Trình Tạo Avatar Onboarding HR: Đơn Giản Hóa Đào Tạo Của Bạn

Tự động hóa đào tạo onboarding thú vị cho nhân viên mới. Cung cấp trải nghiệm cá nhân hóa với avatar AI và nâng cao sự hài lòng của nhân viên.

Tạo một video 45 giây hấp dẫn nhắm đến các đội ngũ HR và quản lý, trình bày cách mà trình tạo avatar onboarding HR giúp đơn giản hóa việc tạo ra các video onboarding AI thú vị. Phong cách hình ảnh nên mượt mà và chuyên nghiệp, sử dụng các yếu tố quay màn hình của giao diện HeyGen kết hợp với giọng lồng tiếng tự tin, rõ ràng, thể hiện quy trình liền mạch từ văn bản đến video từ đầu vào kịch bản.

Không thích kết quả?
Hãy thử một trong những prompt này.

Agent là công cụ sáng tạo đầu tiên được xây dựng để chuyển đổi một prompt duy nhất thành một video hoàn chỉnh.

Mẫu Lời Nhắc 1
Phát triển một video kể chuyện 60 giây chào đón nhắm đến nhân viên mới, giới thiệu họ với văn hóa công ty thông qua trải nghiệm onboarding cá nhân hóa. Phong cách hình ảnh và âm thanh nên ấm áp, thân thiện và năng động, với một avatar AI đa dạng chào đón họ và cung cấp thông tin quan trọng, tạo ra trải nghiệm nhân viên mạnh mẽ từ ngày đầu tiên.
Mẫu Lời Nhắc 2
Tạo một video quảng cáo 30 giây năng động cho các quản lý HR và chuyên gia L&D, nhấn mạnh tính linh hoạt của việc tạo ra tài liệu đào tạo tùy chỉnh với trình tạo avatar onboarding HR. Phong cách hình ảnh nên sống động và hiện đại, thể hiện sự thay đổi cảnh nhanh chóng và minh họa việc tạo video hiệu quả, nhấn mạnh sự dễ dàng trong việc điều chỉnh các mẫu & cảnh của HeyGen cho các mô-đun học tập khác nhau.
Mẫu Lời Nhắc 3
Tạo một video thông tin 50 giây dành cho các chuyên gia HR đang tìm cách tự động hóa đào tạo onboarding cho lực lượng lao động toàn cầu, tập trung vào sự dễ dàng trong việc tạo ra thông điệp nhất quán. Phong cách hình ảnh nên sạch sẽ và chuyên nghiệp với một chút bao gồm toàn cầu, thể hiện khả năng của HeyGen trong việc hỗ trợ nội dung đa ngôn ngữ thông qua việc tạo giọng lồng tiếng tinh vi và phụ đề/tựa đề được tạo tự động.
step previewstep preview
Sao chép prompt
step previewstep preview
Dán vào hộp Tạo
step previewstep preview
Xem video của bạn trở nên sống động
hình nền của khuôn mặt robothình nền của khuôn mặt robot

Công cụ sáng tạo

Không cần đội ngũ. Không cần cắt ghép. Chỉ Tác nhân Video AI của bạn làm việc

Agent là công cụ sáng tạo đầu tiên được xây dựng để chuyển đổi một prompt duy nhất thành một video hoàn chỉnh.

Tạo video gốc từ prompt

Agent là công cụ sáng tạo đầu tiên được xây dựng để chuyển đổi một prompt duy nhất thành một video hoàn chỉnh. Bạn mô tả ý tưởng. Agent trả về một tài sản được xây dựng hoàn toàn và sẵn sàng xuất bản. Không cần viết kịch bản, quản lý tài sản hoặc ghép nội dung thủ công.

Tạo video trọn gói

Agent xử lý toàn bộ quy trình tạo video. Nó viết kịch bản rõ ràng và thuyết phục dựa trên ý tưởng của bạn, chọn hình ảnh phù hợp với giọng điệu và thông điệp, thêm lồng tiếng tự nhiên và nhận biết cảm xúc, áp dụng chỉnh sửa và chuyển tiếp để có nhịp độ hoàn thiện, và hoàn thiện phụ đề, thời gian và nhịp điệu để đảm bảo rõ ràng và hiệu suất.

