Tạo Video Định Hướng Công Nghệ Cho Nhân Viên Mới Một Cách Dễ Dàng

Đơn giản hóa việc định hướng nhân viên mới và tăng cường sự tham gia của nhân viên với khả năng chuyển đổi văn bản thành video của HeyGen để đào tạo chuyên nghiệp và nhất quán.

445/2000

Không thích kết quả?
Hãy thử một trong những prompt này.

Agent là công cụ sáng tạo đầu tiên được xây dựng để chuyển đổi một prompt duy nhất thành một video hoàn chỉnh.

Mẫu Lời Nhắc 1
Tạo một video hướng dẫn dài 45 giây cho tất cả nhân viên mới, giải thích ngắn gọn các chính sách và quy trình quan trọng của công ty. Phong cách hình ảnh phải rõ ràng, thông tin và trực tiếp, sử dụng văn bản trên màn hình để làm nổi bật các điểm quan trọng, trong khi âm thanh vẫn đơn giản và có thẩm quyền. Các avatar AI của HeyGen sẽ trình bày các tài liệu đào tạo này, đảm bảo thông điệp nhất quán và giọng điệu chuyên nghiệp.
Mẫu Lời Nhắc 2
Sản xuất một video dài 30 giây cho nhân viên mới về cách truy cập công nghệ nhân sự và các cổng thông tin trực tuyến quan trọng. Video này nên có phong cách hình ảnh hiện đại, sạch sẽ và ngắn gọn, kết hợp hình ảnh phần mềm hấp dẫn và âm thanh hướng dẫn nhẹ nhàng. Thư viện phương tiện/hỗ trợ kho của HeyGen có thể được tận dụng để nhanh chóng thu thập các đoạn phim và hình ảnh liên quan minh họa cách điều hướng tài nguyên công ty hiệu quả.
Mẫu Lời Nhắc 3
Phát triển một video động dài 90 giây nhằm thúc đẩy sự tham gia của nhân viên và làm cho quá trình giới thiệu ban đầu trở thành một trải nghiệm thú vị cho các thành viên mới trong nhóm. Phong cách của video nên vui tươi, năng động và cá nhân hóa, với các hình ảnh đa dạng về sự tương tác của nhóm và nhạc nền động viên. Sử dụng tính năng tạo giọng nói của HeyGen để thêm một câu chuyện nhiệt tình và chào đón, thu hút nhân viên mới vào cộng đồng của công ty.
step previewstep preview
Sao chép prompt
step previewstep preview
Dán vào hộp Tạo
step previewstep preview
Xem video của bạn trở nên sống động
hình nền của khuôn mặt robothình nền của khuôn mặt robot

Công cụ sáng tạo

Không cần đội ngũ. Không cần cắt ghép. Chỉ Tác nhân Video AI của bạn làm việc

Agent là công cụ sáng tạo đầu tiên được xây dựng để chuyển đổi một prompt duy nhất thành một video hoàn chỉnh.

Tạo video gốc từ prompt

Agent là công cụ sáng tạo đầu tiên được xây dựng để chuyển đổi một prompt duy nhất thành một video hoàn chỉnh. Bạn mô tả ý tưởng. Agent trả về một tài sản được xây dựng hoàn toàn và sẵn sàng xuất bản. Không cần viết kịch bản, quản lý tài sản hoặc ghép nội dung thủ công.

Tạo video trọn gói

Agent xử lý toàn bộ quy trình tạo video. Nó viết kịch bản rõ ràng và thuyết phục dựa trên ý tưởng của bạn, chọn hình ảnh phù hợp với giọng điệu và thông điệp, thêm lồng tiếng tự nhiên và nhận biết cảm xúc, áp dụng chỉnh sửa và chuyển tiếp để có nhịp độ hoàn thiện, và hoàn thiện phụ đề, thời gian và nhịp điệu để đảm bảo rõ ràng và hiệu suất.

Được xây dựng với cấu trúc và ý định

Không giống như các quy trình làm việc truyền thống dựa vào dòng thời gian và lắp ráp thủ công, Agent xây dựng video từ đầu. Mỗi đầu ra được thiết kế có chủ đích để phù hợp với mục tiêu của bạn. Từ thông điệp và nhịp điệu đến luồng cảnh và sự phù hợp với khán giả. Kết quả là một video mạch lạc và hướng đến mục đích.

