipos de L&D de Workday, Advantive y Würth Group que ya transformaron la forma en que capacitan.

  • No necesitás tarjeta de crédito
  • Exportación SCORM incluida
  • Cancelá cuando quieras
CTA background