Công Cụ Tạo Đào Tạo Bồi Thường Nhân Sự: Làm Chủ Lương & Phúc Lợi

Thiết kế các chương trình bồi thường chiến lược và cung cấp video đào tạo hấp dẫn với avatar AI.

421/2000

Không thích kết quả?
Hãy thử một trong những prompt này.

Agent là công cụ sáng tạo đầu tiên được xây dựng để chuyển đổi một prompt duy nhất thành một video hoàn chỉnh.

Mẫu Lời Nhắc 1
Phát triển một video thông tin 45 giây nhắm đến những người quan tâm đến "Chương trình Chứng chỉ Bồi thường & Phúc lợi" hoặc trở thành "Chuyên gia Bồi thường Chứng nhận." Phong cách hình ảnh nên uy tín và sạch sẽ, với một avatar AI như một giảng viên hiểu biết. Âm thanh sẽ trực tiếp và khuyến khích, nêu rõ lợi ích của chương trình và cách nó dẫn đến chứng nhận.
Mẫu Lời Nhắc 2
Sản xuất một video hướng dẫn 60 giây nhắm đến các chuyên gia bồi thường và lãnh đạo nhân sự tập trung vào "Đánh giá Công việc & Thiết kế Cấu trúc Lương." Phong cách hình ảnh nên dựa trên dữ liệu và chuyên nghiệp, có thể kết hợp các yếu tố hoạt hình bảng trắng để giải thích các khái niệm phức tạp như đảm bảo "công bằng lương", được bổ sung bằng các giải thích rõ ràng và được củng cố bởi "Phụ đề/chú thích" tự động tạo để tăng cường khả năng tiếp cận.
Mẫu Lời Nhắc 3
Thiết kế một video hiện đại và doanh nghiệp 30 giây cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và nhân sự cấp cao, minh họa sức mạnh của một "Chiến lược Tổng Thưởng" mạnh mẽ. Âm thanh nên truyền cảm hứng với các chuyển đổi động, nhanh chóng truyền tải lợi ích chiến lược của "bồi thường chiến lược" được quản lý tốt. Sử dụng "Mẫu & cảnh" của HeyGen để tạo ra một bài thuyết trình bóng bẩy và ấn tượng.
step previewstep preview
Sao chép prompt
step previewstep preview
Dán vào hộp Tạo
step previewstep preview
Xem video của bạn trở nên sống động
hình nền của khuôn mặt robothình nền của khuôn mặt robot

Công cụ sáng tạo

Không cần đội ngũ. Không cần cắt ghép. Chỉ Tác nhân Video AI của bạn làm việc

Agent là công cụ sáng tạo đầu tiên được xây dựng để chuyển đổi một prompt duy nhất thành một video hoàn chỉnh.

Tạo video gốc từ prompt

Agent là công cụ sáng tạo đầu tiên được xây dựng để chuyển đổi một prompt duy nhất thành một video hoàn chỉnh. Bạn mô tả ý tưởng. Agent trả về một tài sản được xây dựng hoàn toàn và sẵn sàng xuất bản. Không cần viết kịch bản, quản lý tài sản hoặc ghép nội dung thủ công.

Tạo video trọn gói

Agent xử lý toàn bộ quy trình tạo video. Nó viết kịch bản rõ ràng và thuyết phục dựa trên ý tưởng của bạn, chọn hình ảnh phù hợp với giọng điệu và thông điệp, thêm lồng tiếng tự nhiên và nhận biết cảm xúc, áp dụng chỉnh sửa và chuyển tiếp để có nhịp độ hoàn thiện, và hoàn thiện phụ đề, thời gian và nhịp điệu để đảm bảo rõ ràng và hiệu suất.

Được xây dựng với cấu trúc và ý định

Không giống như các quy trình làm việc truyền thống dựa vào dòng thời gian và lắp ráp thủ công, Agent xây dựng video từ đầu. Mỗi đầu ra được thiết kế có chủ đích để phù hợp với mục tiêu của bạn. Từ thông điệp và nhịp điệu đến luồng cảnh và sự phù hợp với khán giả. Kết quả là một video mạch lạc và hướng đến mục đích.

