Creador de videos de inducción: dé la bienvenida a cada nuevo ingreso con IA

Es una herramienta que convierte contenido escrito de onboarding en videos terminados sin necesidad de grabar. Usted pega un guion o carga una presentación, elige un presentador y una voz, y la plataforma genera la narración, la sincronización labial, los subtítulos y los elementos visuales de cada escena. El resultado se descarga como MP4 o se exporta a su LMS, listo para enviar a una nueva persona que ingresa a la empresa o a un cliente.

No, si la persona que presenta es alguien con quien van a trabajar. Avatar V crea un gemelo digital de su CEO o de un líder de equipo a partir de un corto video de referencia y mantiene esa identidad en cada escena, sin variaciones entre tomas. Las nuevas personas que se vinculan ven la cara y escuchan la voz de un colega real; G2 califica a HeyGen como número uno en avatares de IA más realistas.

Cargue el PowerPoint o PDF y cada diapositiva se convierte automáticamente en una escena narrada. Revise el guion generado, ajuste la redacción donde las políticas necesiten mayor precisión, elija un presentador y renderice. La estructura de la presentación se mantiene, así que una inducción de 30 diapositivas se convierte en una sola sesión en lugar de tener que reconstruirla desde cero en un editor.

Sí. Suba la toma en bruto y la limpieza de voz elimina muletillas, pausas y falsos comienzos, luego reconstruye los fotogramas entre cortes para que el video final se reproduzca como una sola toma continua, sin saltos visibles. El cobro es por cada corte aplicado, así que una grabación limpia no tiene costo, y el archivo final pulido pasa directamente al flujo de traducción.

Mantenga cada tema entre dos y tres minutos; la atención de quien ve el video cae de forma marcada después de los dos minutos, así que divida cultura, herramientas y políticas en videos separados. Un inicio sólido cubre la bienvenida, las expectativas del rol y la logística de la primera semana. Para programas completos, HeyGen renderiza hasta 30 minutos en un solo módulo continuo cuando un recurso largo se ajusta mejor a su LMS.

Mejore la velocidad y la economía de producción. Cuando una política cambia, un ajuste en el guion regenera el video el mismo día, así que el onboarding nunca se queda esperando en una fila de producción ni depende de una agencia. Crear un presentador personalizado toma minutos en lugar de una sesión de estudio agendada con semanas de anticipación, y las grabaciones en bruto, la traducción y el renderizado se realizan todas dentro de una sola plataforma en vez de con tres proveedores distintos.

Los datos de finalización dicen que sí. Komatsu reportó tasas de finalización de capacitación de casi el 90 % después de trasladar sus programas a HeyGen, y los módulos cortos que se pueden ver en cualquier lugar son una gran parte de la razón. Las personas recién contratadas pueden pausar, retroceder y volver a ver en el horario que más les convenga, en lugar de tratar de absorber todo en una sola sesión en vivo; lea los detalles en la historia de cliente de Komatsu.

Sí. HeyGen cuenta con la certificación SOC 2 Tipo II y cumple con GDPR y CCPA, con cifrado AES-256 en reposo y TLS 1.2+ en tránsito. El aprovisionamiento con SSO y SCIM permite que el equipo de TI haga cumplir las políticas de identidad, y los datos de clientes empresariales se excluyen por defecto del entrenamiento de modelos de IA. La documentación completa se encuentra en el portal de seguridad de HeyGen.

Sí. Los videos se exportan como paquetes SCORM que se implementan directamente en sistemas compatibles con SCORM como Cornerstone, SAP SuccessFactors, Workday Learning y Docebo, con el avance y la finalización registrados dentro del LMS que usted ya utiliza. La exportación estándar en MP4 cubre intranets, wikis y correo electrónico, de modo que el mismo módulo se distribuye por el canal que use cada equipo.

Hay un plan gratuito que no requiere tarjeta de crédito y que le permite probar todo el flujo de creación. Los planes de autoservicio pagos comienzan desde USD 24 al mes, y los acuerdos empresariales incluyen revisiones de seguridad, controles de administración y traducción por volumen para equipos de RR. HH. y L&D que producen a gran escala. La mayoría de los equipos valida su primer video de inducción antes de gastar nada.