人資影片製作工具
運用人資影片製作工具,只需幾分鐘,就能將腳本化為專業的新進員工引導、公司政策與教育訓練影片。不必架設攝影機、剪輯,也不必委託製作公司。一份腳本,就能生成符合品牌風格、讓全體員工願意觀看的影片。

- 179,920,287 已生成影片數
- 155,945,810 已生成虛擬人數
- 26,436,115 已翻譯影片數
人資影片製作工具功能
輸入腳本,即可生成完整影片
貼上政策、到職流程或公告,腳本轉影片引擎就會自動生成場景、旁白與虛擬主持人。只要修改文字,就能調整任何一句內容,再重新生成影片。不必操作時間軸、準備素材,也不必學習剪輯軟體,幾分鐘內就能完成初稿。

無需攝影機,也能讓主持人出鏡
無需預約攝影棚,就能讓真人講者出現在畫面中。Avatar V只需一段15秒的短片,就能建立數位分身,並在所有新人訓練單元中維持一致的面容與聲音,讓執行長或人資主管不必再次拍攝,也能親自傳達訊息。 房仲業者也能以同樣的方式製作AI房地產影片,用於招募房仲業務。

將人資政策 PDF 與簡報轉為影片
將您現有的員工手冊、福利摘要或法規遵循簡報轉製成影片。透過PDF轉影片工作流程,系統會讀取文件、逐幕撰寫腳本並配上旁白,讓既有的人資資料不再只是無人開啟的檔案,而是讓人願意觀看的影片內容。

自動產生字幕,支援超過175種語言
每部人資影片都會自動生成字幕及可下載的字幕檔,滿足無障礙需求,也方便員工在座位上靜音觀看。透過對嘴配音,將同一部影片翻譯成超過175種語言,讓各地辦公室都能以當地語言接收一致的訊息。

品牌套件、SCORM 匯出、30 分鐘影片長度
只要設定一次標誌、色彩與字型,就能讓每部影片維持一致的品牌風格。匯出符合 SCORM 標準的檔案,直接匯入您的學習管理系統(LMS),並一次生成最長 30 分鐘的連續影片,無須拼接片段,就能完整製作新人到職培訓單元。

人力資源影片應用情境

新進員工入職影片
每週的新人到職說明會,總是在重複講解相同內容。只要將流程製作成一支培訓影片,日後編輯腳本就能更新,讓每位新進員工到職第一天,都能觀看內容一致的最新版本。

政策與法規遵循解說
內容繁雜的政策 PDF,員工往往只是快速瀏覽,難以仔細閱讀。不妨將它轉製成簡短的 AI 解說影片,透過畫面文字與講者,帶領員工了解規範,讓重點清楚傳達,並在您的學習管理系統(LMS)中追蹤課程完成狀況。

人才招募與雇主品牌短片
職缺貼文只有文字,求職者卻想看見真實的團隊。生成招募影片,展現團隊文化與職務期待,並調整尺寸以適用於LinkedIn和徵才網頁,讓您更快找到合適人才,不必每開一個職缺就重新安排拍攝。

內部人資公告影片
全公司電子郵件經常被忽略。將福利調整、組織改組或主管動態錄製成60秒的人資公告影片,讓員工不只開信,更願意觀看,不再讓重要訊息淪為另一封無人閱讀的全員通知。

主管與法規遵循課程
法規一變,法遵訓練內容就可能過時。使用課程建立工具組合課程單元,並部署至您的學習管理系統(LMS)。只需一個下午就能重新發布更新版本,不必再次安排製作團隊。

