人力資源影片製作工具
使用人力資源影片製作工具，只需幾分鐘，即可將文稿轉化為專業的新員工入職、公司政策及培訓影片。無需攝影器材、剪接或委託製作公司。一份文稿，即可製作符合品牌風格、讓全體員工樂於觀看的影片。
- 179,920,287 已生成影片
- 155,945,810 已生成頭像
- 26,436,115 已翻譯影片
主要功能人力資源影片製作工具功能
輸入文稿，即可生成完整影片
貼上政策文件、入職流程或公告，文字轉影片引擎便會自動建立場景、旁白及虛擬主持人。如需修改任何一句，只需編輯文字，再重新生成即可。無需操作時間軸、準備拍攝素材或學習剪輯軟件，數分鐘內即可完成初稿。
無需攝影機，也能有出鏡主持人
毋須預約攝影棚，也能讓真人講者出鏡。Avatar V只需一段15秒的短片，即可建立數碼分身，並在每個入職培訓單元中保持一致的面貌與聲音，讓行政總裁或人力資源主管傳達訊息，毋須重新拍攝。 地產代理公司亦可透過相同方式製作人工智能地產影片，用於招募地產代理。
將人力資源政策PDF及簡報轉化為影片
將您現有的員工手冊、福利摘要或合規簡報轉製成影片。透過「PDF轉影片」工作流程，系統會讀取文件、逐幕撰寫劇本並配上旁白，讓現有的人力資源資料變成易於觀看的影片內容，而不再是無人打開的檔案。
自動字幕，支援超過175種語言
每段人力資源影片都會自動生成字幕及可下載的字幕檔案，既符合無障礙要求，也方便員工在辦公桌前靜音觀看。透過對嘴配音，您可將同一段影片翻譯成超過175種語言，讓各地辦事處都能以當地語言接收一致的訊息。
品牌素材套件、SCORM 匯出、30 分鐘片長
只需設定一次標誌、顏色及字體，即可讓每段影片保持品牌風格一致。您可匯出支援SCORM的檔案，直接傳送至您的學習管理系統（LMS），並一次生成長達30分鐘的連續影片，無需拼接片段，即可製作完整的入職培訓單元。
應用場景人力資源影片應用場景
新員工入職培訓影片
每週的即時入職培訓都要重複講解相同內容。只需將流程製作成培訓影片，日後修改講稿即可更新，確保每位新入職員工從第一天起都能觀看內容一致的最新版本。
政策與合規解說影片
內容繁複的政策PDF，員工往往只會略讀，未必仔細閱讀。將它轉化為簡短的AI解說影片，透過畫面文字及主持人，逐步向員工講解規定，讓重點清晰傳達，並在您的學習管理系統（LMS）中追蹤完成進度。
招聘及僱主品牌短片
招聘廣告只有文字，求職者卻希望親眼認識團隊。生成招聘影片，展示企業文化及職位要求，並調整影片尺寸以配合LinkedIn及招聘網頁，助您更快招攬合適人才，無須為每個空缺重新安排拍攝。
內部人力資源公告影片
全公司電郵往往被忽略。將福利變更、架構重組或管理層最新消息錄製成60秒的人力資源公告影片，讓員工不再只是開啟電郵，而是真正觀看內容，避免重要資訊又淪為無人閱讀的全體員工通知。
管理人員及合規培訓課程
法規一有變動，合規培訓內容便會過時。透過課程建立工具編排培訓單元，並部署至您的學習管理系統（LMS），只需一個下午即可重新發佈更新版本，無需再次預約製作團隊。
為全球員工提供培訓
以往將培訓內容本地化，往往需要為每個地區重新錄製。現在，只需將一段人力資源影片翻譯成超過175種語言，並配合精準對嘴，即可讓各地辦公室在政策或安全培訓課程推出的同一星期，以當地語言觀看內容。
使用方法如何利用人工智能製作人力資源影片
只需四個步驟，即可將劇本製作成完整的人力資源影片，並於當天與團隊分享或發佈。
步驟1：選擇範本或劇本
選擇適用於入職培訓、政策說明或招聘的人力資源範本，或貼上您自己的文稿，即可開始。
步驟2：選擇您的主持人
選擇現成的虛擬人像或您專屬的數碼分身，然後設定聲線、語言及語氣。
步驟3：透過修改文字進行編輯
修改文字、更換場景、加入字幕和品牌配色，即可即時預覽效果。