Đánh giá

Cách Tạo Video Định Hướng Công Nghệ Cho Nhân Viên Mới

Đơn giản hóa việc giới thiệu nhân viên của bạn với các video định hướng hấp dẫn, chuyên nghiệp, đảm bảo nhân viên mới nhanh chóng nắm bắt các chính sách công ty và cảm thấy kết nối từ ngày đầu tiên.

1
Step 1
Tạo Kịch Bản Video và Chọn Avatar AI
Soạn thảo nội dung định hướng của bạn và chọn một **avatar AI** chuyên nghiệp để truyền tải thông điệp của bạn. Điều này đảm bảo sự truyền tải nhất quán và hấp dẫn cho nhân viên mới của bạn.
2
Step 2
Áp Dụng Thương Hiệu và Hình Ảnh
**Áp dụng các điều khiển thương hiệu** như logo và màu sắc của công ty bạn để đảm bảo sự nhất quán thương hiệu. Nâng cao video của bạn với các hình ảnh hoặc đoạn phim liên quan để minh họa các chính sách công ty và văn hóa công ty.
3
Step 3
Thêm Giọng Nói và Phụ Đề
Sử dụng **tạo giọng nói** để mang kịch bản của bạn đến cuộc sống bằng nhiều ngôn ngữ nếu cần. Nâng cao khả năng tiếp cận bằng cách tự động thêm phụ đề cho tất cả nhân viên mới.
4
Step 4
Xuất và Chia Sẻ Video Định Hướng Của Bạn
Xem lại video cuối cùng của bạn để đảm bảo độ chính xác. Sau đó, sử dụng **thay đổi kích thước tỷ lệ khung hình & xuất** để chuẩn bị video của bạn cho việc chia sẻ liền mạch trên các cổng thông tin trực tuyến hoặc trực tiếp với nhân viên mới để định hướng hiệu quả.
background image

Câu Hỏi Thường Gặp

HeyGen có thể đơn giản hóa việc tạo video giới thiệu nhân viên như thế nào?

HeyGen đơn giản hóa quy trình tạo video giới thiệu nhân viên chuyên nghiệp bằng cách tận dụng công cụ video AI và các mẫu có sẵn. Điều này cho phép các đội ngũ nhân sự dễ dàng sản xuất các video giao tiếp hấp dẫn cho nhân viên mới, đảm bảo thông điệp nhất quán.

Vai trò của các avatar AI trong việc tạo video định hướng công nghệ cá nhân hóa cho nhân viên mới với HeyGen là gì?

Các avatar AI của HeyGen cung cấp một người dẫn chương trình nhất quán và hấp dẫn cho video định hướng công nghệ của nhân viên mới, giúp truyền tải hiệu quả các chính sách và tài liệu đào tạo của công ty. Bạn có thể tùy chỉnh các avatar AI này để phản ánh văn hóa công ty và cá nhân hóa trải nghiệm giới thiệu cho nhân viên mới.

HeyGen có thể giúp các đội ngũ nhân sự tự động hóa và chuẩn hóa tài liệu đào tạo của công ty không?

Chắc chắn, HeyGen cho phép các đội ngũ nhân sự tự động hóa việc tạo tài liệu đào tạo và chính sách công ty nhất quán thông qua video AI. Điều này đảm bảo mỗi nhân viên mới nhận được các video giao tiếp tiêu chuẩn, chất lượng cao, cải thiện khả năng ghi nhớ kiến thức và đơn giản hóa quy trình định hướng.

HeyGen cải thiện sự tham gia của nhân viên trong quá trình giới thiệu như thế nào?

HeyGen nâng cao sự tham gia của nhân viên bằng cách chuyển đổi các kịch bản văn bản thành các video giao tiếp động với các avatar AI và giọng nói chuyên nghiệp. Điều này tạo ra các video định hướng nhân viên mới tương tác và đáng nhớ hơn, dẫn đến trải nghiệm giới thiệu tích cực và hiệu quả hơn cho nhân viên mới.