為全球員工提供培訓
過去,將培訓內容在地化,往往需要為每個地區重新錄製。現在,只需一支人資影片,就能翻譯成超過175種語言,並精準對嘴,讓各地辦公室在政策或安全課程推出的同一週,就能以當地語言觀看。
如何運用 AI 製作人資影片
只要四個步驟,就能將腳本製作成完整的人資影片,當天即可分享或提供團隊使用。
步驟 1:選擇範本或腳本
選擇適用於新人到職、公司政策或人才招募的人資範本,或貼上您自己的腳本,即可開始製作。
步驟 2:選擇您的簡報者
選擇內建虛擬人像或您專屬的數位分身,接著設定聲音、語言與語氣。
步驟3:編輯文字即可修改影片
修改文案、替換場景、加入字幕和品牌色彩,並即時預覽成果。
步驟4:生成後即可分享
以 HD 或 4K 畫質生成影片,接著發布至 LinkedIn、下載 MP4 檔案,或傳送至您的學習管理系統(LMS)。
人資影片製作工具常見問題
什麼是人資影片製作工具?人資團隊可以用它製作哪些影片?
人資影片製作工具可將腳本或文件轉製為完整影片,用於新人到職引導、教育訓練、招募、政策說明及公告。HeyGen 可生成虛擬主持人、旁白與場景,讓人資團隊無需攝影機或剪輯軟體,也能製作影片。
HeyGen 的安全性是否足以保護敏感的人資與員工資料?
是的。HeyGen 已通過 SOC 2 Type II 認證,符合 GDPR 與 CCPA 規範,並採用 AES-256 加密儲存中的資料,以及 TLS 1.2 以上版本加密傳輸中的資料。Enterprise 方案的內容預設不會用於人工智慧模型訓練,並支援單一登入(SSO)與 SCIM 帳號佈建,讓 IT 團隊能落實自身的存取政策。
如何將現有的人資政策簡報轉換成影片?
上傳檔案後,PPT轉影片流程會讀取每張投影片、草擬講稿,並加入擔任旁白的虛擬講者。您可以直接編輯講稿文字,再生成影片。無論是福利介紹或法規遵循簡報,都能在幾分鐘內轉成影片,無須重新製作。
為什麼人資團隊應選擇 HeyGen,而非其他影片工具?
其他人資影片工具多半是時間軸剪輯軟體,仍需要您自行拍攝及剪輯素材。HeyGen 則是專為大量製作打造的文字轉影片引擎:輸入腳本,即可生成由虛擬人主持的影片,並透過符合 SOC 2 Type II 標準的安全機制保護員工資料,還能以單一檔案翻譯成超過 175 種語言。
團隊使用 AI 製作人資培訓影片,真的能看到成效嗎?
是的。Advantive 將內容製作時間縮短了 50%,配音製作也從數天縮短至兩到三小時,同時滿足超過 600 名員工的需求。閱讀 Advantive 的成功案例,瞭解精簡團隊如何擴大培訓規模。
使用HeyGen製作一支人資影片需要多少費用?
HeyGen提供免費方案,讓您試用人資影片製作工具,付費方案每月24美元起,另提供企業客製報價,支援單一登入(SSO)、學習管理系統(LMS)部署及管理員控制功能。製作一支兩分鐘的政策說明或新人到職引導影片,費用僅需委託製作公司拍攝的一小部分。
我可以將同一支人資影片製作成多種語言版本嗎?
可以。只要製作一次影片,即可使用 AI 影片翻譯工具,生成超過 175 種語言版本,搭配保留講者原聲特色的對嘴配音。Würth Group 僅用四天,就將一段 65 分鐘的簡報影片在地化為八種語言版本。
人資影片多長最能讓員工持續觀看?
公告與歡迎影片建議控制在一分鐘內,訓練或政策說明影片則以兩到三分鐘為宜。若要製作完整的新人到職訓練單元,HeyGen可一次生成長達30分鐘的連續影片,讓您自由決定影片長度,不受限制。
團隊應該優先製作哪些人資影片?
先從最常重複說明的內容著手:新人到職培訓,以及您最常需要反覆解說的政策或法規遵循事項。接著,運用腳本或現有文件,陸續製作福利介紹、招募與企業文化短片、安全訓練及主管公告影片。
政策變更後,該如何更新人資影片?
開啟專案,修改腳本內容,然後只重新生成有變更的部分。主持人、品牌元素與版面配置都會保持一致,因此無論是福利資訊或法規遵循內容有更新,都能當天發布,不必重新拍攝或錄製配音。
HeyGen 的人資影片是否提供隱藏式字幕與一般字幕,以滿足無障礙需求?
可以。每部影片都能自動生成字幕及可下載的字幕檔,滿足無障礙需求,也方便員工在靜音狀態下觀看。將影片翻譯成其他語言時,字幕也會自動同步翻譯。
我們的執行長或人資主管可以不用親自入鏡就進行簡報嗎?
可以。只要一段15秒的影片,就能建立數位分身,往後每則訊息都能以本人的容貌與聲音呈現。無論是季度近況報告,還是全員大會的開場致詞,都不必另外安排主管抽空拍攝。