步驟4：生成並分享
以高清或4K畫質生成影片，然後發佈至LinkedIn、下載MP4檔案，或傳送至您的學習管理系統（LMS）。
人力資源影片製作工具常見問題
甚麼是人力資源影片製作工具？人力資源團隊可以用它製作哪些影片？
人力資源影片製作工具可將文稿或文件轉化為完整影片，用於新員工入職、培訓、招聘、政策說明及公告。HeyGen可生成主持人、旁白及場景，讓人力資源團隊無需攝影器材或剪輯軟件，也能製作影片。
HeyGen 是否具備足夠的安全性，能保障敏感的人力資源及員工資料？
是的。HeyGen已通過SOC 2 Type II認證，符合GDPR及CCPA規定，並採用AES-256加密靜態資料，以及TLS 1.2或以上版本加密傳輸中的資料。Enterprise方案的內容預設不會用於訓練人工智能模型，而結合SCIM佈建的單一登入（SSO）功能，則讓IT部門能夠執行自身的存取政策。
如何將現有的人力資源政策簡報轉製成影片？
上載檔案後，PPT轉影片工作流程會讀取每張投影片、草擬講稿，並加入旁白講者。您可以直接編輯任何一句文字，然後生成影片。無論是員工福利還是合規簡報，都能在幾分鐘內轉成影片，無需重新製作。
對人力資源團隊而言，為何選擇HeyGen而非其他影片工具？
其他人力資源影片工具都是時間軸編輯器，仍需您自行拍攝和剪輯素材。HeyGen則是專為大規模製作而設的文字轉影片引擎：只需輸入文稿，即可生成由主持人講解的影片，並以SOC 2 Type II安全標準保護員工資料，更可透過單一檔案將影片翻譯成超過175種語言。
團隊使用人工智能製作人力資源培訓影片，能取得實際成效嗎？
可以。Advantive將內容製作時間減少了50%，並將配音製作時間由數天縮短至兩至三小時，同時支援超過600名員工。閱讀Advantive的成功案例，了解精簡團隊如何擴大培訓規模。
使用HeyGen製作人力資源影片需要多少費用？
HeyGen提供免費計劃，讓您試用人力資源影片製作工具；付費計劃每月24美元起，另設企業自訂報價，支援單一登入（SSO）、學習管理系統（LMS）部署及管理員控制功能。製作一段兩分鐘的政策介紹或入職培訓影片，費用僅為委託製作公司拍攝的一小部分。
我可以將同一段人力資源影片製作成多種語言版本嗎？
可以。您只需製作一次影片，即可使用人工智能影片翻譯工具生成超過175種語言版本，配音不但與嘴形同步，更能保留講者原有的聲線。Würth Group僅用四天，就將一段65分鐘的簡報影片本地化為八種語言版本。
人力資源影片應該多長，才能讓員工持續觀看？
公告及歡迎影片宜控制在一分鐘內，培訓或政策影片則以兩至三分鐘為宜。如需製作完整的入職培訓單元，HeyGen可一次生成長達30分鐘的連續影片，讓您按需要決定片長，不受限制。
團隊應優先製作哪些人力資源影片？
先從最常重複講解的內容着手：新員工入職培訓，以及您最常需要反覆說明的政策或合規事項。接着，逐步加入福利介紹、招聘及企業文化短片、安全培訓和管理層公告，每項內容均可根據文稿或現有文件製作。
政策變更後，我該如何更新人力資源影片？
開啟專案，修改稿件內容，然後只需重新生成有改動的部分。主持人、品牌形象及版面設計均保持不變，讓福利資訊或合規內容的更新可於即日發佈，無需重新拍攝或錄製配音。
HeyGen 的人力資源影片是否提供字幕及無障礙字幕？
可以。每段影片都能自動生成字幕及可下載的字幕檔案，既能滿足無障礙要求，也方便員工在靜音時觀看。將影片翻譯成其他語言時，字幕亦會自動同步翻譯。
我們的行政總裁或人力資源主管可以不用親自出鏡作介紹嗎？
可以。只需一段15秒的短片，即可建立數碼分身，之後便能以該人物的樣貌和聲音生成各種訊息影片。無論是季度業務匯報，還是全體員工大會的開場影片，都毋須再安排管理層抽空出鏡拍攝。
