El creador de videos de RR. HH. convierte un guion en videos pulidos de inducción, políticas y capacitación en minutos. Sin cámaras, sin edición, sin agencia. Un solo guion se convierte en un video alineado con su marca que toda su fuerza laboral realmente ve.

Funciones del creador de videos para recursos humanos
Escriba un guion y obtenga un video terminado
Pegue una política, un flujo de onboarding o un anuncio, y el motor de guion a video crea automáticamente las escenas, la narración y un presentador. Edite cualquier línea modificando el texto y luego regenere. Sin línea de tiempo, sin material grabado, sin software de edición que aprender, y el primer borrador está listo en minutos.

Presentadores en cámara, sin cámara
Ponga a un presentador real en pantalla sin reservar un estudio. Avatar V crea un gemelo digital a partir de un clip de 15 segundos y mantiene el mismo rostro y voz en todos los módulos de onboarding, para que el CEO o la persona líder de RR. HH. se comuniquen sin tener que volver a grabar.

Políticas de RR. HH. en PDF y presentaciones a video
Convierta el manual, el resumen de beneficios o la presentación de cumplimiento que ya tiene en video. El flujo de trabajo de PDF a video lee el documento, redacta un guion escena por escena y lo narra, para que el material de RR. HH. existente se convierta en contenido que sí se ve, en lugar de un archivo que nadie abre.

Subtítulos automáticos y más de 175 idiomas
Cada video de recursos humanos genera automáticamente subtítulos en pantalla y un archivo de subtítulos descargable, lo que cumple con los requisitos de accesibilidad y facilita que el personal los vea en silencio desde su escritorio. Traduza el mismo video a más de 175 idiomas con doblaje y sincronización labial, para que cada oficina regional reciba el mismo mensaje en su propio idioma.

Kit de marca, exportación SCORM, duración de 30 minutos
Aplique su logo, colores y tipografías una sola vez y cada video se mantendrá alineado con su marca. Exporte un archivo compatible con SCORM directamente a su LMS y genere hasta 30 minutos de video continuo en una sola pasada, para que un módulo completo de onboarding se renderice sin tener que unir varios clips.


Las sesiones de onboarding en vivo repiten la misma charla cada semana. Cree el recorrido una sola vez como un video de capacitación, actualícelo editando el guion y cada nueva persona que se vincule recibirá la misma versión actualizada desde el primer día.

Un PDF denso de políticas se hojea, no se lee. Conviértalo en un video corto con IA que explique la norma, con texto en pantalla y un presentador, para que el mensaje realmente llegue y el cumplimiento quede registrado en su LMS.

Las ofertas de trabajo son solo texto; las personas candidatas quieren ver al equipo. Genere videos de reclutamiento que muestren la cultura y las expectativas del cargo, ajústelos de tamaño para LinkedIn y las páginas de empleo, y cubra las vacantes más rápido sin tener que programar una nueva grabación para cada posición.

Los correos masivos de la empresa se ignoran. Grabe un cambio de beneficios, una reestructuración o una actualización de liderazgo como un video de anuncio de RR. HH. de 60 segundos, y las tasas de apertura se convierten en tasas de visualización en lugar de otro mensaje para todo el personal sin leer.

La capacitación en cumplimiento se queda obsoleta en cuanto cambia una norma. Arme módulos con el creador de cursos, publíquelos en su LMS y lance una versión actualizada en una tarde, en lugar de volver a contratar a un equipo de producción.

