組織文化ジェネレーター: 理想の職場を構築

HeyGenのスクリプトからのシームレスなテキスト-to-ビデオを活用し、従業員のエンゲージメントを高め、企業の価値を強化するインパクトのある内部コミュニケーションを実現します。

HRプロフェッショナルや中小企業のオーナー向けに、最先端の組織文化ジェネレーターが停滞した職場に新たな活力を吹き込む様子を紹介する45秒のアニメーション動画を想像してください。ビジュアルスタイルは明るく楽観的で、多様なAIアバターが従業員のエンゲージメント向上を示し、エネルギッシュでプロフェッショナルなナレーションが付いています。この動画はHeyGenのスクリプトからのテキスト-to-ビデオ機能を利用して、変革の物語を伝えます。

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Agentは、1つのプロンプトを完全なビデオに変換するために構築された最初のクリエイティブエンジンです。

サンプルプロンプト1

HRマネージャーやチームリーダー向けに、強力な企業文化ステートメントやカスタム評価を簡単に作成する方法を示す60秒のインストラクションビデオを作成してください。ビジュアルスタイルは洗練されて現代的で、明確なオンスクリーングラフィックスと自信に満ちたAIアバターがプロセスをステップバイステップで説明し、クリーンで情報豊かな音声トラックがサポートします。この制作はHeyGenのAIアバターを効果的に活用してダイナミックなプレゼンテーションを行います。

サンプルプロンプト2

CEOやHRディレクターをターゲットにした30秒のダイナミックなプロモーションビデオを開発し、影響力のある職場文化イニシアチブを簡単に開始し、組織の大きな変革をもたらす方法を示します。ビジュアルスタイルはテンポが速く、インスピレーションを与えるもので、ポジティブなチームの相互作用のクイックカットとモチベーショナルなバックグラウンドスコアが特徴です。このビデオはHeyGenの柔軟なテンプレートとシーンを使用して迅速に組み立てられます。

サンプルプロンプト3

テックリクルーターやタレントアクイジションスペシャリスト向けに、先進的なAIツールがデータ駆動型の採用をどのように革新し、初日から活気ある企業文化に候補者をシームレスに合わせることができるかを探る50秒の先進的なビデオを制作してください。ビジュアルスタイルは未来的でクリーンで、シャープなモーショングラフィックスと洗練された魅力的なナレーションが利点を強調します。このビデオのナラティブはHeyGenのボイスオーバー生成を通じて力強く伝えられます。

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クリエイティブエンジン

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Agentは、1つのプロンプトを完全なビデオに変換するために構築された最初のクリエイティブエンジンです。

プロンプトネイティブなビデオ作成

Agentは、1つのプロンプトを完全なビデオに変換するために構築された最初のクリエイティブエンジンです。アイデアを説明してください。Agentは完全に構築された公開準備完了のアセットを返します。スクリプトを書いたり、アセットを管理したり、コンテンツを手動で組み立てたりする必要はありません。

エンドツーエンドのビデオ生成

Agentはビデオ作成プロセス全体を処理します。アイデアに基づいて明確で説得力のあるスクリプトを書き、トーンとメッセージに合った画像を選択し、自然で感情を意識したナレーションを追加し、洗練されたペーシングのための編集とトランジションを適用し、明確さとパフォーマンスのための字幕、タイミング、リズムを仕上げます。

構造と意図で構築

タイムラインと手動組み立てに依存する従来のワークフローとは異なり、Agentはゼロからビデオを構築します。各出力は目標に合わせて意図的に設計されています。メッセージとリズムからシーンフローと観客の適合性まで。結果は一貫性があり目的主導のビデオです。

レビュー

組織文化ジェネレーターの仕組み

HRプロフェッショナルを支援し、会社の独自のアイデンティティを簡単に定義、視覚化、共有して、統一感のある魅力的な職場環境を育む。

Step 1

文化の基盤を作成

多様なテンプレートとシーンから選択するか、主要な企業価値を入力して、独自の組織文化ステートメントの基盤を築きます。

Step 2

魅力的な文化コンテンツを生成

強力なスクリプトからのテキスト-to-ビデオ機能を利用して、文化ステートメントをダイナミックで魅力的なビデオメッセージに変換し、組織文化ジェネレーターとしてのビジョンを実現します。

Step 3

AIアバターでパーソナライズ

AIアバターの中から選び、ブランディングコントロール（ロゴ、色）を適用して、各ビデオに独自の企業アイデンティティを注入し、パーソナライズされた推奨が深く共鳴するようにします。

Step 4

エクスポートしてチームを鼓舞

最終的な文化ビデオをさまざまなプラットフォーム用にアスペクト比を調整して簡単にエクスポートし、組織全体で効果的にコミュニケーションを取り、従業員のエンゲージメントを高めます。

使用例

Avatar IVを使用して、ハイパーリアリスティックな音声と動きで写真に命を吹き込みます。

AIで文化トレーニングのエンゲージメントを向上
.

AIを活用したトレーニングビデオを通じて、企業の価値と職場文化イニシアチブの学習と保持を向上させます。

スケーラブルな文化と価値プログラムを開発
.

組織文化と企業価値に関する包括的なコースを効率的に作成し、全従業員に配布して共通の理解を促進します。

ポジティブな組織文化をインスパイア
.

ポジティブな職場文化を強化し、成果を祝うモチベーショナルなビデオを生成し、従業員のエンゲージメントとチームスピリットを強化します。

よくある質問

HeyGenはどのようにして職場文化イニシアチブと従業員エンゲージメントを創造的に向上させることができますか？

HeyGenはHRプロフェッショナルがAIアバターとスクリプトからのテキスト-to-ビデオを使用して職場文化イニシアチブのための魅力的なビデオコンテンツを作成することを可能にします。これにより、企業の価値を効果的に伝え、パーソナライズされたビデオメッセージを通じて従業員のエンゲージメントを高めることができます。

HeyGenは魅力的な企業文化ステートメントの開発を支援しますか？

はい、HeyGenは企業文化ステートメントをダイナミックなビデオプレゼンテーションに変えることができます。ブランディングコントロールとテンプレートを活用して、企業の価値を視覚的に表現し、強力な組織アイデンティティを育むことができます。

HeyGenはデータ駆動型の採用とチームビルディングをサポートするためにどのようなAIツールを提供していますか？

HeyGenは主にAIビデオ生成に焦点を当てていますが、そのAIツールは魅力的な求人投稿ジェネレータービデオやオンボーディングのためのパーソナライズされた推奨を作成することができます。これにより、現代的でデータ駆動型の採用プロセスをサポートし、チームビルディングの取り組みを強化します。

HeyGenはカスタム評価とビデオを通じて組織の変革を促進できますか？

HeyGenはトレーニングや文化評価のコミュニケーションのための情報豊かなビデオを作成することで、組織の変革を促進する強力なツールとなります。カスタム評価の結果を魅力的なビデオ形式にデザインし、より明確な理解とインパクトを提供します。