Đánh giá

Cách hoạt động của công cụ tạo đào tạo bồi thường nhân sự

Tối ưu hóa việc tạo ra các chương trình đào tạo bồi thường nhân sự hấp dẫn với các công cụ AI của HeyGen, đơn giản hóa các chủ đề phức tạp cho đội ngũ của bạn.

1
Step 1
Tạo Kịch Bản Đào Tạo Của Bạn
Phát triển nội dung rõ ràng và súc tích cho đào tạo bồi thường nhân sự của bạn, tận dụng khả năng Chuyển văn bản thành video từ kịch bản của HeyGen để biến văn bản của bạn thành một bài thuyết trình động.
2
Step 2
Chọn Người Thuyết Trình AI Của Bạn
Chọn một avatar AI phù hợp để trình bày mô-đun đào tạo của bạn, làm cho các chủ đề phức tạp như Thiết kế Cấu trúc Lương trở nên hấp dẫn hơn cho các chuyên gia nhân sự.
3
Step 3
Áp Dụng Thương Hiệu và Cải Tiến
Nâng cao đào tạo của bạn với các kiểm soát Thương hiệu tùy chỉnh, tích hợp logo công ty và bảng màu của bạn để duy trì sự nhất quán về hình ảnh và phù hợp với các mục tiêu tổ chức của bạn cho chiến lược bồi thường.
4
Step 4
Xuất và Phân Phối Khóa Học Của Bạn
Hoàn thiện video của bạn và sử dụng Tính năng thay đổi tỷ lệ khung hình & xuất để chuẩn bị cho việc phân phối trên các nền tảng học trực tuyến khác nhau, hỗ trợ các lộ trình chứng nhận cho đội ngũ của bạn.
background image

Câu Hỏi Thường Gặp

HeyGen có thể cải thiện việc tạo video đào tạo bồi thường nhân sự như thế nào?

HeyGen giúp các chuyên gia nhân sự nhanh chóng chuyển đổi kịch bản thành nội dung video hấp dẫn cho đào tạo bồi thường. Sử dụng avatar AI và chức năng chuyển văn bản thành video để tạo ra các mô-đun học trực tuyến chất lượng cao, theo yêu cầu cho đội ngũ của bạn, tối ưu hóa quy trình trở thành một công cụ tạo đào tạo bồi thường nhân sự hiệu quả.

HeyGen cung cấp những kiểm soát thương hiệu nào cho việc phát triển các chương trình bồi thường chuyên nghiệp?

HeyGen cung cấp các kiểm soát thương hiệu mạnh mẽ, cho phép bạn tích hợp logo công ty, màu sắc và các yếu tố hình ảnh cụ thể vào tất cả các chương trình bồi thường của bạn. Điều này đảm bảo một diện mạo nhất quán và chuyên nghiệp trên tất cả các tài liệu đào tạo của bạn, hỗ trợ một Chiến lược Tổng Thưởng nhất quán cho quản lý bồi thường nhân viên.

HeyGen có cung cấp các tùy chọn cho avatar AI đa dạng và thuyết minh trong các khóa học bồi thường không?

Chắc chắn, HeyGen cung cấp một loạt các avatar AI và tạo thuyết minh chất lượng cao bằng nhiều ngôn ngữ, làm cho các khóa học bồi thường của bạn trở nên dễ tiếp cận và hấp dẫn đối với một đối tượng đa dạng của các chuyên gia nhân sự trên toàn thế giới. Sự linh hoạt này hoàn hảo cho việc tạo ra các trải nghiệm học trực tuyến ấn tượng cho bất kỳ chương trình Chuyên gia Bồi thường Chứng nhận nào.

HeyGen có thể tối ưu hóa việc sản xuất nội dung cho một Chương trình Chứng chỉ Bồi thường & Phúc lợi không?

Có, HeyGen tối ưu hóa đáng kể việc sản xuất nội dung toàn diện cho một Chương trình Chứng chỉ Bồi thường & Phúc lợi. Với việc tạo video từ văn bản dễ dàng, các mẫu tùy chỉnh và thư viện phương tiện phong phú, bạn có thể phát triển hiệu quả tất cả các tài liệu khóa học và bài kiểm tra cần thiết cho chương trình chứng nhận của bạn, cho phép triển khai nhanh chóng giáo dục nhân sự thiết yếu.