Vídeos de Formación en Gestión del Desempeño: Desarrolla Altos Desempeñadores

Mejora las habilidades de los gerentes en dar y recibir retroalimentación y establecer objetivos claros para el compromiso de los empleados, impulsado por avatares de AI.

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Agent es el primer motor creativo construido para transformar un solo prompt en un vídeo completo.

Prompt de Ejemplo 1
Explora cómo manejar Conversaciones Desafiantes y domina el arte de Dar y Recibir Retroalimentación en un vídeo instructivo de 90 segundos diseñado para todos los empleados y líderes de equipo, con el objetivo de aumentar el compromiso de los empleados. Este vídeo debe presentar visuales empáticos y basados en escenarios, con música de fondo calmante y una voz en off alentadora, fácilmente producido convirtiendo un guion en vídeo usando la capacidad de Texto a vídeo de HeyGen.
Prompt de Ejemplo 2
Desarrolla un vídeo conciso de 45 segundos para profesionales de RRHH y gerentes de equipo, describiendo los pasos para crear planes de mejora del desempeño efectivos y fomentar la responsabilidad con objetivos claros. El estilo visual debe ser estructurado y tipo infografía con transiciones rápidas, acompañado de una voz en off confiada e informativa, aprovechando las Plantillas y escenas de HeyGen para un aspecto pulido y profesional.
Prompt de Ejemplo 3
Imagina un vídeo convincente de 75 segundos dirigido a líderes senior y socios de negocio de RRHH, destacando habilidades avanzadas de Gestión Efectiva del Desempeño y su impacto en el desempeño general de los empleados y la formación continua en Gestión del Desempeño. El vídeo debe mostrar visuales dinámicos y modernos en entornos profesionales diversos, con una voz en off motivacional y estratégica y música de fondo optimista, impulsado por la generación de voz en off de HeyGen.
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Pega en el cuadro de Creación
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Ve cómo tu vídeo cobra vida
imagen de fondo de una cara robóticaimagen de fondo de una cara robótica

Motor Creativo

Sin Equipo. Sin Cortes. Solo Tu Agente de Vídeo IA en Acción

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Creación de Vídeo Nativa por Prompt

Agent es el primer motor creativo construido para transformar un solo prompt en un vídeo completo. Describes la idea. Agent devuelve un activo completamente construido y listo para publicar. No es necesario escribir guiones, gestionar activos ni montar contenido manualmente.

Generación de Vídeo de Extremo a Extremo

Agent gestiona todo el proceso de creación de vídeo. Escribe un guion claro y convincente basado en tu idea, selecciona imágenes que coincidan con el tono y mensaje, añade narración natural y consciente de las emociones, aplica ediciones y transiciones para un ritmo pulido, y finaliza subtítulos, temporización y ritmo para claridad y rendimiento.

Construido con Estructura e Intención

A diferencia de los flujos de trabajo tradicionales que dependen de líneas de tiempo y montaje manual, Agent construye vídeos desde cero. Cada salida está intencionalmente diseñada para coincidir con tu objetivo. Desde mensajes y ritmo hasta flujo de escena y adecuación a la audiencia. El resultado es un vídeo coherente y dirigido por un propósito.

Reseñas

Cómo Funcionan los Vídeos de Formación en Gestión del Desempeño

Desarrolla vídeos de formación en gestión del desempeño atractivos y efectivos de manera rápida y sencilla, empoderando a tus gerentes con habilidades esenciales para el éxito de los empleados.

1
Step 1
Crea tu Guion y Avatar
Comienza redactando tu contenido de formación para 'Gestión del Desempeño' y selecciona un 'avatar de AI' atractivo para transmitir tu mensaje, estableciendo el tono para un vídeo efectivo.
2
Step 2
Genera Voz en Off y Personaliza
Utiliza la 'generación de voz en off' para dar vida a tu guion con una narración de sonido natural. Esta característica ayuda a crear instrucciones claras para los gerentes al discutir 'Conversaciones Desafiantes'.
3
Step 3
Mejora con Visuales y Subtítulos
Añade impacto a tu formación en 'desempeño de empleados' incorporando visuales relevantes de la 'biblioteca de medios/soporte de stock' para ilustrar puntos clave y asegurar una comunicación clara.
4
Step 4
Exporta y Distribuye tu Formación
Finaliza tu vídeo de formación en 'Evaluaciones de Desempeño' y utiliza 'redimensionamiento de relación de aspecto y exportaciones' para prepararlo para varias plataformas, facilitando su compartición con tu equipo.
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Preguntas Frecuentes

¿Cómo puede HeyGen elevar nuestros vídeos de formación en gestión del desempeño?

HeyGen permite a las organizaciones crear vídeos de formación en gestión del desempeño impactantes con avatares de AI y capacidades de texto a vídeo, mejorando significativamente las experiencias de aprendizaje para gerentes y empleados. Esto agiliza el desarrollo de contenido que cubre habilidades efectivas de gestión del desempeño y promueve objetivos claros.

¿Qué características de HeyGen apoyan la formación efectiva en retroalimentación para gerentes?

HeyGen facilita la formación para gerentes en dar y recibir retroalimentación a través de avatares de AI personalizables y generación de voz en off. Estas herramientas poderosas permiten la creación de escenarios realistas para practicar conversaciones desafiantes y mejorar el desempeño general de los empleados.

¿Puede HeyGen ayudar a crear contenido atractivo para evaluaciones de desempeño rápidamente?

Absolutamente. Las plantillas y escenas de HeyGen, combinadas con su funcionalidad de texto a vídeo, permiten la producción rápida de vídeos de formación en gestión del desempeño atractivos. Esta eficiencia apoya a los equipos de RRHH en el desarrollo de materiales para llevar a cabo evaluaciones de desempeño y abordar el compromiso de los empleados de manera oportuna.

¿HeyGen ayuda a crear materiales de formación diversos para todos los niveles de desempeño de los empleados?

Sí, HeyGen permite la creación de vídeos de formación en gestión del desempeño adaptados para varios niveles de habilidad, desde principiante hasta intermedio. Con características como subtítulos y controles de marca, las organizaciones pueden producir contenido consistente y de alta calidad para temas como responsabilidad y planes de mejora del desempeño en toda su fuerza laboral.