Antes, localizar las capacitaciones significaba volver a grabar para cada región. Ahora puede traducir un video de recursos humanos a más de 175 idiomas con sincronización labial precisa, para que una política o un curso de seguridad llegue a cada oficina en el idioma local la misma semana en que se lanza.
Cómo crear videos de recursos humanos con IA
Pase de un guion a un video de RR. HH. terminado en cuatro pasos, listo para compartir o implementar con su equipo el mismo día.
Elija una plantilla de RR. HH. para inducción, políticas o reclutamiento, o pegue su propio guion para comenzar.
Seleccione un avatar prediseñado o su propio gemelo digital y luego configure la voz, el idioma y el tono.
Cambie el texto, intercambie escenas, agregue subtítulos y colores de su marca, y vea una vista previa del resultado al instante.
Renderice en HD o 4K y luego publíquelo en LinkedIn, descargue un MP4 o envíelo a su LMS.
Un creador de videos para recursos humanos convierte un guion o documento en un video final para inducción, capacitación, reclutamiento, políticas y anuncios. HeyGen genera la persona presentadora, la narración y las escenas, para que los equipos de recursos humanos creen videos sin cámaras ni software de edición.
Sí. HeyGen cuenta con la certificación SOC 2 Tipo II, cumple con GDPR y CCPA, y cifra los datos con AES-256 en reposo y TLS 1.2+ en tránsito. El contenido empresarial se excluye por defecto del entrenamiento de modelos de IA, y el inicio de sesión único (SSO) con aprovisionamiento SCIM le permite al equipo de TI aplicar sus propias políticas de acceso.
Cargue el archivo y el flujo de trabajo de PPT a video lee cada diapositiva, redacta un guion y agrega un presentador narrando. Edite cualquier línea como texto y luego genere el video. Una presentación de beneficios o de cumplimiento se convierte en video en minutos, sin tener que rehacerla desde cero.
Otras herramientas de video para recursos humanos son editores de línea de tiempo que todavía dependen de grabar y editar material usted mismo. HeyGen es un motor de texto a video diseñado para escalar: escriba un guion, obtenga un video presentado por un avatar, mantenga la información de sus empleados bajo seguridad SOC 2 Tipo II y traduzca a más de 175 idiomas desde un solo archivo.
Sí. Advantive redujo el tiempo de creación de contenido en un 50 % y acortó la producción de locuciones de varios días a dos o tres horas, mientras daba soporte a más de 600 empleados. Lea la historia de Advantive para ver cómo un equipo reducido escaló la capacitación.
HeyGen tiene un plan gratuito para que pruebe el creador de videos para recursos humanos, planes de pago desde USD 24 al mes y precios empresariales personalizados con SSO, implementación en LMS y controles de administrador. Un video de dos minutos sobre políticas o inducción cuesta solo una fracción de lo que vale una grabación con una agencia.
Sí. Cree el video una sola vez y luego use el traductor de video con IA para producir versiones en más de 175 idiomas, con doblaje y sincronización labial que conserva la voz del presentador. El Grupo Würth localizó una presentación de 65 minutos a ocho idiomas en cuatro días.
Mantenga los anuncios y videos de bienvenida por debajo de un minuto, y los videos de capacitación o sobre políticas entre dos y tres minutos. Para módulos completos de onboarding, HeyGen genera hasta 30 minutos de video continuo en una sola pasada, así que la duración la decide usted, no una limitación de la herramienta.
Empiece por los contenidos que más repite: inducción de empleados y las explicaciones de políticas o cumplimiento que usted suele volver a explicar. Luego agregue recorridos por beneficios, videos de reclutamiento y cultura, capacitaciones de seguridad y anuncios de liderazgo, cada uno a partir de un guion o de un documento existente.
Abra el proyecto, edite el texto del guion y regenere únicamente lo que cambió. El presentador, la marca y el diseño se mantienen idénticos, así que una actualización de beneficios o de cumplimiento se puede enviar el mismo día, sin volver a grabar en video ni regrabar la locución.
Sí. Cada video puede generar automáticamente subtítulos en pantalla y un archivo de subtítulos descargable, lo cual cumple con los requisitos de accesibilidad y permite que el personal lo vea sin sonido. Los subtítulos se conservan automáticamente cuando traduce el video a otro idioma.
Sí. Cree un gemelo digital a partir de un solo clip de 15 segundos y luego genere todos los mensajes futuros con el rostro y la voz de esa persona. Una actualización trimestral o la introducción a una reunión general se pueden grabar sin tener que reservar tiempo del ejecutivo para una sesión de grabación en video.
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