
歡迎來到 HeyGen Academy。本單元「邀請與管理團隊成員」將帶您了解如何把團隊成員加入您的工作空間,讓大家可以一起協作,立即開始創作。 當您準備好要新增團隊成員時,請先確認您目前位在共用工作空間,而不是個人帳號裡。在「管理工作空間」面板中,您可以看到所有已被邀請的人員、他們目前的角色,以及他們是已接受邀請還是仍在等待中。HeyGen 也會根據已使用您公司 Email 網域註冊的同事提供建議,只要一鍵就能輕鬆把他們加入。您可以直接透過電子郵件邀請團隊成員,或是複製可分享連結,廣泛發送給更多人。 邀請一送出,該使用者就會以「已傳送邀請」的狀態出現在您的成員清單中。如果您的工作空間有設定「申請加入」機制,新的加入申請也會顯示在同一個面板裡。一旦核准,該成員就會變成「啟用中」狀態,正式加入您的工作空間,並佔用您方案中的一個席次。 在 HeyGen 中,每位成員都會被指派一個角色,用來決定他們的存取權限層級: - Super Admin 擁有完整控制權,可以管理帳單、安全性、權限以及工作空間設定。 - Developer 可以建立內容,並存取 HeyGen 的 API,整合到像 CRM 或電子郵件平台等系統。 - Creator 專注於製作影片、虛擬人物和語音,但不負責管理權限或帳單。 - Viewer 則是負責審核與檢視的人員,可以存取內容但無法進行編輯。 這種以角色為基礎的架構,能幫助您在創意與管控之間取得平衡,確保團隊成員擁有完成工作所需的工具,同時不會獲得不必要的權限。 如果您啟用了「申請存取」機制,您可以在兩個地方檢視並處理加入申請:「通知」面板以及「成員與工作空間」分頁。核准申請後,使用者會立即成為啟用中的成員,並顯示在您的成員清單中;若拒絕申請,則能維持工作空間的安全性。 除了成員角色之外,HeyGen 也提供細緻的權限控管,讓您決定內容在工作空間內如何被分享。在專案、資料夾或影片層級,您都可以調整權限,以限制存取、允許編輯,或只分享「僅供檢視」的連結。即使在共用專案中,Viewer 角色仍然只能檢視,確保您的存取政策一貫如一。 當影片發佈後,系統會產生一個分享頁面,創作者可以在上面新增字幕、設定權限、加上密碼保護,或將影片設為公開檢視而不需登入。這些選項讓團隊能更有彈性地管理內容的分享方式與分享管道。 完成本單元後,您將了解如何邀請團隊成員、指派角色,以及控管內容存取權限。透過這些設定,您的工作空間就能在整個組織內,安全且可擴充地進行協作。
當您準備新增團隊成員時,請先確認您目前位於共用工作區,而不是個人帳號。從「管理工作區」面板中,您可以看到所有已被邀請的人員、他們目前的角色,以及他們是已接受邀請還是仍在等待中。HeyGen 也會根據已使用您公司網域 Email 註冊的同事提供建議,讓您只需一鍵就能輕鬆將他們加入。您可以直接透過電子郵件邀請團隊成員,或是複製可分享的連結,廣泛發送給更多人。
一旦邀請發出,該使用者就會以「已傳送邀請」的狀態出現在您的成員清單中。若您的工作區設定為「申請加入」模式,新的加入申請也會顯示在同一個面板裡。申請一經核准,該成員的狀態就會變為「啟用中」,正式加入您的工作區並佔用您方案中的一個席次。
HeyGen 中的每位成員都會被指派一個角色,這將決定他們的存取權限等級:
超級管理員可完全掌控帳單、安全性、權限以及工作區設定。
開發人員可以建立內容,並存取 HeyGen 的 API,與 CRM 或電子郵件平台等系統進行整合。
創作者專注於製作影片、虛擬人物和語音,但不負責管理權限或帳單。
檢視者是負責審批與審閱的人員,他們可以存取內容但無法進行編輯。
這種以角色為基礎的架構能協助您在創意與監督之間取得平衡,確保團隊成員擁有所需的工具,同時避免給予不必要的存取權限。
如果您已啟用「申請制存取」,您可以在兩個地方檢視並處理加入申請:通知面板以及「成員與工作區」分頁。核准申請後,該使用者會立即成為啟用狀態,並顯示在您的成員清單中;若拒絕申請,則可維持工作區的安全。
除了成員角色之外,HeyGen 也讓您能夠細緻控管工作空間內內容的分享方式。在專案、資料夾或影片層級,您都可以調整權限來限制存取、允許編輯,或分享僅供檢視的連結。即使在共享專案中,Viewer 角色也始終維持為僅供檢視,確保您的存取政策得以落實。
當影片發布後,系統會產生一個分享頁面,創作者可以在其中新增字幕、設定權限、加上密碼保護,或將影片設為公開瀏覽而不需登入。這些選項讓團隊能更有彈性地管理內容的分享方式與分享管道。
在完成本模組後,您將了解如何邀請團隊成員、指派角色並控管內容存取權限。透過這些設定,您的工作區就能為整個組織提供安全且可擴充的協作環境。