Video di Formazione sulla Gestione delle Prestazioni: Sviluppa Alte Prestazioni

Migliora le competenze dei manager nel dare e ricevere feedback e nel fissare obiettivi chiari per il coinvolgimento dei dipendenti, potenziato dagli avatar AI.

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Prova uno di questi prompt.

Agent è il primo motore creativo costruito per trasformare un singolo prompt in un video completo.

Prompt di Esempio 1
Esplora come affrontare Conversazioni Difficili e padroneggiare l'arte di Dare e Ricevere Feedback in un video istruttivo di 90 secondi progettato per tutti i dipendenti e i capi squadra, con l'obiettivo di aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. Questo video dovrebbe presentare visuali empatiche e basate su scenari, con musica di sottofondo rilassante e una voce fuori campo incoraggiante, facilmente prodotto convertendo un copione in video utilizzando la funzionalità Testo-a-video di HeyGen.
Prompt di Esempio 2
Sviluppa un video conciso di 45 secondi per professionisti delle risorse umane e manager di squadra, delineando i passaggi per creare piani di miglioramento delle prestazioni efficaci e promuovere la responsabilità con obiettivi chiari. Lo stile visivo dovrebbe essere strutturato e simile a un'infografica con transizioni rapide, accompagnato da una voce fuori campo sicura e informativa, sfruttando i Modelli e le scene di HeyGen per un aspetto lucido e professionale.
Prompt di Esempio 3
Immagina un video coinvolgente di 75 secondi rivolto a leader senior e partner aziendali delle risorse umane, evidenziando abilità avanzate di Gestione Efficace delle Prestazioni e il loro impatto sulle prestazioni complessive dei dipendenti e sulla formazione continua in Gestione delle Prestazioni. Il video dovrebbe mostrare visuali dinamiche e moderne ambientate in diversi contesti professionali, con una voce fuori campo motivazionale e strategica e musica di sottofondo vivace, alimentato dalla generazione di Voiceover di HeyGen.
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Motore Creativo

Nessun Team. Nessun Taglio. Solo il Tuo Agente Video AI al Lavoro

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Creazione Video Nativa da Prompt

Agent è il primo motore creativo costruito per trasformare un singolo prompt in un video completo. Descrivi l'idea. Agent restituisce un asset completamente costruito e pronto per la pubblicazione. Non c'è bisogno di scrivere script, gestire asset o assemblare contenuti manualmente.

Generazione Video End-to-End

Agent gestisce l'intero processo di creazione video. Scrive uno script chiaro e convincente basato sulla tua idea, seleziona immagini che corrispondono al tono e al messaggio, aggiunge voiceover naturale e consapevole delle emozioni, applica modifiche e transizioni per un ritmo raffinato, e finalizza sottotitoli, tempistica e ritmo per chiarezza e prestazioni.

Costruito con Struttura e Intenzione

A differenza dei flussi di lavoro tradizionali che si basano su timeline e montaggio manuale, Agent costruisce video da zero. Ogni output è intenzionalmente progettato per corrispondere al tuo obiettivo. Dai messaggi e dal ritmo al flusso delle scene e all'adattamento al pubblico. Il risultato è un video coerente e orientato allo scopo.

Recensioni

Come Funzionano i Video di Formazione sulla Gestione delle Prestazioni

Sviluppa video di formazione sulla gestione delle prestazioni coinvolgenti ed efficaci rapidamente e facilmente, potenziando i tuoi manager con competenze essenziali per il successo dei dipendenti.

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Step 1
Crea il Tuo Copione e Avatar
Inizia redigendo il tuo contenuto di formazione per 'Formazione sulla Gestione delle Prestazioni' e seleziona un 'avatar AI' coinvolgente per trasmettere il tuo messaggio, impostando il tono per un video efficace.
2
Step 2
Genera Voiceover e Personalizza
Utilizza la 'generazione di Voiceover' per dare vita al tuo copione con una narrazione dal suono naturale. Questa funzione aiuta a creare istruzioni chiare per i manager quando discutono di 'Conversazioni Difficili'.
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Step 3
Migliora con Visuali e Sottotitoli
Aggiungi impatto alla tua formazione sulle 'prestazioni dei dipendenti' incorporando visuali pertinenti dalla 'libreria multimediale/supporto stock' per illustrare i punti chiave e garantire una comunicazione chiara.
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Step 4
Esporta e Distribuisci la Tua Formazione
Finalizza il tuo video di formazione su 'Revisioni delle Prestazioni' e utilizza 'ridimensionamento e esportazioni del rapporto d'aspetto' per prepararlo per varie piattaforme, rendendolo facile da condividere con il tuo team.
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Domande Frequenti

Come può HeyGen migliorare i nostri video di formazione sulla gestione delle prestazioni?

HeyGen consente alle organizzazioni di creare video di formazione sulla gestione delle prestazioni di grande impatto con avatar AI e funzionalità di testo-a-video, migliorando significativamente le esperienze di apprendimento per manager e dipendenti. Questo semplifica lo sviluppo di contenuti che coprono abilità efficaci di gestione delle prestazioni e promuovono obiettivi chiari.

Quali caratteristiche di HeyGen supportano la formazione efficace sul feedback per i manager?

HeyGen facilita la formazione per i manager sul dare e ricevere feedback attraverso avatar AI personalizzabili e generazione di voiceover. Questi potenti strumenti consentono la creazione di scenari realistici per praticare conversazioni difficili e migliorare le prestazioni complessive dei dipendenti.

HeyGen può aiutare a creare contenuti coinvolgenti per le revisioni delle prestazioni rapidamente?

Assolutamente. I modelli e le scene di HeyGen, combinati con la sua funzionalità di testo-a-video, consentono una rapida produzione di video di formazione sulla gestione delle prestazioni coinvolgenti. Questa efficienza supporta i team HR nello sviluppo di materiali per condurre revisioni delle prestazioni e affrontare il coinvolgimento dei dipendenti prontamente.

HeyGen aiuta a creare materiali di formazione diversificati per tutti i livelli di prestazione dei dipendenti?

Sì, HeyGen consente la creazione di video di formazione sulla gestione delle prestazioni su misura per vari livelli di competenza, dal principiante all'intermedio. Con funzionalità come sottotitoli e controlli di branding, le organizzazioni possono produrre contenuti coerenti e di alta qualità su argomenti come responsabilità e piani di miglioramento delle prestazioni in tutta la loro forza lavoro.