Buat Video Orientasi Teknologi Karyawan Baru dengan Mudah

Permudah orientasi karyawan baru dan tingkatkan keterlibatan karyawan dengan Text-to-video dari HeyGen untuk pelatihan yang konsisten dan profesional.

455/2000

Tidak suka hasilnya?
Coba salah satu prompt ini.

Agent adalah mesin kreatif pertama yang dibangun untuk mengubah satu prompt menjadi video lengkap.

Contoh Prompt 1
Buat video instruksional selama 45 detik untuk semua karyawan baru yang menjelaskan secara ringkas kebijakan dan prosedur perusahaan yang penting. Gaya visual harus jelas, informatif, dan langsung, menggunakan teks di layar untuk menyoroti poin-poin penting, sementara audio tetap sederhana dan berwibawa. Avatar AI dari HeyGen akan menyajikan materi pelatihan ini, memastikan pesan yang konsisten dan nada profesional.
Contoh Prompt 2
Produksi video selama 30 detik untuk karyawan baru tentang cara mengakses teknologi HR dan portal online penting. Video ini harus memiliki gaya visual yang modern, bersih, dan ringkas, menggabungkan visual yang menarik dari antarmuka perangkat lunak dan trek audio yang tenang dan membimbing. Dukungan perpustakaan media/stock dari HeyGen dapat dimanfaatkan untuk dengan cepat mengumpulkan klip dan gambar yang relevan yang menggambarkan navigasi sumber daya perusahaan secara efektif.
Contoh Prompt 3
Kembangkan video dinamis selama 90 detik yang bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan membuat proses orientasi awal menjadi pengalaman yang menyenangkan bagi anggota tim baru. Gaya video harus ceria, energik, dan dipersonalisasi, menampilkan visual beragam dari interaksi tim dan trek audio yang memotivasi. Manfaatkan Voiceover generation dari HeyGen untuk menambahkan narasi yang antusias dan menyambut, menarik karyawan baru ke dalam komunitas perusahaan.
step previewstep preview
Salin prompt
step previewstep preview
Tempel ke kotak Pembuatan
step previewstep preview
Lihat video Anda menjadi hidup
gambar latar belakang wajah robotikgambar latar belakang wajah robotik

Mesin Kreatif

Tanpa Tim. Tanpa Pemotongan. Hanya Agen Video AI Anda yang Bekerja

Agent adalah mesin kreatif pertama yang dibangun untuk mengubah satu prompt menjadi video lengkap.

Pembuatan Video Berbasis Prompt

Agent adalah mesin kreatif pertama yang dibangun untuk mengubah satu prompt menjadi video lengkap. Anda menggambarkan ide. Agent mengembalikan aset yang sepenuhnya dibangun dan siap dipublikasikan. Tidak perlu menulis skrip, mengelola aset, atau menyusun konten secara manual.

Generasi Video End-to-End

Agent menangani seluruh proses pembuatan video. Ia menulis skrip yang jelas dan menarik berdasarkan ide Anda, memilih gambar yang sesuai dengan nada dan pesan, menambahkan sulih suara yang alami dan sadar emosi, menerapkan pengeditan dan transisi untuk pacing yang halus, dan menyelesaikan subtitle, timing, dan ritme untuk kejelasan dan kinerja.

Dibangun dengan Struktur dan Niat

Tidak seperti alur kerja tradisional yang bergantung pada timeline dan perakitan manual, Agent membangun video dari awal. Setiap output sengaja dirancang untuk sesuai dengan tujuan Anda. Dari pesan dan ritme hingga alur adegan dan kesesuaian audiens. Hasilnya adalah video yang koheren dan berorientasi pada tujuan.

Ulasan

Cara Membuat Video Orientasi Teknologi Karyawan Baru

Permudah orientasi karyawan Anda dengan video orientasi yang menarik dan profesional, memastikan karyawan baru cepat memahami kebijakan perusahaan dan merasa terhubung sejak hari pertama.

1
Step 1
Buat Skrip Video Anda dan Pilih Avatar AI Anda
Rancang konten orientasi Anda dan pilih **avatar AI** profesional untuk menyampaikan pesan Anda. Ini memastikan penyampaian yang konsisten dan menarik bagi karyawan baru Anda.
2
Step 2
Terapkan Branding dan Visual
**Terapkan kontrol branding** seperti logo dan warna perusahaan Anda untuk memastikan konsistensi merek. Tingkatkan video Anda dengan gambar atau klip yang relevan untuk menggambarkan kebijakan perusahaan dan budaya perusahaan.
3
Step 3
Tambahkan Voiceover dan Subtitle
Manfaatkan **pembuatan voiceover** untuk menghidupkan skrip Anda dalam berbagai bahasa jika diperlukan. Tingkatkan aksesibilitas dengan secara otomatis menambahkan subtitle untuk semua karyawan baru.
4
Step 4
Ekspor dan Bagikan Video Orientasi Anda
Tinjau video akhir Anda untuk memastikan akurasi. Kemudian, gunakan **pengubahan ukuran aspek rasio & ekspor** untuk mempersiapkan video Anda agar dapat dibagikan dengan lancar di portal online atau langsung dengan karyawan baru untuk orientasi yang efektif.
background image

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Bagaimana HeyGen menyederhanakan pembuatan video orientasi karyawan?

HeyGen menyederhanakan proses pembuatan video orientasi karyawan profesional dengan memanfaatkan alat video AI dan template yang sudah ada. Ini memungkinkan tim HR untuk dengan mudah memproduksi komunikasi video yang menarik bagi karyawan baru, memastikan pesan yang konsisten.

Apa peran avatar AI dalam membuat video orientasi teknologi karyawan baru yang dipersonalisasi dengan HeyGen?

Avatar AI dari HeyGen menyediakan presenter yang konsisten dan menarik untuk video orientasi teknologi karyawan baru Anda, membantu menyampaikan kebijakan perusahaan dan materi pelatihan secara efektif. Anda dapat menyesuaikan avatar AI ini untuk mencerminkan budaya perusahaan Anda dan mempersonalisasi pengalaman orientasi bagi karyawan baru.

Dapatkah HeyGen membantu tim HR mengotomatisasi dan menstandarisasi materi pelatihan perusahaan mereka?

Tentu saja, HeyGen memungkinkan tim HR untuk mengotomatisasi pembuatan materi pelatihan dan kebijakan perusahaan yang konsisten melalui video AI. Ini memastikan setiap karyawan baru menerima komunikasi video yang terstandarisasi dan berkualitas tinggi, meningkatkan retensi pengetahuan dan mempermudah proses orientasi.

Bagaimana HeyGen meningkatkan keterlibatan karyawan selama proses orientasi?

HeyGen meningkatkan keterlibatan karyawan dengan mengubah skrip teks menjadi komunikasi video dinamis yang menampilkan avatar AI dan voiceover profesional. Ini menciptakan video orientasi karyawan baru yang lebih interaktif dan berkesan, menghasilkan pengalaman orientasi yang lebih positif dan efektif bagi karyawan baru.