Được xây dựng với cấu trúc và ý định

Không giống như các quy trình làm việc truyền thống dựa vào dòng thời gian và lắp ráp thủ công, Agent xây dựng video từ đầu. Mỗi đầu ra được thiết kế có chủ đích để phù hợp với mục tiêu của bạn. Từ thông điệp và nhịp điệu đến luồng cảnh và sự phù hợp với khán giả. Kết quả là một video mạch lạc và hướng đến mục đích.

Đánh giá

Cách Hoạt Động Của Trình Tạo Avatar Onboarding HR

Dễ dàng tạo ra các video onboarding thú vị và cá nhân hóa với avatar AI để chào đón nhân viên mới và đơn giản hóa quy trình HR của bạn.

1
Step 1
Tạo Kịch Bản Onboarding Của Bạn
Bắt đầu bằng cách soạn thảo thông điệp chào đón và thông tin onboarding cần thiết. Tận dụng khả năng chuyển văn bản thành video của HeyGen để tự động chuyển đổi nội dung viết của bạn thành một video động.
2
Step 2
Chọn và Tùy Chỉnh Avatar AI Của Bạn
Chọn từ thư viện đa dạng các avatar AI để đại diện cho công ty của bạn. Cá nhân hóa ngoại hình và giọng nói của họ để tạo ra một nhân vật kỹ thuật số thân thiện, nhất quán cho nhân viên mới của bạn.
3
Step 3
Thêm Hình Ảnh và Yếu Tố Thương Hiệu
Nâng cao video của bạn với hình ảnh liên quan, nhạc nền và kiểm soát thương hiệu để đảm bảo nó hoàn toàn phù hợp với văn hóa công ty của bạn. Sử dụng các mẫu và cảnh để có một diện mạo chuyên nghiệp.
4
Step 4
Xuất và Chia Sẻ Video Onboarding Của Bạn
Hoàn thiện video của bạn và thay đổi kích thước & xuất nó ở định dạng mong muốn. Dễ dàng chia sẻ nó trên các cổng thông tin HR hoặc nền tảng học tập của bạn để cung cấp một trải nghiệm onboarding nhất quán và chuyên nghiệp.
background image

Câu Hỏi Thường Gặp

HeyGen có thể cải thiện onboarding HR với video onboarding AI như thế nào?

HeyGen giúp các đội ngũ HR tạo ra các video onboarding AI thú vị bằng cách sử dụng avatar AI chân thực và chuyển văn bản thành giọng nói, tự động hóa tài liệu đào tạo cho nhân viên mới. Điều này đảm bảo một trải nghiệm nhân viên nhất quán và chuyên nghiệp từ ngày đầu tiên.

HeyGen cung cấp những tùy chọn tùy chỉnh nào cho trải nghiệm onboarding cá nhân hóa?

HeyGen cung cấp các tùy chọn tùy chỉnh phong phú, bao gồm kiểm soát thương hiệu, avatar AI tùy chỉnh và hỗ trợ đa ngôn ngữ cho việc tạo giọng lồng tiếng. Điều này cho phép các quản lý HR điều chỉnh trải nghiệm onboarding cá nhân hóa cho lực lượng lao động toàn cầu và tích hợp nhân viên mới một cách liền mạch vào văn hóa công ty.

HeyGen có thực sự tự động hóa đào tạo onboarding cho các đội ngũ HR không?

Có, HeyGen đơn giản hóa các quy trình HR bằng cách cho phép tạo video nhanh chóng từ kịch bản, sử dụng avatar AI để cung cấp tài liệu đào tạo nhất quán. Điều này giúp các đội ngũ HR tự động hóa đào tạo onboarding, giải phóng thời gian quý báu trong khi đảm bảo mỗi nhân viên mới nhận được trải nghiệm video toàn diện và thú vị.

Avatar AI của HeyGen cải thiện trải nghiệm onboarding của nhân viên như thế nào?

Avatar AI của HeyGen hoạt động như những người hướng dẫn kỹ thuật số nhất quán, cung cấp một gương mặt chuyên nghiệp và thú vị cho tất cả nội dung onboarding. Khả năng tạo avatar onboarding HR này tạo ra một kênh giao tiếp chào đón và cá nhân hóa, nâng cao đáng kể trải nghiệm tổng thể của nhân viên mới.