Video Edukasi Onboarding: Tingkatkan Keterlibatan Sekarang

Standarisasi pelatihan Anda dan pastikan retensi pengetahuan dengan menghasilkan video onboarding yang menarik dengan cepat menggunakan fitur teks-ke-video dari HeyGen.

366/2000

Tidak suka hasilnya?
Coba salah satu prompt ini.

Agent adalah mesin kreatif pertama yang dibangun untuk mengubah satu prompt menjadi video lengkap.

Contoh Prompt 1
Untuk meningkatkan retensi pengetahuan tentang proses internal yang kompleks, buatlah video "pelatihan orientasi" berdurasi 60 detik yang jelas dan ringkas untuk semua karyawan. Visual instruksional yang bersih dan suara latar yang tepat akan ditingkatkan dengan subtitle/teks otomatis dari HeyGen, memastikan setiap penonton memahami informasi penting melalui instruksi visual yang efektif.
Contoh Prompt 2
Dibutuhkan video "pelatihan perusahaan" dinamis berdurasi 30 detik untuk melibatkan karyawan jarak jauh dengan perangkat lunak baru, menyajikan panduan "ukuran gigitan" yang cepat. Manfaatkan template & adegan kaya dari HeyGen serta dukungan perpustakaan media untuk menciptakan pengalaman visual dan audio modern yang energik yang membuat tim virtual tetap terinformasi.
Contoh Prompt 3
Buatlah video "pelatihan orientasi" langsung berdurasi 20 detik yang menyoroti protokol "kesehatan & keselamatan" utama, membuat informasi penting mudah dicerna oleh semua anggota tim. Video ini harus menggunakan visual yang sederhana dan suara latar yang otoritatif namun mudah diakses, dengan pengaturan ulang rasio aspek & ekspor dari HeyGen memastikan tampilan sempurna di perangkat apa pun.
step previewstep preview
Salin prompt
step previewstep preview
Tempel ke kotak Pembuatan
step previewstep preview
Lihat video Anda menjadi hidup
gambar latar belakang wajah robotikgambar latar belakang wajah robotik

Mesin Kreatif

Tanpa Tim. Tanpa Pemotongan. Hanya Agen Video AI Anda yang Bekerja

Agent adalah mesin kreatif pertama yang dibangun untuk mengubah satu prompt menjadi video lengkap.

Pembuatan Video Berbasis Prompt

Agent adalah mesin kreatif pertama yang dibangun untuk mengubah satu prompt menjadi video lengkap. Anda menggambarkan ide. Agent mengembalikan aset yang sepenuhnya dibangun dan siap dipublikasikan. Tidak perlu menulis skrip, mengelola aset, atau menyusun konten secara manual.

Generasi Video End-to-End

Agent menangani seluruh proses pembuatan video. Ia menulis skrip yang jelas dan menarik berdasarkan ide Anda, memilih gambar yang sesuai dengan nada dan pesan, menambahkan sulih suara yang alami dan sadar emosi, menerapkan pengeditan dan transisi untuk pacing yang halus, dan menyelesaikan subtitle, timing, dan ritme untuk kejelasan dan kinerja.

Dibangun dengan Struktur dan Niat

Tidak seperti alur kerja tradisional yang bergantung pada timeline dan perakitan manual, Agent membangun video dari awal. Setiap output sengaja dirancang untuk sesuai dengan tujuan Anda. Dari pesan dan ritme hingga alur adegan dan kesesuaian audiens. Hasilnya adalah video yang koheren dan berorientasi pada tujuan.

Ulasan

Cara Kerja Video Edukasi Onboarding

Transformasikan pengalaman onboarding karyawan Anda dengan video edukasi yang menarik dan akurat produk yang meningkatkan retensi pengetahuan dan membenamkan karyawan baru.

1
Step 1
Buat Skrip Anda
Kembangkan skrip komprehensif yang menguraikan informasi penting untuk karyawan baru. Gunakan fitur "Teks-ke-video dari skrip" HeyGen untuk secara otomatis menghasilkan konten video dari kata-kata tertulis Anda, memastikan kejelasan dan konsistensi untuk video onboarding karyawan Anda.
2
Step 2
Pilih Elemen Visual Anda
Tingkatkan pesan Anda dengan memilih dari berbagai "avatar AI" dan adegan siap pakai. Ini memungkinkan Anda untuk secara visual mewakili budaya perusahaan dan nilai-nilai inti Anda, membuat video edukasi onboarding lebih menarik.
3
Step 3
Tambahkan Suara dan Branding
Hasilkan suara latar yang terdengar alami untuk konten video Anda menggunakan "Pembuatan suara latar". Sertakan branding perusahaan Anda untuk menjaga tampilan profesional dan kohesif di seluruh video pelatihan Anda.
4
Step 4
Ekspor dan Bagikan
Setelah video pelatihan onboarding Anda selesai, gunakan "Pengaturan ulang rasio aspek & ekspor" untuk mempersiapkannya untuk berbagai platform. Bagikan video yang sudah selesai untuk memastikan semua karyawan baru memiliki akses ke materi pelatihan yang konsisten dan berkualitas tinggi.
background image

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Bagaimana HeyGen dapat meningkatkan video onboarding karyawan kami?

HeyGen menyederhanakan pembuatan video onboarding karyawan yang menarik dengan memanfaatkan avatar AI dan kemampuan teks-ke-video. Ini memungkinkan video karyawan baru yang konsisten dan profesional, meningkatkan retensi pengetahuan dan membuat proses onboarding lebih efisien bagi karyawan baru.

Apa yang membuat HeyGen ideal untuk mengembangkan konten video pelatihan onboarding?

HeyGen menawarkan generator video AI yang kuat dengan template yang dapat disesuaikan dan pembuatan suara latar, memungkinkan Anda membuat video pelatihan onboarding berkualitas tinggi dengan cepat. Anda dapat dengan mudah menstandarisasi materi pelatihan, memastikan instruksi visual yang jelas dan konsisten untuk semua karyawan baru di seluruh program pelatihan perusahaan Anda.

Dapatkah HeyGen membantu kami menstandarisasi pesan selamat datang video karyawan baru?

Tentu saja. HeyGen memungkinkan Anda memproduksi video pesan selamat datang karyawan baru yang konsisten dengan merek menggunakan avatar AI dan kontrol branding. Ini memastikan setiap karyawan baru menerima kesan pertama yang profesional dan menarik yang selaras dengan budaya perusahaan Anda, tanpa perlu produksi video yang ekstensif.

Bagaimana HeyGen membantu dalam membuat video penjelasan animasi yang menarik untuk karyawan baru?

HeyGen menyederhanakan pembuatan video penjelasan animasi dinamis untuk karyawan baru dengan platform yang intuitif. Anda dapat dengan mudah mengubah skrip menjadi video dengan avatar AI dan media kaya, membuat informasi yang kompleks mudah dicerna dan meningkatkan keterlibatan karyawan sejak hari pertama pengalaman video edukasi onboarding.